随着2018的即将到来，很多高校的学期已经进入了尾声，而一到寒假回来，各大学校就会开始春招进行时。面对人生的第一次校招，也有可能是唯一的一次校招，我们应该怎么准备呢，下面毕老师就为大家提供一些建议。
对公司和岗位先进行了解
在校招开始的时候，很多同学都是抱着过去看看的心态，事先没做任何功课，当被HR提问的时候，一无所知，让人推断其做起工作来也会出现类似的行为，想要获得HR的好感当然是不可能的。
所以在校招之前，需要提前了解公司，认真研究企业招聘的职位，根据个人的条件客观地做出选择，然后把准确的职位写在简历最上端，不可随意更改职位名称，每个企业的叫法不同，否则会耽误处理。有的应聘者想请企业给自己安排，这是不妥当的，表明对自己不负责。
简历的准备
在校招之前制作一份好的简历，无疑是一块好的敲门砖。简历的外观不需要丰富多彩，但必须要干净整洁。
通俗的说就是你可以不去花大价钱完善建立的外观，但是彩色打印是必不可少的，并且要保证简历的平整，尽量无褶皱。大量的事实已经证明，不同的色彩会使人产生不同的感受，颜色能够影响和改变一个人的情绪。
我们可以换位思考一下，假如你是HR，那么你是想看到整齐的有色彩的简历还是想看到皱巴巴的黑白简历呢？大家自然都会选择前者，能让HR的心情变好，那么面试也会顺利许多。至于用什么颜色制作简历，没有固定的标准，看大家的研究和喜好。
着装的准备
很多人都在纠结面试的时候该怎么穿，不同行业还要讲究不同的穿法，其实完全没有那么麻烦，校招只穿正装就OK了，穿正装是不会出错的，也是校招最合适的选择。至于怎么选一套好的正装，留什么样的发型，在这里就不展开论述了，相信网上可以给你很好的答案。
材料的准备
机会往往是留给有准备的人，不能让这些小事影响了大局。特别是在校招的时候要准备一堆的材料，什么简历、证书、聘任书等等。
建议用一个文具袋将简历、各种证书、奖状装在一起，如果有较多的证书、奖状的同学建议用一个小夹子将所有资料夹起来（简历放在第一张），面试时主动递给HR，让HR有机会看到你的成就，同时也能让HR方便的将整份资料带走。不要小看这一步，HR会觉得你这个人做事有条理，并且HR也愿意将整份资料带走，以便回去查看，如果你的'资料非常乱，也许HR就只愿带走一份简历。
自我介绍的准备
自我介绍是面试中非常常见的环节，也是HR考察应聘者的一种有效形式，同学们是否能够进入下一轮往往在自我介绍环节就被决定了，一般面试官会要求应聘者做一分钟以内的自我介绍，最好提前准备一个一分钟的和一个两分钟的版本。
当然自我介绍不要太过冗长以免超时，用精炼的语言介绍自己最核心的优势，用微笑展示你的自信，向面试官展示自己的谈吐。当我们进行自我介绍时，不仅仅要重视表达的内容，也要重视自己的形象，自信阳光会拉高你的分数，大方得体同样能得到HR的青睐。
在面试之前，针对求职意向罗列可能会出现的问题，并和同学进行模拟面试，讨论更完美的答案。在校招期间，孤身作战往往力不从心，寻找一个有力的帮手能够在面试前共同准备更是成功的保障。问题的模板和套路网上也有很多，大家可以深入地去了解一下。
虽然春招过不了，还有秋招，秋招过不了还有社招，但是如果春招就获得了offer岂不乐哉？所以，同学们还是认真对待，好好准备吧！
