找工作，相信很多人都走过HR的各种套路。每个职场老鸟是从职场菜鸟走过来的，如果你是一个刚踏入职场不久的新人，那么下面这些面试时，HR最常用的套路一定要了解：
套路一：我们公司需要的是综合能力强的复合型人才。
真相：公司没钱招聘很多人，你拿一个人的工资得干2~3个人的活。
套路二：我们公司很人性化，实行弹性工作制。
真相：想提前下班?不存在的，该加班的'时候还是要加班，而且是义务加班。
套路三：这个职位有很广阔的发展前景，能让你得到全面的发展。
真相：这个岗位要做很多事，如果你能坚持下去，就能得到成长，升职加薪不是梦。
套路四：这个岗位会面临很多的挑战。
真相：这份工作开展会很难，可能已经跑了好几个前任，留下的烂摊子还需要你来收拾。
套路五：这份工作需要员工拥有强烈的上进心和事业心。
真相：平时最好主动积极加班，工作没做完不能回家，任劳任怨，不主动要求加薪。
套路六：岗位晋升空间很大，薪资待遇拿多少看个人能力。
真相：我们公司没有正规的薪酬制度，升职加薪全看老板喜欢。
套路七：能够快速融入团队。
真相：遇到不会的问题要主动加班和学习，不要在工作中经常打扰别人。
套路八：我们公司提倡日事日毕，不提倡加班工作。
真相：当天的工作没做完，你还敢按时下班。
套路九：岗位要求具有独立完成任务的能力。
真相：很多工作需要你自己摸索着做，不要总是麻烦其他同事和领导。
很多企业招人都是想着以最低的价格招到最优秀的人才，又想马儿跑又想马儿不吃草，这些套路求职者们都要留心了!
