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进公司签的培训协议已经到期了,都过了10多天了,公司还不给我们签劳动合同

   来源:学问馆    阅读: 3.02W 次
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7月份毕业后来到这家软件公司, 当时只和公司签了个培训协议,为期3个月,从7月20号到10月20号,协议上说的是3个月后举行转正答辩,通过就签劳动合同,没通过就走人,上个月20号左右我们也进行了这个答辩,但是到现在还是没有消息,现在每天都去公司,但是一点动力都没有了,据其他部门的同事(和我一起进公司的)说,他们昨天签了合同,但是上面没写明劳动合同的期限,工资也没写,相当于没签,我问为什么,他说好象公司内部对我们参加工作的时间存在争议......我都无语了。现在我是什么都不知道,不知道什么时候签合同或者是被公司喊走人,也不知道以后的工资是多少,公司感觉我们刚毕业的好欺负是吧~!

当时是冲着这个公司的名气来的,后来发现只是这家公司的子公司,(6月才成立,现在都6.700人了,管理感觉很混乱),抱着学东西的目的,每个月500的'工资也忍了, 但是 就这500元,公司也老是拖欠,到现在没有一次是准时发放了的,拖欠个把星期是很“正常”的。每天要加班到晚上9点,星期6全天加班,没有加班工资。根本就一点自己的时间都没有,今天太郁闷了,没去加班。 当初一起进公司的人有几个都走了,我是不是也该走了呢?

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