签订了无固定期限劳动合同后公司逼我签劳务派遣合同？

有事想咨询一下：我是单位的聘用人员，签订的是无固定期劳动合同。单位想把我解聘，但为了降低“风险”，想让我与第三方劳务公司签订合同，我拒绝了，所以单位想让我知难而退，主动向单位妥协，现在采取降低我工资的办法。我原本拿到手的.工资是1200多，这个月拿到手的工资为1000多点，也就是降了200元整。请问一下，这种情况我该怎么办？能否以此主动提出辞职，并要求单位进行经济补偿？或者还有没有其他合适办法？