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劳动法
> 按劳动法辞职提前30天公司不批怎么办?
按劳动法辞职提前30天公司不批怎么办?
来源:学问馆 阅读: 2.76W 次
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我在公司以做两年多了!因为工作很辛苦.想另谋发展,我以书面辞工书上交,却不批,并说这个月
辞职
走的多,要等到下个月!就这样
一月
推一月都过了大半年了,我给公司说
劳动法
规定,他们却忽视劳动法说找劳动局也不怕。
我想知道:我找了劳动局会是怎么处理?
他们这样无视个人权利,耽误我这么长
时间
有没有赔赏?
帮忙提点建议吧!!!谢谢了~
本文链接:https://www.xuewenguan.com/hyfw/laodongfa/9gmro3.html
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按照制度提交离职申请,公司要我提前离职,怎么办
想离职公司扣押工资不给批怎么办?
辞职提前30天提出是怎么规定的?
辞职后公司不给劳动手册和退工单怎么办?
公司不批辞职报告怎么办(精选多篇)
辞职报告必须提前30天提交么
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辞工不批或扣15天工资,没社保也没有签订劳动合同怎么办?
辞职后公司不给提成,怎么办
公司不按规定上下班,不按规定发工资怎么办?
提前30天辞职,部门经理拒绝你的离职申请怎么办?
已提前30天提交辞职信,不办理离职手续可以吗?以后会有麻烦吗?
试用期过后公司无正当理由提前解除劳动合同该怎么办?
员工提前一个月申请离职,公司不放怎么办?