人们常说：世事洞明皆学问，人情练达即文章。而在我们的职场中，洞明世事和练达人情这是非常有必要的。
职场中，一个人的为人处事透露着这个人所打开的属于自己的特殊交际圈。在与人交际时，如何把握好其中的技巧，掌握职场的处事原则，都是职场的一大课题。今天我们就来谈一谈职场中为人处事的9个技巧：
尽可能鼓励别人
你要称赞他获得的成果——即使是很小的成功。
称赞如同阳光，缺少它我们就没有生长的养份。
你的称赞永远都不会多余。
在任何时候都让别人保留脸面
不要让任何人感到难堪，不要贬低别人，不要夸大别人的错误。
在别人背后只说他的好话
“好话”是一种善意的精神交流，是良性价值循环的起念。
说好话就是着眼于别人（环境）的长处，说坏话就是着眼于别人（环境）的短处。你能发现别人的长处，别人也会发现你的长处。去赞美别人的长处，这样，我们才会处于一种融融和谐的氛围中了，而这正是做成“正事”的前提。
如果你找不到什么好话说，那你就保持沉默。
仔细观察别人，发现别人做的好事
当你表示赞许的时候，你要充分说明理由，这样你的称赞就不会有谄媚之嫌。
经常引用别人高尚的思想和动机
每个人都希望被别人认为是宽宏而无私的。
如果你希望别人有所改善，那么你就做出仿佛他已经拥有了这些优良品质的'模样。
那样，他会尽一切可能不让人失望的。
尽可能不要批评别人
不得不批评的时候也最好采取间接方式
你要始终对事而不对人。
你要向对方表明，你真心喜欢他也愿意帮助他。
你永远也不要以书面形式批评别人。
允许别人偶尔自我感觉良好
但你不要吹嘘，而要承认自己也有缺点。
你要谦虚谨慎戒骄戒躁。
如果你想树敌，你就处处打击别人。
如果你想得到朋友，你要得饶人处且饶人。
尽可能少说话，保留意见
要给别人诉说的机会，自己甘做一个好的听众。
过分争执无益自己且又有失涵养。通常，应不急于表明自己的态度或发表意见，让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避。
不要说谎、失信
对同事说谎会失去同事的信任，使朋友、同事从再相信你，这是你最大的损失。
要避免说大话，要说到做到，做不到的宁可不说。
人与人之间的接触往来，是一门很大的学问。尤其在职场中，与人相处贵在相知，尤其“勿以己之长，而显人之短”，彼此要能互相尊重，互相成就，要懂得欣赏他人的优点；能够“观德莫观失”，才能结交朋友，让你在职场中受益匪浅。
