签订劳动合同是2年，合同里没有福利待遇，即没有险没有公积金。合同里还规定离职应提前1个月申请并扣除当月工资，这样的合同合法吗，我在离职时公司给我开了离职证明，但到发工资的日子没有发给我相应的工资，我在当月的考勤是全勤并且完成了相应的.工作交接，只是我离职的时候离我提出申请的日子不到30天（我是12号提出申请，1号离职），公司有权利不发我一个月的工资吗，我该怎么维权，请帮我分析下并告诉我维权的过程和需要准备的文件，谢谢！
