我按照公司规章制度要求离职前15天提交的辞职报告，结果公司说因为会议调整所以我必须提前离职，（我一开始想不通后来一想在那干也不带让我消停的，我就同意走了，离不离职不是我说了算虽然我知道不合法），所以我是23号就不干了，我们是10号开工资，公司说我没上满全勤就不给满勤奖100.我认为是公司要求我离职我在其中并没有什么过错，本来公司要求员工提前离职就不对，我不要离职后的.工资就不错，还不给满勤奖，和公司协商过2、3次了都不给咋办。我特气愤，本来就不是100快的事，就是觉得凭什么不给补公平。帮帮我吧
