我本来以为只有招聘旺季的时候，HR的存在感才会“蹭蹭蹭”往上涨
事实证明，我又天真了……
最近看到一些有关HR好，不好的帖子(原谅我只能用“好不好”此等低级的词汇来形容)，觉得还是能引起一些思考的
作为公司和员工之间的夹板，HR的确蛮难做
事关个人利益，冲动有失偏颇等情绪的出现也可以理解
被推上风口浪尖的HR，有话想说吗?
受了委屈的求职者、员工，有话想说吗?
一起来看看这三张帖子吧~
为什么HR那么可恨 很理性的说了HR的工作性质并且解释了HR成为靶子的原因
单纯维护公司利益的`HR不是一个好HR 楼主说，做HR要中庸
现在的HR都是蛇精病 求职者的吐槽(虽然有点极端)
