公司一直签过劳动合同，现在如果让我走能得到多少赔偿？

我是常州一个小的人才公司的`员工，我从2006年10月份开始在这里做电话营销的，是底薪+提成的那种。公司一直没和我签过认何合同。后来2007年10月份这家公司承包给另外一个人，当时公司问过我们如果愿意留下来可以留下下来做，后来我们就没做了。到2008年7月15号我的这个公司打电话让我来让班，后来我又来了，直到现在都没和我签过合同，如果现在公司让我走的话，我可以得到多少赔偿。要说的是这个公司法人一直没变过。