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[合集]工作情况报告10篇

   来源:学问馆    阅读: 3.07W 次
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我们眼下的社会,报告的适用范围越来越广泛,报告根据用途的不同也有着不同的类型。那么你真正懂得怎么写好报告吗?下面是小编为大家收集的工作情况报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

[合集]工作情况报告10篇

工作情况报告1

按照省人力资源社会保障厅与省审计厅下发的《关于做好全国审计机关先进集体、先进工作者评选推荐工作的通知》(苏人社发〔20xx〕187号)精神,徐州市人力资源社会保障局、徐州市审计局高度重视,认真组织,周密实施,积极开展评选和推荐活动,现将工作开展情况报告如下:

一、组织参与评选推荐工作的人员认真学习文件精神,切实领会精神实质,严格按照评选推荐标准和程序开展评选推荐活动。

二、分别召开全局机关工作人员、各县(市、区)审计局局长会议,以无记名投票的'方式推选先进集体,徐州市贾汪区审计局全票通过。

三、将确定的我市系统先进集体推荐名单提交徐州市审计局局长办公会研究讨论,并征求了贾汪区纪检、人保、综治、计生、信访、农民负担监督等部门的意见。

四、徐州市贾汪区审计局于20xx年7月7日至20xx年7月xx日在本单位公示栏内进行张贴公示5天,公示内容包括徐州市贾汪区审计局的基本情况和主要事迹,接受全区社会各界的监督。在公示期间,全区单位和个人无异议,未收到反映徐州市贾汪区审计局有任何问题的信件。

五、市人力资源社会保障局在徐州市贾汪区审计局进行测评并座谈,征求全局人员意见并监督评选推荐程序。

六、严格评选工作标准,严肃评选工作纪律。这次我市审计机关先进集体评选活动,我们严格按照省评选标准和工作程序,坚持公平、公正和公开透明的原则,真正把多年来为审计事业发展做出贡献的单位评选出来。

七、推荐对象主要事迹:

该局荣获江苏省文明单位;审计项目获得全国优秀审计项目“两连冠”、全省优秀审计项目“三连冠”;区县财政联网审计模式荣获中国信息化成果三等奖;审计信息化成果荣获国家审计署优秀奖13个;审计署特邀该局在四期全国县市级审计局长培训班上进行授课;省审计厅20xx年专门下发文件号召全省学习该局的做法和经验;连续八年荣获全市审计系统综合目标考核一等奖,连续三年在全区年度绩效考核中荣获优秀等次;荣获全区优秀领导班子、首批学习型党组织示范点、金牌服务岗、十佳群众满意的窗口服务单位等二十余项荣誉称号。

1、牢固树立“样样工作争先进,样样考核争第一”的信念,充分激发了审计工作活力。

2、率先实现“五个首创”的区县财政“多对多”联网审计模式,实现“全面覆盖、重点分析、精准打击”的审计目标。

3、坚持以精益求精的态度抓质量、创精品,筑牢审计工作基石。

4、注重运用目标管理的科学管理模式,充分调动全局人员的积极性、主动性和创造性。

工作情况报告2

在上级供电公司的正确领导下,我公司认真做好办公大楼照明工作,完成了全部任务,取得一定成绩,现将20xx年办公大楼照明工作情况具体报告如下:

一、树立绿色环保节能意识,认真做好办公大楼照明工作

我公司通过认真学习,树立绿色环保节能意识,认真做好办公大楼照明工作。在实际工作中,着重做好三方面工作:一是切实做好办公大楼照明工作,确保照明能够满足工作的需要;二是保证办公大楼工作场所照明正常,在异常和紧急情况下同样能够保证照明;三是加强绿色环保节能意识,教育员工树立节约意识,节约每一度电,为节能减排工作做贡献。通过这三项工作,我公司认真做好办公大楼照明工作,营造了良好的办公大楼照明环境,促进了公司各项工作的发展。

二、认真细致,切实做好办公大楼照明工作

20xx年我公司对办公大楼照明系统配置情况、维护标准及维护质量进行一次回顾,以确保照明系统有效性与充分性。一是照明设备配置科学合理。办公大楼工作场所照明设备配置主要是光管类、节能灯类、消防应急灯具,办公大楼玻璃幕墙照明设备配置主要是,这些照明设备安装、布置合理,处于良好状态,能够保证办公大楼正常、异常和紧急情况下的照明。二是坚持日常检查维护保养,做到每日巡回检查一次,发现照明设备故障,及时维护;坚持每月进行一次集中检查、维护、保养,确保照明设备性能,能够正常使用。三是加强节能管理。在节电方面,及时淘汰高耗能设备,改用节能型设备,既提高照明亮度,延长使用寿命,又降低照明耗电。要求维修人员在安全巡查时随手关闭“长明灯”,杜绝无谓浪费。要求办公室推行使用自然光照明,在自然光源充足的`情况下少开灯。

三、加强检查,确保办公大楼照明设备安全

我公司除了搞好办公大楼照明设备的维护、保养工作外,着重检查办公大楼照明设备的安全问题,确保办公大楼各类照明设备不出事故,做到安全。凡是在检查中发现存在的安全隐患,采取措施加以整改,确保安全标准达标。经过认真细致的检查,我公司办公大楼照明设备安全标准达标,不存在不合标准要求的区域,办公大楼照明系统没有存在问题,保证办公和作业照明。

四、采取的主要工作措施

1、重视办公大楼照明工作

我公司十分重视办公大楼照明工作,召开会议研究办公大楼照明工作,到别处学习先进的办公大楼照明工作,切实把办公大楼照明工作做好,达到既保证办公大楼正常、异常和紧急情况下的照明,保证办公大楼照明设备的安全,又倡导绿色环保意识,加强节能,为节能减排工作做贡献。

2、指定专人具体负责办公大楼照明工作

我公司指定专人具体负责办公大楼照明工作,除了加强日常检查维护保养外,还要教育员工做好节约电能工作,做到消灭“长明灯”、“白昼灯”。同时,要确保办公大楼照明设备安全,不发生任何事故;要认真学习人家办公大楼的先进照明工作经验,落实到自己的办公大楼照明工作上,把办公大楼照明工作做得更好。

3、健全完善工作制度,做好办公大楼照明工作

我公司健全完善办公大楼工作制度,其中明确规定做好办公大楼照明工作的要求。要求每个部门与个人切实按照制度要求做好办公大楼照明工作。同时,加强对办公大楼照明工作的检查监督,对出现“长明灯”、“白昼灯”情况,严肃批评责任部门与责任人。通过完善工作制度、加强检查监督,我公司基本杜绝了“长明灯”、“白昼灯”等浪费电力资源的现象,取得良好成效。

我公司认真做好办公大楼照明工作,完成全部任务,取得了良好成绩。今后,我公司要进一步提高认识,深化管理,切实做好办公大楼照明工作,确保办公大楼照明设备安全,保证办公大楼正常、异常和紧急情况下的照明,维护公司工作秩序,促进各项工作发展,取得优良成绩。

工作情况报告3

开展县域生态环境质量考核,是检验国家重点生态功能区县域生态环境质量动态变化的一项重要工作。根据环境保护部、财政部关于印发《**年国家重点生态功能区县域生态环境质量监测、评价与工作实施方案的通知》和省环境保护厅办公室《关于转发<国家重点生态功能区县域生态环境质量监测评价与考核指标体系实施细则>的通知》及省、州环保部门相关要求,现将我县县域生态环境质量考核工作情况报告如下:

一、工作开展情况

县是省42个重点生态功能区县(市)之一,属川滇森林及生物多样性生态功能区,生态功能类型为生物多样性维护。近年来,我县坚持污染防治与生态保护并重、生态建设与生态保护并举的原则,将生态建设和环境保护纳入了县委、县政府的重要议事日程,环境恶化趋势得到有效遏制,环境质量有所改善。

(一)建章立制,规范工作程序。

一是制定工作方案。制定了《县国家重点生态功能区县域生态环境质量考核工作实施方案》,把县域生态环境质量考核工作纳入目标考核,成立了由县政府分管副县长任组长,财政、国土、住建、环保、林业、农牧、水务、统计等相关单位主要负责人为成员的国家重点生态功能区县域生态环境质量考核工作领导小组,并多次召开领导小组会议,对年度考核工作进行了全面安排部署,明确了部门职责,落实了具体任务。

二是建立生态保护规划。根据《县生态县建设规划(20xx-20xx)》,按照“一核二廊三区多点”的生态建设构架要求,编制了《省州县国家主体功能区建设试点示范实施方案(**~20xx年)》,继续以开展4大体系和9大重点生态项目工程建设来支撑我县的自然生态建设和环境保护。

三是编制了检测方案。制定了《县国家重点生态功能区县域生态环境质量考核**年度环境监测方案》,继续委托州环境监测站对我县大渡河流域2个断面25项水环境质量指标和县城区4项大气环境质量指标及2家工业企业污染源进行现场环境监测,确保辖区内水环境和大气环境安全。

四是层层分解工作任务。认真学习考核办法,准确把握各项指标的`报送要求。同时,将考核指标填报任务分解落实到各责任部门,要求每年1月15日前提供县域生态环境质量考核所需的各项数据和资料,并由县环保局负责完成考核数据、资料的收集、整理和报送工作。在工作中,各相关部门严把指标的填报关,确保了填报数据的真实性、准确性。目前,自查报告的资料收集、汇总、软件录入等工作已经完成。

(二)严格管理,确保资金安全。

**年,我县加大了对生态建设、环境保护的资金投入,根据《县国家重点生态功能区转移支付资金管理实施细则(试行)》,设立了县国家重点生态功能区转移资金专户,并规范操作流程,强化资金监管,严格实行投资评审、公开公示、绩效考评等管理制度,按照基本建设相关程序,按项目实施进度及时拨付资金。**年,州下达我县国家重点生态功能区转移支付资金额度为2331万元。按照转移支付资金70%用于生态环境保护治理,30%用于基本公共服务保障的要求,今年县域生态环境保护建设项目累计投入1632万元(其中:德威乡涨水沟水土流失治理项目612万元,g318线绿色通道绿化工程500万元,环境空气质量自动监测系统建设项目119万元,得妥乡新华湾东生态保护治理项目401万元),基本公共服务建设累计投入699万元,主要用于我县偏远乡镇卫生基础设施改造。

(三)多措并举,加强生态保护建设。

一是加强森林资源保护、修复。近年来,全县共实施天保工程公益林建设及人工造林1.43万亩,封山育林1.29亩,实施森林管护196万亩,实施大渡河绿色长廊(泸桥镇浑水沟至伞岗坪)建设绿化造林3300亩,兑现集体公益林补偿基金3100余万元,开展了国道318线过境段32公里绿色通道生态恢复绿化工程建设,成功创建省绿化模范县。通过对森林生态系统的修复和保护,使区域生态环境大为改观,主要的森林生态系统和高山多样性生物得到了有效保护,构筑了较为完善的森林生态网络。

二是加强水资源利用、保护。2年来,共投入资金1000万元,建成安全饮水工程15处,解决了1.4万人的安全饮水问题;总投资17652.15万元的顺河堰综合水利工程建设有序推进;投入资金200万元,维修整治渠道52公里,新增有效灌面2000亩,改善灌面2134亩。投入资金200万元,完成了水土流失综合治理5平方公里;投入资金2000余万元,新建和维护堤防3公里,提高了城市防洪能力;加强渔业资源保护及生态修复,完成了电站野生鱼类增殖放流50万尾,促进了大渡河流域生态环境建设与保护。

三是加强土地资源利用、保护及治理。认真执行《基本农田保护条例》,划定基本农田保护面积15.13平方公里,实行了占用耕地补偿制度和基本农田保护制度。相继实施了得妥乡发旺村、德威乡大庄子、冷碛镇凉风顶荒草地等土地整理项目,累计新增耕地3513亩。实施了涉及全县10个乡镇、20余个村社的地质灾害生态修复工程。目前,非灾后重建项目中的7个地质灾害治理项目,已完成投资3455.13万元;灾后重建项目中的5处应急排危项目和30处地质灾害治理项目,已完成工程量的90%;完成全县242个隐患点的监测预警工作,开展避险搬迁150户;8个小流域综合整治项目、5个重点城镇综合治理项目已完成11个,剩余2个正有序推进。

四是加强生态农牧业及农业生态环境建设。大力发展特色效益农业,建成万亩示范区基地1个;建成玉米基地2.8万亩、马铃薯基地0.5万亩、油菜基地1.4万亩、蔬菜基地2.8万亩、魔芋1.4万亩、中药材6500亩、食用菌100万袋;新建果园、改造低产果园2000亩;创建休闲农业与乡村旅游示范乡1个、示范村1个;改造500亩樱桃观光园;建成生猪养殖小区17个,规模养殖场31个;全面落实草原生态补奖政策,完成草原禁牧补助18万亩,草畜平衡奖励60万亩,大力开展草原生态修复和人工种草1.7万亩;取得无公害农产品认证22个,无公害农产品基地认证4871.02公顷,无公害地理标志产品认证1个,绿色有机食品认证1个;累计建成农村沼气5409口,推广太阳能热水器500台、节柴灶500台。

五是加强生态旅游业及生态文化建设。投入资金385万元,完成了桥的保护维修;投入资金1000万元,启动了河西街基础设施建设和民居风貌改造工程,并对桥及周边旅游环境进行了综合整治;完成了桥至纪念碑公园步游道上方滑坡体的治理;投入资金1500余万元,开工建设了红军长征纪念馆暨二郎山川藏公路纪念馆。借力“乡村旅游·红樱桃”节,全县已发展农家乐和乡村酒店30余家,从业人员160余人,杵坭乡旅游农家乐已小有名气。不断加强生态文化基地建设,我县《岚安锅庄》被评为省级非物资文化遗产,《山歌》、《范氏·中藏医药疗法》被评为州级非物资文化遗产。

六是强化环境保护,切实抓好生态环境建设。对县城2个城市集中式饮用水源地水质开展了日常监测,监测结果表明其取水口水质符合国家《地表水环境质量标准》ⅱ类标准;对大渡河2处出境断面水质开展了日常监测,水环境质量符合国家《地表水环境质量标准》ⅲ类标准;对县城区空气环境质量开展了日常监测,空气质量情况达到环境空气质量标准二级标准。按照国家重点生态功能区县域生态环境质量考核要求,建成投入运行6参数空气自动监测系统1套。完成了羊圈沟、木角沟集中式饮用水源地保护项目建设。开展了1个水泥企业降氮脱硝系统改造,实现氮氧化物(nox)减排496t-595t;完成县桑吉卓玛青稞酒厂的污染综合治理工作,年可削减化学需氧量(codcr)排放540吨,氨氮(nh3-n)排放1.35吨。全面加强生态示范创建工作,全县已创建省级生态乡镇2个,州级生态村20个,生态小区2个,绿色学校3所,县级生态家园1317户。有序推进10个中央、省级农村环境整治项目。扎实开展保障群众健康环保专项行动,先后组织开展了汛期饮用水源排查、环境安全百日大检查、中高考期间环境噪声监管、畜禽养殖专项环境执法检查、旅游全域化“绿盾”行动、环境敏感区清理核查等环保专项行动。加强环境应急工作,在2家水泥生产企业安装了在线监控设施,并不定期开展了专项检查。全年无特大生态破坏事故发生,未发生污染事故,未发生隐瞒、不报或报告不及时情况,未发生因污染处理不力,造成社会不稳定和重大损失的环境事件。

二、存在的主要问题

(一)监测能力滞后。随着县水资源、矿产资源等开发力度加大,工矿企业逐步增多,环境保护任务日益艰巨,环境监测工作显得更加重要。但我县环境监测站仅有工作人员4人,无专业从事环境监测的人员,无专业监测设备,无论是在人员编制、监测经费、仪器设备等方面都达不到国家规定的西部三级标准要求,监测能力建设严重滞后,主要监测工作均委托州站完成。

(二)农村生态环境急待改善。随着人民生活水平的不断提高,平坝及公路沿线居住人口日益增多,乡镇的生活废水污染物排放和生活垃圾污染已经逐渐成为影响农村环境质量的主要因素,再加之农村环境保护基础设施建设较为薄弱,农户生活污水与灌溉用水长期混合排放,已严重影响了农业生产环境和群众生产生活。全县10个乡镇100多个村群众的农村饮用水源地缺乏有效保护,水源地无明显的取水标识、警示标志和钢丝围栏等隔离设施,存在较大安全隐患。城乡白色污染依然严重,限塑令执行效果不明显,农村生态环境的污染势头还没有真正得到遏制。

(三)生态建设保护资金投入不足。开展生态县建设涉及领域宽、所需资金大,特别是农村生活污水处理、饮用水源地保护、垃圾收集处理等基础设施建设需求巨大,投入不足已导致农村环境问题极为突出。而对水土流失治理、农村公路建设生态恢复治理等资金的投入不足也在一定程度影响了县域生态环境质量得改善。

三、下步工作安排

下一步,我县将在省州有关部门一如既往的关心和指导下,进一步加强生态文明建设,巩固既有成果,认真查缺补漏,确保工作实效。

一是进一步严格环境监测。我县将严格按照要求,合理确定环境监测点位(断面),进一步完善环境监测工作计划,并按照环境质量和污染源监测所要求的项目、频次开展监测,确保环境监测数据的真实性和权威性。

二是进一步强化资金管理。严格按照省环保厅转发《国家重点生态功能区县域生态环境质量监测评价与考核指标体系实施细则》通知精神,增强生态环保意识,强化资金监管,切实将转移支付资金用于保护生态环境和改善民生方面,将有限的资金切实用于改善县域生态环境中来。

三是进一步做好日常工作。我县将及时收集汇总,并按照相关要求将监测数据上报省环境监测中心站(其中:地表水、环境空气监测数据按月上报;污染源监测数据按季度上报)。

四是进一步加强协调配合。县域生态建设是一项系统工程,我县将进一步加强协调,凝聚力量,整合资源,全面加快项目建设,并客观评价转移支付产生的生态改善效益,充分展示生态建设成就。

工作情况报告4

根据省安监局《关于报送安全生产应急管理工作总结的通知》的文件精神,为进一步加强安全生产应急管理工作,提高防范、应对安全生产突发事故的能力。我局对今年来全市安全生产应急管理工作进行了认真的总结和分析,现将全市安全生产应急管理工作评估情况报告如下:

一、生产安全事故情况

今年1—11月份,全市共发生各类伤亡事故XX起,死亡XX人,同比事故起数减少XX起,下降XX%;死亡人数减少XX人,下降XX%,占全年控制目标(XX人)的XX%,其中:道路交通事故XX起,死亡XX人,同比事故起数减少XX起,死亡人数持平,占年度控制指标(XX人)的XX%,未发生一次死亡X人以上的较大道路交通事故;工矿商贸企业事故X起,死亡XX人,同比事故起数减少XX起,死亡人数减少XX人;农业机械事故为零,水上交通事故为零,水上交通方面已连续XX年未发生死亡事故。

二、20xx年主要工作开展情况

(一)进一步加强应急管理体系建设

一是加强组织领导。根据国家、省安监局有关安全生产应急管理工作会议精神,市委、市政府高度重视应急管理工作,年初就下发文件调整了市安全生产事故灾难应急指挥部的组员,市委常委XXX任总指挥,市安监局局长、市安办主任XX等任副总指挥,各有关单位负责人为成员。指挥部办公室设在市安全生产监督管理局,市安监局副局长XXX兼办公室主任。二是加快安全生产应急管理机构建设步伐。根据《XX市安全生产应急救援指挥中心工作职责机构类型和人员编制等规定》的要求,我市安全安全生产应急指挥中心年初就已招录两名工作人员,同时应急指挥中心的副主任已经完成公示并上岗,预计明年年初即将挂牌成立。三是进一步增强与市有关应急管理机构的协调联系。尤其是加强与市应急办和气象、卫生、交通、消防、建筑等部门的应急管理机构的联系,并且召开座谈会,确保信息畅通和资源共享,为更加有效地开展应急救援、防范事故灾难提供了保证。

(二)进一步完善应急预案体系建设

根据国家安监总局17号令《生产安全事故应急预案管理办法》和省局《20xx年安全生产应急管理工作要点》等文件精神, 我局加强调研,广泛听取专家、有关管理部门和一线工作同志的意见,并组织有关专家和应急救援指挥部各成员单位召开专题座谈会,充分征求意见,结合全市实际,重新修订完成了《XX市安全生产事故灾难应急预案》,目前正在以文件形式征求市各有关单位的意见中。此外,为进一步推动企业尤其是高危行业企业提高预案质量、健全预案体系,我们对我市新钢公司、赣西供电公司等重点企业和有关部门的应急预案进行了备案,并要求县区政府(管委会)安全生产事故应急救援预案和非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等预案要进行重新修订完善。同时,煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、建筑施工、民爆等高危行业把预案管理、重大危险源普查与安全生产行政许可工作结合起来,强化预案编制工作。

(三)进一步推动应急演练工作

为进一步强化应对重大事故应急处置能力,6月29日,我局牵头组织XXXXXXX举行了重大事故应急救援演练活动。同时邀请市安委会各成员单位的主要领导、有关企业负责人和赛维公司各级领导到场观摩演练,扩大演练的影响力,争取以大型的'演练活动为试点,推动全市应急演练工作全面开展。此外,6月20日,在XXXX模拟瓦斯爆炸事故开展了综合实战演练,同时市交通局、市教育局、长林集团等单位和企业都开展了各种形式的应急救援演练,通过演练检验预案、锻炼队伍、教育公众、提高应急处置能力。

(四)进一步增强应急宣传和培训工作

为了更好的开展我市安全生产应急知识的宣传工作,我市开展了形势多样的宣传方式。一是以“安全生产月”活动、“法制宣传日”等活动为契机,搞好重点宣传,通过报纸、网站、电视等手段为应急管理工作营造声势、扩大影响,并面向生产经营单位从业人员和社会公众大力宣传党和政府安全生产及应急管理方针政策、法律法规,宣传普及事故预防、避险、自救、互救知识,通报有关事故救援的经验教训,提高人们的安全意识和应急能力;二是加大应急管理工作培训力度,先后对教育、交通、公路、建设等系统各单位和企业进行了8次有关应急管理工作的培训班,并在建筑施工、道路交通等行业深入开展应急管理宣教培训,全面提高各企业和相关单位以及人民群众安全生产意识和应急能力。

(五)进一步加强应急值守工作

为规范安全生产信息调度统计工作,结合我市实际逐步建立健全了信息调度统计工作的规章制度,对应急管理、事故信息、处理程序进行了规范,全市安全生产信息调度工作正逐步走向规范化、制度化。严格执行节日期间24小时值班和领导干部带班制度,特别是加强节假日等敏感时期的值班,认真做好日常值班和安全生产应急和信息汇总工作,加快应急网络的建设步伐,进一步提高信息报告的效率和质量,严格执行事故专报制度,畅通信息报送渠道,确保信息及时准确上报。根据国家、省、市关于突发安全生产事件信息报告工作的要求,我们进一步完善安全生产应急管理工作的信息报告制度,明确信息报告要素、时限、渠道和责任主体,规范安全生产事件应急信息接收、采集和报送工作。

(六)进一步加强应急救援队伍建设

综合应急救援方面:我市依托市消防支队于今年8月31挂牌成立了XX市应急救援支队,并在各县区成立了应急救援大队,共计工作人员有250人。矿山方面:我市省矿山救护指挥中心大楼已峻工,人员已经就位,并将于近期挂牌成立。危险化学品方向:主要依靠公安消防特勤队伍进行应急救援。新钢公司、赛维公司等大、中型化工企业建立了自己专职的化学事故应急救援队伍。道路交通方面:形成了以公安交警为主体的指挥协调和救援队伍。水上搜救方面:以市地方海事局为基础,负责水上交通事故及险情应急救援。电力方面:建立了由电力调度机构和电力企业构成及重要用户构成的全市电力安全应急救援协调指挥体系,在各发电、供电和送电企业内部设立了专职应急救援队伍。各行业、领域普遍加强了应急救援队伍的政治思想、组织机构、业务技术建设,使应急救援队伍的战斗力不断提高。

(七)进一步加大重点领域的隐患排查治理力度

一是煤矿安全整治,采取先全部停产整改,待整改完成后,严格按照《XX市乡镇煤矿复产验收标准》组织复产验收,做到成熟一个验收一个,没有通过复产验收的矿井坚决不能生产。同时按照《XX市乡镇煤矿复产验收标准》规定,今后凡年产4万吨及以上生产能力的矿井发生一次三人以上的死亡事故或一年内发生两起死亡事故,年产3万吨及以下生产能力的矿井发生一起死亡事故的,按赣府厅发200782号内部明电的要求,一律予以关闭。目前,全市23家煤矿已经通过复产验收恢复了生产,通过整治,安全生产状况较以往已有较大改观。

二是非煤矿山,按照1月9日会议精神,对全市非煤矿山进行了停产整改,严格按照复产验收标准程序组织了复产验收;在露天采石场积极推行分台阶开采,推广使用中深爆破技术,年底之前未采用中深爆破技术的露天采石场坚决予以关闭;重点抓好了尾矿库安全度汛,开展了尾矿库坝体稳定性分析、排水系统改造、尾矿库的治理和闭库工作,督促东杭尾矿库的改造,对全市10个危库、险库启动了闭库程序。

三、存在不足

一年来,我县应急管理工作取得了较好的成绩,但也存在着一些问题和不足:

一是应急管理机构成立后,人员还需要进一步充实;

二是应急管理工作装备难以有效应对应急事件的处置工作,有待进一步加强;

三是应急管理工作专业技术人员缺乏,为适应新形势的应急管理工作,需要进一步研究解决。

四、下一步打算

一是完善协调联动机制,加强机构队伍建设。进一步强化各级应急管理领导机构,充实队伍,提高素质,充分发挥各专业应急指挥机构的作用,切实加强各部门工作的衔接。健全完善监测预警、防范处置等方面的综合协调机制,加强安全生产专业应急救援队伍建设,改善技术装备水平,不断提高快速反应和应急处置能力。

二是完善应急预案体系,加强培训演练工作。加快推进基层和企事业单位应急预案编制工作,扩大应急预案的覆盖面,着力增强预案的针对性、实用性和可操作性,做好各级各类预案之间的衔接。加强预案的专项演练、综合演练和动态管理,及时做好预案的修订和完善工作。

三是健全投入保障机制,提高物资装备水平。建立健全应急资金保障长效机制,加大防灾抗灾救灾资金投入力度,加快应急体系建设,不断提升综合应急能力。

工作情况报告5

**市档案局:

20xx年,我县档案法制宣传教育工作在县委、县政府的领导和各部门的大力支持下,在上级主管部门的监督指导下,做了大量而细致的工作,取得了一些成绩,现将工作情况总结如下:

一、抓安排部署、明确工作重点

为扎实做好档案法制宣传教育工作,我局对全县20xx年档案法制工作的内容、对象、实施方法、步骤、组织领导和保障措施等做了具体部署。成立了档案法制宣传教育工作领导小组,局长兼任组长,并配有相关工作人员,切实加强对此项工作的领导和管理,建立健全规章制度,使全县档案法制工作在机构、制度、人员和领导上有了可靠的保障,同时对法制宣传教育工作做到了有安排意见、有目标任务、有检查总结,并将此项工作纳入各级各部门的目标管理,严格进行年度考核,逗硬奖惩。

二、抓学习教育,增强档案意识

为了增强各级领导干部、执法人员、档案、文秘、科技工作者和广大群众的档案意识和法制观念,我们把深入学习和广泛宣传档案法律法规作为一项长期任务,常抓不懈。一是积极编写和印发档案宣传学习资料。年内,我们印发了法制学习教材600多本,保证县级各部门、机关、团体、企事业单位的干部职工的'学习资料能有效供给;征订《中国档案》、《**档案》、《中国档案报》等杂志100多份,这些文件和资料充分满足了全县干部职工和广大群众学习档案法律、法规,了解档案工作知识的需要;二是认真培训档案法制宣传骨干。举办了一期档案、文秘人员培训,参训人员达200多人次,较系统地学习档案法和档案业务知识,为各单位培训了一批宣传骨干;三是结合档案业务指导,把档案工作规范化管理及复查等工作落实到各级各部门;四是开展了形式多样的宣传活动。在年内,召开档案工作座谈会2次,先后在城区主要街道悬挂宣传标语9余幅;全县各级各部门办厨窗、板、墙报30余块,写大小宣传标语25余条;县广播局、乡镇广播站播放档案法规和档案工作稿件16篇。通过不断的宣传学习,增强了全社会档案意识和档案法制观念,扩大了档案工作的社会影响。

三、抓法制建设和执法队伍建设,确保依法治档

为了依法管理档案事务,适应新世纪做好档案工作的需要,我们始终把档案法制建设和干部队伍建设作为核心任务来抓。配备了执法人员、执法监督员和协助执法员,对所有执法人员都进行了法律知识培训,并参加全省行政执法资格考试,合格后才持证上岗,从而提高了执法水平和执法效率。建立健全部门行政执法责任制,并将此项工作纳入了目标管理和有关人员的工作职责,年终逗硬考核。坚持执行了档案行政执法监督机制的五项制度,保证了档案行政执法公正、严明和档案工作的依法开展,档案事务的依法管理。

四、抓执法检查、切实贯彻落实档案法

档案事业的发展,离不开法制保障,要真正做到依法治档,只有严格执法,通过监督、检查手段予以落实。20xx年,我们在政府法制办、督察室的积极配合下,认真履行档案行政执法职能,采取专项督察和组织专门执法检查相结合,抓住薄弱环节和死角,加大力度,严格执法。在检查中,通过“听”(听汇报)、“问”(问情况)、“看”(看学法资料、记录、看档案室及档案)、“找”(找档案工作存在的问题、找原因、找整改措施)等多种方法,对全县43个单位在档案收集、整理、立卷归档、保管保护、利用以及档案制度建设、组织机构及履行职责、特别是20xx年各类档案的归档、整理、实行计算机管理档案和向档案馆移交到期档案等方面进行了仔细的检查。对不按时立卷归档、将档案资料据为已有、档案保管不安全等违法现象给予批评教育,限期整改,及时纠正。通过执法检查,维护了档案法的尊严和档案财富的安全,把档案法的贯彻执行落到了实处。

通过档案法制宣传教育工作的扎实开展,绝大多数干部群众明确了自己在档案事务中的权利和义务,能自觉利用档案保护其合法权益,社会档案意识和依法治档观念明显增强。档案经费投入增加,档案基础设施条件进一步改善,档案安全保管、开发利用档案信息资源的意识普遍增强;积极推行专业继续教育,档案人员业务素质不断提高,其责任感、事业心和服务意识明显增强;各级各部门领导干部对档案工作的认识普遍提高,组织机构、制度建设进一步健全和完善,档案管理工作得到了应有的重视。

总之,我局今年的普法工作,在县委、县政府、法制局以及省、市档案局的指导和关怀下,通过总结经验,查漏补缺,制定切实可行的依法治理方案,在各方面都取得了较好的成效。20xx年,我们将总结经验,发扬成绩,为推进依法治档进程,促进全县档案事业健康协调发展做出新的更大的贡献。

工作情况报告6

根据县人大常委会工作要点的安排,为进一步了解我县职业教育发展情况,县人大常委会副主任带领教科文卫工委,于月日至日对我县职业教育工作情况进行了调研。调研组分别听取了县教体局、人力资源和社保局相关工作情况汇报,并到县职教中心、县开发区部分企业实地开展走访座谈调研。现将调研情况汇报如下。

一、基本情况

近几年来,县政府认真贯彻职业教育法律法规,坚持“”的职业教育办学方针,探索教育教学改革,加强基础能力建设,职业教育有了新的发展。

一是积极宣传引导,扩大职教招生。县教体育、人力资源和社保局等部门认真宣传贯彻《职业教育法》,着力营造全社会重视职教、支持职教的良好环境。面对社会上对职业技术学校能否学到真本事,就业能否保证等种种疑虑,全县上下通过对职业技术教育优惠政策、人才需求形势、就业信息和劳务需求信息方面的宣传,使一部分群众和学生家长对职业教育逐步改变观念。同时,各职校每年还组织教职工集中时间深入学校、学生家庭,大力宣传职业教育法律法规和国家相关政策,动员职教对象参加职业教育,千方百计增加生源。

二是面向市场办学,拓宽发展空间。为了使职业教育与市场需求紧密对接,结合经济发展需要,开始逐步推行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式,力求开设具有市场空间、就业前景看好的专业。目前县职教中心开设了计算机应用、工艺美术、电子电工、机械加工、汽车检测与维修、数控技术应用、旅游服务与管理和现代农艺技术、农村经济综合管理、农村电器技术等专业。在省市中职技能大赛中,县职教中心有人获得省三等奖、人获得市一等奖人获得市三等奖,学校获得市团体三等奖。

三是开展短期培训,注重技能培养。非学历的短期培训,是职业教育的重要组成部分,是提高劳动者职业素质的重要形式。据县人力资源和社保部门统计,在政府和行业企业的推动下,近三年职业技能培训达人次,培训工种涉及缝纫、电子电工、数控机床、黄酒酿造、焊工、钳工等,为我县劳动力转移就业和经济发展提供了技能服务支撑。

四是加强基础建设,提升办学水平。县职教中心,借助原中学的教学资源,加快学校转型。经过两年多来的努力,学校于年月通过省示范中等职业学校验收。民办江南职校自年创建以来,投入余万元,不断加强基础设施建设,目前校园面积已达万平米,校舍面积万平米。新的实训大楼和教学大楼正在建设之中。县人力资源和社保局还积极向上争取万元实训器材为职校提供实训服务。在师资建设方面,职校通过脱产培训、自我转型、社会聘用等多种途径,着力加强教师的业务培训,努力打造一支适应职教发展的“双师型”教师队伍。如职校先后有名教师参加了汽车维修、机械、工程、数控、旅游管理等5个专业的国家级职业中学教师培训,名教师参加了省级教师培训,选聘名优秀技术员和工程师来校长期培养年轻专业教师和担当实训指导教师。

二、存在的主要问题

(一)职校招生难和企业用工难现象较为突出。据统计,我县每年初中毕业生余人,除有相当一部分进入到普通高中学习外,再加上外出务工、县外职业学校的.争抢生源,实际进入县内职业学校就读不足人,普职比远没有达到规定的要求。年县职教中心和职校两所职校实际招生只有人。同时,随着开发区落户企业的迅速扩张,企业用工供需矛盾十分突出,主要表现是:一方面企业用工在数量上缺口较大,招工难问题开始凸现;另一方面县内职校学生毕业后首次就业到县外占有较大的比例,加上所学专业、课程与企业不能有效对接,人才需求进一步脱节,企业在当地难以招到满意的技能工人。

工作情况报告7

按照xxx县委及县政府的工作安排及要求,xxx县食品药品监督管理局自4月起对近年来我局服务地方经济社会发展工作情况进行了调查。期间分别采取召开我局全体会议、监管服务对象会议,发放征求意见问卷,以及深入基层,对监管相对人调研等形式。调查的内容主要包括执行国家法律、法规,在本区域依法行政或履行工作职责情况;围绕中心,服务经济、促进发展方面的举措及实施情况;群众普遍关心的热点问题解决落实情况;队伍建设包括思想作风建设、廉政建设的情况。现将调查情况报告如下:

一、xxx县食品药品监督管理局的基本情况

xxx县食品药品监督管理局是20xx年在原xxx县药品监督管理局的基础上组建的。承担对xxx县药品的研制、生产、流通、使用全过程实行质量监督管理以及对食品、保健品、化妆品质量安全的综合监督、组织协调和依法组织开展对重大事故查处的职能。我县辖区内有药品批发企业一家,药品零售企业129家,医院(包括卫生院)16家,个体诊所及村卫生室800个。对此,保证区域食品药品质量,保障城乡居民饮食用药安全任务十分繁重。自建局以来,我局克服人员少、任务重、装备不足等困难,牢固树立和实践科学监管理念,运用行政与技术监督二种手段,严格执法,规范经营,为加快我县经济发展,提高人民生活水平作出了积极的贡献。

二、食品药品监管工作的规范运行

几年来,我局认真做好药品日常监督、药品抽检、市场稽查三者相结合的文章,药品、器械市场进一步规范,人民群众的用药用械安全得到了有效保障。

1、药品安全监管机制不断完善。

一是通过聘请乡、村药品协管员和信息员,逐步建立起农村药品市场的两级监督网。积极引导民营、个体医疗机构加入药品主导供应商供应网络。积极鼓励外市、外省的药品批发、连锁企业到本地农村发展药品集中配送和药品连锁经营。这就既推动了农村药品供应网络的发展,又促进了药品经营企业间的公平竞争二是各项制度不断创新完善。对班子成员,各股室及每个成员的分工,本着各尽所能,发挥长处的原则,进行了重新调整。实行了以乡镇为单位的“责任区制”,以股室为单位的“分工负责”制,以及稽查工作的“组团协作制”。推行药品生产企业内部质量层级责任制,明确各关键岗位的`职责权利。三是督促药品生产经营企业认真实施药品生产质量管理规范(GMP)和药品经营质量管理规范(GSP)认证,药品生产经营行为进一步规范,药品生产经营企业自律意识不断增强。

2、市场监控能力不断加强。

一是加大药品药械的监督抽检力度。今年第一季度完成抽检批次120次,其中中药饮片3批。开展多次专项整治活动,如:瘦肉精的专项治理,眼科用药专项治理,规范市场票据,医疗器械专项整治等。开展对区域生产高风险医疗器械的监督检测工作,提高了监督抽样的靶向性,及时发现并处理市场问题药品。二是严格执法程序,强化内部制约,经常进行自查自纠,做到执法权限法定化、内容标准化、程序合法化、制度规范化。三是大力整治药品市场。深入开展“小药店”专项整治,建立了药品零售市场退出机制,对药品连锁公司门店、批发公司门店、药品零售公司分支机构实施集中检查统一向总部反馈的机制,督促其在日常检查中发现的问题得到及时整改。四是运用信息化技术创新监管方式。进行流通领域药品的网上监管,提高药械监管效率和快速应对能力。

3、服务地方经济社会发展的水平不断提高。

一是结合药品、药械监管实际,出台一系列符合区域特点的规范性文件,特别是及时调整区域药品零售企业设置申请,实行药品零售企业零距离设置。通过政策倾斜、发展指导等措施,促进药品零售企业连锁率发展。二是深入调研,强化培训指导。通过开展调研,送政策、送辅导到企业,举办培训班,了解社会各方面意见,解决企业实际困难,提高药品从业人员素质,完善自身决策机制。三是落实政务公开,提高工作效能。我局及时完成了全县《药品经营许可证》、《医疗器械经营许可证》的年检工作;完成了涉药人员的健康体检工作;加强毒、麻、精、放等特殊药品的监管工作。自觉接受社会和群众监督,受到监管相对人的好评。四是加强安全用药宣传,如开展老年人安全用药和理性保健消费的宣传,增强了老年人的自我保护意识。

工作情况报告8

为了强化幼儿园的安全工作,增加师生的安全意识,确保幼儿人身、饮食安全,保证幼儿欢乐健康成长,依据教育局幼儿园安全工作规定的指示精神,我园针对自身状况进行具体周密的自查。现将自查状况汇总如下:

一、教职工充分重视,提高思想意识。

成立以园长为首的幼儿园安全工作领导小组,针对各项详细安全工作开展排查活动。同时召开幼儿园老师集体会议,学习教育局、中心学校颁发的文件,要求老师提高责任意识,增加安全常识,切实熟悉到幼儿安全工作的重要性,保证把孩子教育好,管理好,爱护好,让家长放心地将幼儿交到我们的手中。

二、消防安全工作管理。

依据教育局消防安全指示精神,幼儿园集体对活动室、午休室、食堂等重点防火场所进行排查,对电源、电线进行改装处理,对教室内的插座进行“不用即封”处理,将墙面外漏的插座用胶带封住,将拖线插座放在高处(孩子够不着的地方)使用,消退一切担心全的隐患。检查消防器材的使用状况。并对幼儿及老师进行应急预案学问教育,确保紧急状况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离、疏散。

三、对加大型社会活动状况管理。

幼儿园大型社会活动需要向教育局、中枢镇中心学校部门报告并获准通过方可进行,并要求组织老师明确职责,细心组织,周密支配,制订活动应急预案,专人跟班,确保幼儿和老师的人身安全。

四、接送、晨检、午睡值班工作状况管理。

幼儿园班车接送幼儿,学校与司机及老师签订安全责任状,老师严格执行交接班制度,仔细清点幼儿,留意管理好乘车幼儿的上、下、乘坐安全。做好幼儿入园、带药、担心全隐患记录工作,防止漏失。对于不熟识的幼儿接送者要谨慎对待,不能有一点失误。违反规定交接幼儿接送的要严厉处理,严格掌握接送人员常规管理。假如幼儿无人接送,跟车值班的老师要负责究竟,安全无误地将幼儿送到家。

对于未到园的幼儿,老师要准时做好家园联系工作,并针对详细状况进行汇报,有特别状况应立刻请示上级领导,以防各种大的传染病或其他特别状况的扩散。幼儿午睡值日老师应尽职尽责,依据季节变化和幼儿详细状况做好保育工作,让每个幼儿健康安全地午休。

五、食品卫生管理状况。

幼儿园对食堂卫生状况进行了一次深化地检查,彻底清除卫生死角,对于各种不卫生的隐患和习惯准时进行处理更新。厨房工作人员仔细学习和严格执行食品卫生法等文件的规定,并签订食品饮食卫生责任状。学校加强对食品选购、供货、加工等关口的管理,确保所购食品和原料卫生安全,符合国家食品卫生要求。存放食品和原料的场全部专人管理,非直接工作人员不得接近;严格生熟分放和加工处理制度,严格执行饭菜当日制作,当日食用制度,以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害。对幼儿园进行灭鼠除蟑,清除各种寄生虫,防止各类传染病的发生。灭蝇药专人专点妥当保管,单独存放,严格执行用药、清理和管理制度。

六、幼儿学习活动玩具和运动器械状况管理。

结合本次自查活动,幼儿园对校舍、室内设施玩具,寝室用品,进行了一次彻底地检查。将各种游乐设施进行加固处理,对教具和玩具进行消毒和检查,将不合格的玩具进行销毁。室内桌椅和寝室床具也整体进行了一次修理,彻底检查了班级的`物品摆放,消退了隐患。

七、幼儿安全常识教育状况。

各幼儿老师结合课堂教学对幼儿进行安全学问的渗透,让幼儿具备简洁的防火、防电、防水、防病、防骗常识,并利用接送幼儿的时候与家进步行沟通,让家长协作幼儿园的教育工作。

结合本次自查整改工作,我园在管理制度、校内设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改进和完善。老师的安全意识也进一步加强,对各项安全工作和应急处理方法有了更深化地了解,幼儿将会在一个安全的、活泼的环境内健康、欢乐地成长。

工作情况报告9

一、我区养老服务工作基本情况

(一)我区人口老龄化现状。截止xxxx年xx月底我区xx岁以上老年人数为xx.x万人,占总人口数的xx.x%,其中xx周岁以上的高龄老人达万人。高龄化直接推动失能老人的日益增多,全区失能和半失能老人达到了万人,人口老龄化日益严重。

(二)养老机构建设现状。我区共有养老机构xx家,其中公办养老机构xx家(福利院x家、敬老院xx家)、民办养老机构xx家。养老机构床位数达到xxxx张,在院老人xxxx人,每百名老人拥有床位数达到张。

(三)居家养老服务现状。我区在xxxx年开始建设居家养老照料中心,目前共建立居家养老服务照料中心xxx家,主要为老年人,特别是高龄、空巢、独居、生活困难的老年人,提供集中就餐(或送餐)、托养、健康、娱乐和上门照护等服务。

二、我区养老服务工作主要做法

自xxxx年《x省社会养老服务促进条例》实施以来,我区积极应对人口老龄化,加快推进社会养老服务体系建设,努力实现养老服务主体多元化参与、养老服务项目品质化提升、养老福利适度普惠化发展,初步构建起了以居家为基础、社区为依托、机构为支撑,功能完善、布局合理、规模适度、覆盖城乡的养老服务体系,基本形成“xxxx”的养老服务总体格局。

(一)健全机制、强化保障,努力构建养老服务运作管理体系。

1建立养老服务网络。区里设立了养老服务指导中心,承担机构养老、居家服务及社区日间照料等具体工作的指导管理。乡镇(街道)设立了养老服务中心,《x省社会养老服务促进条例》实施以后,每个镇与街道均已配备x名专职养老工作人员。城乡社区设立了居家养老服务照料中心。我区已形成区、乡镇街道、村居三级养老服务网络。

2、健全完善养老服务要素保障机制。配合市里制定了社会养老服务业发展规划。养老服务设施空间布局规划已完成初稿并通过评审,正在报批中。按建筑面积不少于x ‰标准落实了新建住宅小区居家养老服务配套用房政策,目前已有x个拍卖地块落实了居家养老用房。明确了养老机构建设床位补助标准和养老服务补贴等政策措施,建立养老服务专业人员入职奖补制度和养老服务专业人员津贴补贴制度,举办养老服务岗位培训,为养老服务事业发展提供了资金和队伍保障。xxxx年以来,区级财政投入居家养老服务补贴xxx。xx万元,养老机构设施改造xxx余万元。

3、积极探索社会参与养老服务机制。我区以社区为依托,积极推进部门帮扶和社会志愿承诺服务等为老服务机制,推出“银龄”互助、“为老志愿服务”等服务载体,引进“一家亲”推广社区智慧养老,着力推进机构、社区、社会和家庭等多元化社会养老服务体系。

(二)改革创新、转型升级,积极推进养老机构建设。

1、加快公办养老机构的转型升级。近两年对xxx等乡镇街道敬老院进行改造扩建,增加床位xxx多张,进一步完善了基础设施,实现消除安全隐患、改善老人居住环境。区政府投资x。x亿元,在西城xxx村新建区福利中心,设计养老床位xxx张,主体工程已完成,争取xxxx年底前建成使用。

2、鼓励社会力量兴办养老机构。积极落实省市各项优惠政策,近两年审批开办养老机构x家。慈济养老院、安颐养老院和红豆杉颐养院等x家民办养老机构落实了建设用地,总面积xxx多亩,设养老床位xxxx多张,目前正在启动建设。从x引进建成兼具养老、医疗、康复功能的朗高护理院,投资xxxx万元,已投入使用。

3、推广敬老院“公建民营”。我区在头陀镇敬老院开展了公办民营试点工作,实行所有权与经营权分离,允许承包人向社会收养老人,实现“以院养院”,既减轻政府负担,又提高了床位利用率。目前全区已有x家条件成熟、资产清晰的敬老院完成“公建民营”。

4、实施“医养结合”模式。探索建立在医疗机构开设养老院、养老机构开设医疗机构、养老机构与医疗机构合作的三种医养结合模式,为入住老人提供“生活照料、精神慰藉、医疗保建、急诊急救”等养老服务。xxxx年,投资xxx多万元,在上垟乡卫生院内建立了一所养老护理院。xxxx年北洋镇山下街养老中心与当地卫生院合作,设立医务室,老人在院可以就医,享受农医保政策。去年,我区所有乡镇敬老院与卫生院签订医养结合协议书,民办养老机构和恩泽医疗集团签订了医养联盟协议,“养护医”三位一体的朗高护理院投入使用,医养结合的区福利中心已结顶。居家医疗护理服务开始实施,去年为xxx位老人提供换药、换导尿管等上门服务。

(三)整合资源、扩面深化,不断拓展养老服务内容。

1、建立健全经费保障机制。我区相继出台了建设补助、日常营运补贴、公益岗位设置补助及志愿服务激励等扶持政策,扶持居家养老照料中心建设。全区共建成城乡社区居家养老服务照料中心xxx家,其中城市社区xx家、农村社区xxx家,省市区配套补助xxxx万元,其中区财政补助xxxx万元,为我区居家养老服务工作的开展提供了强有力的资金保障。

2、实行居家养老社会化运作。去年我区通过招投标,将xxx家照料中心委托给x市一家亲老年事业发展服务中心和x金康信息技术服务有限公司管理,为xx周岁以上生活不能自理的老年人群体提供送餐、托养、健康、娱乐和上门照护等服务。一年来为xxxx余位老人提供上门服务,赢得老百姓的肯定,有的还送来锦旗和感谢信。今年开展了养老服务第三方评估,切实保障居家养老服务社会化运作的服务质量。

3、推行“智慧养老”模式。xxxx年,我区以“互联网+养老”模式的“智慧养老”服务信息平台开始运行,将居家养老人员健康状况、养老服务需求、养老服务补贴管理等信息全部纳入平台,并通过该平台嵌入“一键式”医疗援助紧急服务,确保老年人在突发紧急状况时得到第一时间救助。目前为万余名老年人建立电子档案,服务了xxxx人次。

4、开展养老院质量提升建设专项行动。去年由民政、卫计和质监等x个部门联合出台了《黄岩区养老院质量提升建设专项行动实施方案》,促进养老机构规范化运营。区财政安排xxx多万元专款用于公办养老机构消防设施改造,xx家养老机构落实消防维保单位,整改隐患xxx多处,关停了x家消防不合格的养老机构,有x家养老机构建立了微型消防站,xx家安装了智慧用电设备。 x家养老机构建成阳光厨房。

5、实行公共设施无障碍改造。以创建省级“老年友好城市”为契机,投资xxxx万元改造老城区背街小巷和老旧社区(小区)的基础设施,在无电梯的楼层设立爱心椅等,开展为失能半失能困难老人家庭进行蹲厕改马桶、安装防摔扶手、安装紧急呼救按钮等项目改造。

6、加强养老服务队伍建设。近年来委托专业教育机构培训各类机构养老护理员xxxx名,安排各乡镇街道组织培训家庭养老护理员xxxxx多人。落实养老服务专业人员入职奖补制度和养老服务专业人员津贴补贴制度。

7、积极营造孝老敬老氛围。xxxx年投入xx。x万元为全区x万名高龄、低保、残疾老人购买意外伤害保险,赔付了xxxx人次、计xxx。x万元。整合社会爱心资源开展“x+x”助老行动,依托公益广告宣传、老年人权益保障法宣讲、“黄岩十大孝贤”评选表彰等活动载体,在全社会形成孝亲敬老的浓厚氛围。xxxx年,我区在全市率先创建了省级“老年友好城市”。

三、存在的`主要问题:

(一)居家养老服务体系尚不健全。

1、养老服务产业化、社会化程度偏低,参与养老服务的企业少,进入社区开展居家养老服务的专业化、品牌化的企业和机构少之又少,没有形成产业化的龙头企业。虽然我区通过政府采购的形式引进了两家专业的养老服务机构,但是服务面较窄,服务类型单一,主要是送餐、理发、家政等基本服务,与满足老人个性化、多元化的养老需求仍有差距。

2、资金来源渠道单一。居家养老照料中心建设仍属于政府推动型,建设资金主要是财政投入,日常的运营资金短缺,缺乏民间及社会资本的参与,导致居家养老服务照料中心部分功能没有发挥作用。

3、社区为老服务资源总体不足。社区专门开展为老服务工作的场所、人员总体数量不足,服务设施不能满足社区老年人的需求。

(二)医养结合养老机构推广难度大。

1、医院内设养老院缺乏场所,加之医疗资源紧张,医患矛盾等问题,医疗机构内设养老院的积极性不高。

2、我区现有的养老机构普遍档次低、规模小、服务不规范。医养结合模式要求养老机构增加医疗护理服务,需要引进医疗设备和专业医护人员,这使得现有养老机构转型成医养结合机构难度增大。

3、采用养老机构与乡镇卫生院合作的方式,很受养老机构欢迎,但是卫生院的医疗资源有限,人手不足,无法满足养老机构老人的医疗需求。

(三)民办养老机构整体发展水平低。我区现有民办养老机构普遍存在规模小、设施差、服务水平低等问题。同时,养老护理人员年纪偏大、文化程度偏低,服务技能不足,服务不够规范。

四、下一步打算

下阶段,我区要加快社会养老服务体系建设,推进养老事业由政府投入向多元化社会参与转变、社会福利由救济补缺型向适度普惠型转变、养老服务由保障性向品质型转变,努力实现养老服务事业新跨越。

(一)提高认识,重视发展养老服务业。养老问题是重大民生问题,是我们每个人都将面临、每个家庭都必须面对的重大社会问题。要积极发挥政府主导作用,做好顶层设计和规划引领。加快完成养老机构布点规划报批,将养老服务工作纳入对乡镇(街道)综合目标考核,加强对辖区内养老机构的监管和建设力度。

(二)提升居家养老服务质量。

1、争取多方筹集资金,加大财政投入,缓解资金紧张问题。

2、提升居家养老服务功能。计划每个乡镇街道建设x—x家示范型照料中心。进一步扩大照料中心托管运营范围,争取xx%以上的照料中心实行第三方托管。

3、加大力度扶持社区公益性社会组织和专业机构,建立适合公益性组织、专业机构成长的市场机制,组织和动员非政府组织和志愿者提供居家养老服务,推动居家养老服务市场化。

(三)完善医养结合模式。充分利用现有医疗资源及闲置床位开办医养结合养老机构。制定优惠政策,支持具有养老、医护、康复、临终关怀服务功能的医养融合的养老机构建设。将养老机构内设的医疗机构,纳入医x点范围,入住的参保老年人按规定享受相应报销待遇。

(四)加大公办养老机构扶持力度。新建、扩建一批乡镇公办敬老院,增加养老床位数,加大对全区敬老院设施改造的资金投入,完善设施,拓展敬老院养老服务功能。

(五)着力推进养老机构“公建民营”和规模化民办养老机构建设。出台相关优惠政策,鼓励社会力量兴办规模化、连锁化的养老机构,鼓励养老机构和医疗机构实现资源共享,形成一批具有较强竞争力、上规模、上档次的民办养老机构。加快推进新前慈济养老院、头陀安颐养老院、江口红豆杉颐养院等x家民办养老机构建设。继续开展养老护理员培训,全面提升养老机构管理者和护理员的专业技能、提升服务质量。

工作情况报告10

按照省人社厅、省民委、省公务员局《关于评选推荐第xx届全国民委系统先进集体先进工作者和劳动模范的通知》要求,经过自下而上逐级推选,严格审核层层把关,我市顺利完成了先进集体和先进工作者的评选推荐工作。现将初审推荐工作情况报告如下:

一、推荐工作情况

(一)加强组织领导。接到通知后,我局高度重视,立即召开党组会专题研究评选推荐方案,并向市委、市政府分管领导进行了汇报,主动与市人社局、公务员局沟通对接,要求相关部门认真研究、积极推荐、严格把关,确保评选推荐工作顺利完成。

(二)严格选拔标准。坚持以政治表现、工作实绩、贡献大小作为衡量标准,将热心民族团结进步事业,认真贯彻中央民族工作会议精神,能够认真执行党的民族政策,模范遵守国家法律法规,立足岗位,勇于奉献,在促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的崇高事业中取得显著成绩的先进集体和先进工作者推荐上来,做到优中选优,确保了推荐对象具有先进性、典型性和代表性。

(三)精心选拔推荐。要求参选单位严格履行规定程序,进行民主推荐,领导班子集体研究决定,拟推荐对象在所在单位进行公示。推荐评选工作始终坚持群众路线,充分发扬民主;坚持评选条件,确保评选质量;坚持面向基层,突出工作一线;严格评选程序,严肃评选纪律。整个推选过程做到公开、公平、公正,被推选出来的单位和个人在本单位进行为期5个工作日的公示。

(四)深入细致考察。通过谈话、政审及征求意见等办法,全面了解考察对象情况。被推荐的'对象,按照干部管理权限征求了干部管理部门的同意,并征求了纪检监察和卫生计生部门的意见。市人社局会同我局对推荐单位和个人进行了认真审核把关。

二、评选推荐结果

根据文件要求,经各区市层层推荐,结合工作中掌握和了解的情况,综合考虑各区市少数民族人口数量、民族工作任务完成情况和对民族工作的贡献,我市拟推荐青岛市市南区民族宗教局为全省民委系统候选先进集体,青岛市城阳区委统战部副部长、民族宗教局局长张xx为全省民委系统候选先进工作者。

三、推荐对象基本情况

1、全省民委系统候选先进集体

市南区民族宗教局,针对新形势下民族工作的新任务、新特点,立足区情,创新举措,在完善民族工作治理体系上谋新思路,在探索民族工作途径上求新突破,在推动民族工作向社区延伸上见新成效。设立了“一个中心”(民族事务联管中心),搭建了“两个平台”(“微市南”信息发布平台和“帮到家”互动交流平台),健全了“三项机制”(常态化管理机制、亲情化服务机制、立体化应急机制),组建了“四支队伍”(街道民族工作指导员、社区民族工作联络员、楼院民族工作调解员、社区民族工作宣传员),不断深化创建工作,民族团结进步事业硕果累累。xx年、xx年,连续两届被国务院授予全国民族团结进步模范集体,xx年被评为全省民族团结进步创建活动示范单位。

2、全省民委系统候选先进工作者

张xx,女,汉族,xxx年4月出生,中共党员,xxx年9月参加工作,xx年5月因工作需要调入城阳区委统战部(城阳区民族宗教事务局),从事民族宗教工作,现任城阳区委统战部副部长、民族宗教事务局局长。城阳区有41个少数民族、居住半年以上的少数民族常住人口22667人,少数民族企业88家,民族餐饮网点300多家(清真网点150余家),少数民族百人以上社区11个,民族工作任务十分繁重。多年来,张xx带领全局同志,认真贯彻党的民族政策,围绕各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题,扎实开展民族团结进步创建、创新民族工作服务管理方式,为促进全区民族团结作出了突出贡献。城阳区民族宗教事务局先后荣获国务院表彰的全国民族团结进步模范集体、山东省民族宗教工作先进集体、青岛市民族团结进步模范集体等荣誉称号。

人事
办公行政
会议纪要
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声明
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