打架处罚通告精

打架处罚通告精1

公司全体员工:

20xx年xx月xxxx日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与xx员工发生争执，并且xx员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工和xx员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下：

1、对xxx以开除处理决定。鉴于xxx不是事件直接引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。

2、对xxx经理：公司内部严重警告。并处以xxx元罚款。鉴于整个事件过程中没在现场，不予开除处理。

3、对公司直接负责人：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨，并处以4000元罚款。

以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。

公司在这里再次重申：

1、任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。

2、如果经理在场，没有制止或参与者,予以开除。

本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒、

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

打架处罚通告精2

xx年6月17日下午上班时间，员工宗位炜与林家俊发生争执并引起了打架事件，不仅违反了公司的规章制度，同时给公司带来了严重的负面影响，行为极其恶劣。现做出以下处罚：

1、对宗位炜，林家俊打架行为进行通报批评;

2、宗位炜500元罚款，林家俊200元罚款。

　　燕鲨展览展示(上海)有限公司

　　xx年6月19日