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【精选】培训通知范文汇编五篇

   来源:学问馆    阅读: 1.65W 次
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在当下社会,我们用到通知的地方越来越多,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。为了让您在写通知时更加简单方便,以下是小编收集整理的培训通知5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【精选】培训通知范文汇编五篇

培训通知 篇1

各有关单位:

现将温州市档案局《关于举办全市档案管理人员岗位培训班的通知》(温市档[20x3x0号)和温州市档案局《关于举办档案专业技术人员继续教育培训班的通知》(温市档[20xx31号)转发给你们,请各单位结合工作实际,安排相关人员参加培训。

  xx市档案局

  20xx年7月31日

培训通知 篇2

参加20xx年中、高级和外语导游年审面授二期培训班的导游员请注意:

现将上课时间和上课地点通知如下:

上课时间:

20xx年4月20日至24日,早上10点开始

上课地点:

新医路新疆师范大学—生地楼501合堂教室

注意:第二期面授培训班刷卡时间为20xx年4月29日开始。

  某某单位:

  时间:

培训通知 篇3

经股东选举决议,现任命___________为珠海___________有限公 司的施行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事 会的小范围公司用)。

  股东签名(盖章):

  ______年_____月_____日

培训通知 篇4

各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:

一、 培训时间:

XX年3月 5日(周一)10:00-12:00

二、 培训地点: 公司中会

三、 培训内容:

1、 企业文化及发展史

2、 公司奖惩制度

3、 考勤管理制度

4、 公司财务报销流程

5、 人事管理制度

6、 行政管理制度

四、 培训讲师:

五、 培训时间:

六、 培训对象:

本次培训参训人员为XX 月 日-XX 月 日新入职员工,详单请见附件。

七、 培训要求:

1、 请参加人员着正装参加培训。

2、 请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。

3、 参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的`现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。

八、 考核安排:

1、 考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。

2、 补考:一次补考机会,80分为及格分。

期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!

附件一:参训人员名单

人力资源部 年 月 日

呈报:董事长 抄送:各公司、部门

培训通知 篇5

各县区工商联、各级行业组织及相关企业:

班组长是企业的兵头将尾,是企业与生产员工的主要沟通桥梁,起着非常重要的承上启下的作用。班组长的管理好坏,将直接影响公司产品的生产进度和产品质量,直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。

如何让班组长管理能力得到迅速提升?6月22日,市总商会会员发展服务中心与靖江市联桥企业管理咨询有限公司合作力邀现场管理专家、资深企业培训师戴良桥老师为我市豪森药业、东浦管桩等多家企业近百人作了“优秀班组长管理能力提升”专题培训,引起与会者的强烈反响和共鸣,纷纷邀约戴老师赴基层、进企业做深度培训。经进一步认真调查研究,发现很多企业班组管理确实不尽如人意,高层管理者为此费尽周折。为顺应企业的要求,总商会会员发展服务中心和靖江市联桥企业管理咨询有限公司研究决定,启动“万名班组长培训工程”,计划用三至五年的时间,在我市组织开展万名班组长管理培训、百家企业内训或5S项目实战推广。从而切实提高我市民营企业一线班组长的管理能力,改善生产现场管理状况,为我市民营企业的健康快速发展夯实坚实的基础。

现就有关事项通知如下:

一、课程对象

企业生产副总、人力资源经理或培训负责人、车间主任、班组长、骨干员工。

二、课程收益

1.了解班组长的角色定位与职责,由此实现角色转变,让班组长拥有企业认同感、使命感、荣誉感;

2.掌握有效的沟通技巧,学会有效的处理冲突的技巧,让班组长带领下属游刃有余;

3.提升班组长领导和管理技能,提高现场管理绩效,降低生产成本,让班组长具有丰富的实战管理经验。

三、课程特点

1、启发式讲授、互动式教学、符合中国特色,案例全部来自一线。

2、课程结束后,安排学员填写听课意见,并进行课程要点测试,梳理后向派出单位反馈学员学习情况。

四、培训安排

培训时间:授课时间为一天。长期开班,每一期根据企业的报名情况,满一定的人数即可开班,开班的时间和地点由主办方商定后另行通知。

(注:第二期定于8月6日)

培训地点:根据报名企业所在区域确定地点,就近培训(报名超过50人的,可至企业单独开班)。

培训费用:250元/人;工商联会员价200元/人(包括会场租赁费、听课费、讲义费、午餐费等)。

报名地点:市工商联(总商会)一楼办公室。

联系方式:

希望接此通知的企业积极组织,认真安排,力求每一位班组长都能有机会参加学习培训。

特此通知。

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