人事或者说人力资源管理的六大模块到底是什么?

人力资源管理分六大模块：1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。一、人力资源规划：是使企业稳定的拥有一定...

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要是问一句“什么是人力资源的六大模块”，相信大部分人力资源从业者都能勉勉强强的答上来，可是要是再问一句“什么是人力资源中的核心模块”，可能迅速答上来的就不多...

人力资源分为人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六大模块。 各大模块内容主要有：一、人力资源规划1.组织机构的设置，2.企...

人力资源管理六大模块简要说明 下面就工作职责与工作开展的相关内容说明如下：人力资源管理是包括六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬...