随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率呈上升趋势，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的市场营销专员岗位职责，欢迎阅读与收藏。
1、配合销售经理完善更新项目基础信息，资料管理、档案资料归档工作；
2、配合公司新产品做市场调查、策划产品推广宣传活动；
3、配合整理销售部各项总结、计划、报表等；
4、配合销售经理项目前期和执行过程中的沟通协调工作。
1、负责协助市场部进行区域内品牌推广、宣传与维护等工作；
2、负责协助渠道主管进行区域市场推广（巡诊及促销）活动的组织与策划；
3、负责联系周边社区、学校、企事业单位达成合作协议，举行义诊或各种营销活动；
4、负责做好渠道报表的汇总及分析工作，并向上级领导汇报；
5、完成上级领导临时交办的`任务。
职责：
1、负责筛选客户资质信息资料的对接了解;
2、负责客户资料的.收集，整理和向上资料对接审核;
3、协助客户了解和完成商务会议流程信息;
4、协助经理管理团队人员，增进团队工作氛围;
任职要求：
1、热情，自信、乐观、向上，责任心强、执行力强,
2、有自己的职业规划 ,
3、良好的表达能力，沟通能力
1、 负责内容架构，组织策划热点话题，策划活动，打造品牌栏目。
2、 核心用户的挖掘和互动， 维系社区活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；
3、 对内容进行筛选分层，使优质内容得到充分曝光，把合适的内容推荐感兴趣的用户；
4、 深挖客户需求，定期策划线上线下活动，激发用户参与度，提升业界影响力；
5、 策划系列的线上、线下活动，促进优质内容的分享和沉淀；
6、 协助其他部门完成用户需求及行为分析、功能调研、专题策划等工作，提升产品的`体验；
7、 负责QQ群的维护。
职位描述：
工作职责：主要负责业务或管理人员人事方向发展。
负责人事沟通职员工作。
辅助公司业务能力方向日常工作。
同时负责职前员工的一定培训工作。
具备清晰的表达能力和责任心。
年龄需求22岁或以上。
薪资（5400），业绩+绩效。月均1~3W。
朝九晚五，工作时间弹性自由，不加班，双休制度休息。
拥有一定工作经验。
公司组织定期团建旅游，并且有免费国内外游。
职责一：市场营销专员岗位职责说明书
1、搜集及分析市场相关信息，为公司制定决策提供参考
2、及时反馈客户意见，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通
3、评估推广效果，配合相关部门积极开拓市场，并负责制订区域的客户维护工作
4、负责外部媒体的关系维护工作
5、具备优秀的创意、良好的沟通协调能力、计划组织能力。对工作认真、负责、具良好的团队精神，良好的'沟通理解力，能承担工作压力。
职责二：市场营销专员岗位职责说明书
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、协助总经理完成董事会下达的经营指标；
3、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
5、协调公司各部门人员工作的协作关系；
6、完成领导临时授权的其他工作；
职责三：市场营销专员岗位职责说明书
1、公司行政制度的贯彻执行与监督管理；
2、负责和开发公司销售部做销控核对；
3、每日向开发公司提报日报、每周提供周报、每月提供月报；
4、建立内业档案及客户档案，以规范工作程序及完善内部管理制度；
5、配合完成所有管理报表；
6、完善客户合同管理工作流程；
7、协助开发商营销部部做好合约交接：归档并建立客户档案。检查合同→做合同登记并填报相关表格→影印相关 部分存档合同转交开发商营销部；
8处理客户在办理贷款过程中所遇到的各种问题，协助处理客户投诉。
1、负责公司开拓网络营销资源和渠道，提升网站整体流量和知名度；
2、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果；
3、运用多种网络推广手段（微信、微博等）来提高公司品牌的知名度，以达到咨询量增加的效果；
4、负责公司网站的推广（利用SEO或SEM渠道进行推广），在各大论坛，博客，书签，目录网站做外链；
5、关键词排名规律，并能利用关键词排名提升公司网站的网络搜索权重；
6、利用合理途径提升网站流量、访问量及转化率等指标；合参与相关部门其他的推广活动，完成领导交予的.其他方面的工作。
7、软文营销以及新闻稿类攥写、发布相关工作。
1、市场调研，包含竞品、商圈、用户群体的信息调研及分析；
2、广告勘察，商圈及周边广告位筛选、谈判、上刊跟进；
3、门店营销活动对接，对接各门店营销活动需求，帮助门店进行活动提报、审批及开展；
4、协助营销部营销组日常工作开展及执行。
1、负责市场渠道开拓与销售工作；
2、处理并跟进客户的订单；记录统计每月销售及回款情况；
3、建立并及时完善更新客户资料库；
4、定期或不定期的对客户进行回访，及时了解、记录并反馈客户的'意见及需求；
5、能独立处理并完成重大异常客户事件；
6、售后维修件的处理及跟进；
7、领导安排的其他工作。
1。积极进行市场的开拓活动，负责相关区域的客户关系维护；
2。熟悉公司内部的产品和需求，根据市场及客户需求制定营销方案；
3。根据指定的市场推广方案进行实施，并负责评估市场推广活动的.效果，及时反馈，协助公司调整市场推广策略；
4。配合其他相关团队与客户沟通，完成销售及销售宣传工作；
5。定期进行市场调研，搜集相关市场动态并进行分析，建立市场调研资料库；
6。了解市场需求、收集客户意见，为提高公司的服务质量提出建议；
7。完成领导交办的其他任务。
1、与客户建立良好的沟通及合作关系，介绍服务，签订协议；
2、对客户需求状况做好详细记录，制定适合客户的销售方案；跟进客户情况；
3、负责目标客户的.关系拓展和维护；
4、执行公司销售策略及计划，完成阶段销售指标；
5、配合其他部门做好沟通及交接工作。
1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；
2、 在店内与客户电话沟通；
3、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
4、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
5、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。
1、通过各种平台，搜集客户信息，经培训后熟练使用商标、专利等系统
2、通过电话、拜访等方式开展有关商标、专利、高新技术项目等客户拓展业务
3、挖掘新客户，及时维护老客户，分析客户需求，协助客户制定相关解决方案
4、客户群体主要为企业公司等
市场分析：
1、收集顾客、竞争对手信息及收集整理其他的商业信息，并进行分类归档。
2、了解附近近学校报名情况分析、消费者状况分析、竞争对手促销状况分析，并形成数据分析报告。
3、根据收集的市场信息，参与招生计划的前期定位并对其进行可行性分析。
市场计划与策划：
1、根据校长下达的销售指标，制定年、季、月销售计划报上级审核并监督实施，全面负责学校招生工作，优化配置部门员工，督导检查市场开发情况，保证实现年、季、月销售目标。
2、根据学校的发展方向，制定年、季、月学校整体形象塑造计划与策划方案并报上级审核，形成电子或纸质文档归档，并负责该方案的执行推广，扩大我校的知名度。
3、根据不同的季节、节日、主题、策划不同的促销活动，拟定年、季、月促销计划形成报告并报上级审核，根据促销活动计划，负责活动的统筹安排与实施，以保证良好的活动效果。
4、根据各类活动计划，制定年、季、月的各类广告计划（户外广告、平面广告、网络广告）并上报审核，并根据广告计划，审核广告公司的广告主题和内容，按时完成各类宣传资料的设计，达到良好的推广效果。
团队管理
1、组织晨夕会及新老员工的培训，关心所属下级的思想、工作情况，保证合同期内员工不流失。
2、调动下属的工作积极性，指导他们完成本职工作，提高员工的业务水平和综合素质。
3、根据市场部的工作内容和基础状况，结合学校的相关章程和制度，制定了一系列切实有效的部门制度。
4、各类活动结束以后，对活动进行的情况进行优缺点分析，提出改进意见和建议形成活动分析报告，并分享给团队成员。
其他事务
1、组织学习我校课程和竞争对手课程在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术（包括课程和价格的调整等），并组织相关人员接受最新课程知识与市场知识的培训。
2、协调与其他部门合作、开展工作的所有学校内与学习外的人际关系。提供市场开拓及促销、培训等方面的公关支持，协助接待学校来宾。
3、制定不同时期，不同销售活动的各项预算。管理、监督和控制市场经费用使用情况，组织建立销售情况统计台账，定期报送财务人员处。
4、全面负责公司客户信息管理，进行客户维护，对客户数据进行统计分析形成报告，确保信息真实可靠。
5、市场部其他日常事务的管理及校长安排的其他事务。
市场专员岗位职责
客户服务
1、负责客户信息的收集、分类，并健全客户档案信息材料，对客户情况进行分析，提出相应的招生的策略。
2、服务态度良好，热情接待来访家长及外校到访人员，并做好访客信息登记，为家长介绍我们学校的课程并推荐孩子学习的课程，不与同事、学生及家长发生争执，配合同事工作，不被客户投诉。
3、负责学校学生的考勤，通知学生上课、补课等在学校期间的一切活动安排，各类传达信息（电话通知或口头通知）无错误遗漏，负责我校安全卫生，确保校园环境干净，保证学生不在课间楼道走廊无学生疯打，不发生安全事故。
4、校宝数据准确无误，报班准确，适合学生的水平，无授课教师要求调班。
校内工作
1、组织市场营销部开会事宜，形成会议记录并存档。
2、参加晨夕会，汇报当日工作完成情况并制定后期工作计划上交主管，由主管修改后发给本人方可执行。
3、参与学校组织的内外部培训并合格，内训未合格的到主管处重新培训直至合格。
4、学校各类宣传物品、资料的管理，学生学费收缴、按时将收到的学费上交财务人员，财务记录无误。
5、根据主管的安排，进行市场调研并及时向主管反映收集到的相关信息，执行各类宣传促销活动，并向主管反映活动执行的相关情况。
6、学校安全卫生维护，校园环境干净、整洁，保证学生在走廊、楼道不疯打玩闹，不出安全事故。
7、学校其他事务的处理以及主管安排的其他工作。
招生宣传
1、服从主管安排，参与多渠道招生宣传活动，收集有效电话号码，完成指标任务。
2、根据主管的安排与学生家长联系，进行电话销售，完成主管下达的指标任务。
3、协助主管开展公开课活动等各类营销、促销活动，维护活动秩序良好，达到主管要求的目标，并向主管汇报活动的情况，并提出改进意见和方案。
4、根据主管的要求进行微信平台的推广与分享，学校空间网站信息的`收集、整理、发布。
5、与广告公司的业务对接，督促广告公司按时、按质、按量完成我校的广告业务。
6、服从学校工作安排支持其他校区招生工作的开展。
班主任制度
1、根据学校教学安排，辅助授课教师组织各类教学活动，负责每周一星的公布。
2、每周进入所辖班级听课，每周至少1次，并辅助教师教学工作，保证学生在校内安全。
3、定期与家长沟通反应学生在校情况，开展续班工作完成主管所下达的续班指标。
行政人员岗位职责
日常工作
1、负责学校学生的考勤，通知学生上课、补课等在学校期间的一切活动安排。
2、所有员工向学生、家长传达信息（电话通知或口头通知）无错误遗漏。
3、归类管理学校各类文件、物品，对各项物资进行建账管理，定期进行清查，做到账实相符。
4、学校各类宣传物料的管理
5、日常工作前台办公区域及校门口过道与校内楼道间、走廊卫生管理
6、各楼层摆放及粘贴的宣传资料的更换与维护。
7、各楼层卫生间清新剂及洗手间洗手液的更换添加。
8、学校的水费、电费的交付。
9、学校空间网站信息的收集、整理、发布。
10、电话、饮用水、打印机、监控系统、多媒体电视等物资设备检查及维护。
11、负责我校安全卫生检查，了解我校安全设施数量、所在地、使用方法，确保学校的干净、整洁，保证学生不在课间楼道走廊无学生疯打，不发生安全事故。
12、根据主管安排，发出会议的通知并做好会议考勤及会议纪要，确保会议精神的准确传达。
13、参加晨夕会，每天汇报当日工作完成情况并制定第二天的工作计划上交主管。
14、参与学校组织的内外部培训并合格，未合格的重新培训直至合格。
15、校宝数据准确无误，报班准确，适合学生的水平，无授课教师要求调班。
16、服务态度良好，热情接待来访家长及外校到访人员，为家长介绍我们学校的课程并推荐孩子学习的课程，不与同事、学生及家长发生争执，配合同事工作，不被客户投诉。
17、学生学费收缴、按时将收到的学费上交主管，财务记录无误。
18、明确个人及团队销售指标和完成程度，熟悉学校的收费标准、课程体系、优惠活动。
19、销售业绩不达标，必须承担业绩不过关的处罚。
招生宣传
1、参与多渠道招生宣传活动，收集有效电话号码，完成指标任务。
2、根据主管的安排与学生家长联系，进行电话销售。
3、组织开展公开课活动，推广我校各科课程。
4、微信平台的推广与分享
班主任制度
1、根据学校教学安排，辅助授课教师组织各类教学活动。
2、每周进入所辖班级听课，每周至少两次。
3、定期与家长沟通反应学生在校情况，开展续班工作完成主管所下达的续班指标。
其他事务
做好主管安排的其他事务，为部门建设发展提合理化建议。
1、认真贯彻和遵守国家有关法律、法规及行业、公司的各项规章制度。
2、接受客服部主管的管理，对客服部主管负责。
3、树立良好的心态和敬业精神，以积极热情的态度坚定的信心去投入工作。
4、通过电话进行营销，与市场专员合作完成各项营销工作、
5、根据上级要求，制定执行电话营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务。
6、负责指定范围内的营销和客户服务工作，对所分配客户进行及时跟进并及时将客户信息录入系统。
7、做好电话记录，做好客户分析，及时传递信息。反馈客户意见和信息，提出合理化建议。
8、通过电话沟通了解客户需求，寻求营销机会并完成营销任务。
9、每日整理客户档案，不断完善内容，并报营销主管。
10、收集电话营销成败案例，改进工作，提高效率。
11、掌握电话营销技巧，确保电话营销质量。
12、使用规范、标准的语言开展电话营销工作，在毎次通话前有充足的'思想准备。
13、在电话中进行交流做到如同面谈一样微笑服务，用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气。
14、熟悉各种电话营销术语与商场相关信息，及时解答客户疑议，增强客户信心。
15、16、对公司客户档案负有保密责任。积极完成其它临时性工作。
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