首页 > 行政范文 > 人力资源管理 > 深圳鹏劳人力资源

深圳鹏劳人力资源

   来源:学问馆    阅读: 2.01W 次
字号:

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

人力资源(HumanResources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。以下是小编精心整理的深圳鹏劳人力资源相关内容,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

深圳鹏劳人力资源

  公司经营范围

包括人力资源派遣、人力资源外包;劳动保障事务代理;人力资源供应;区间劳务协作、通讯工程设计与施工业务;通讯工程、计算机网络开发与技术服务、科技咨询及相关业务外包;信息咨询服务;企业管理咨询及相关业务外包(不含限制项目)。

  公司分布情况

目前鹏劳与来自深圳、广州、上海、杭州、苏州等国内各省、市近200家用人单位开展人力资源派遣、劳动保障事务代理等HR外包服务,服务客户包括WAL*MART、杜邦、SSG、LIPC、桑菲、当纳利、中国电信、中国移动、腾讯计算机、天威视讯、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、交通银行、上海浦东发展银行、中信银行、深圳农商行、中国人民银行、深圳国税局、深圳地税局、深圳海关等企业、上市公司及机关事业单位,派遣员工超过14,000人,分布在生产制造、技术维护、税务助征、客户服务、网络维护、金融服务、商业销售等生产(服务)型岗位上,公司是国HR外包服务商。鹏劳通过中国质量认证中心ISO9001:2000质量管理体系认证的劳务派遣机构。

人事
办公行政
会议纪要
聘书
声明
通告
通知
总结