我要跟公司解除劳动关系
当初签订劳动合同上写明是辞职的话需要提前一个月申请
主要岗位提前2个月申请
现在我提前2个月了
但是公司以要搬厂理由不批
当时还签到了一份新员工入场须知
上面写的是要提前3个月申请
今天我问厂里却说要按照入场须知执行三个月
现在马上我离职申请的2个月时间就要到了
到时候我自动离职的话
工资不到时候不给我打卡里怎么办啊
为了一个月的.工作
在跑到这里有不划算
这2个东西到底该以那个为准呢
我的理解是
如果他要按入场须知的话
我是不是可以理解他跟我签到的劳动合同就是没效的啊
这样我的话
我是不是就可以申请未签订劳动合同的赔偿啊
如果说以劳动合同为准
可他现在有不批我辞职
我该怎么办呢
谢谢
请给予这方面的法律解释.....
谢谢
