[实用]市场营销总监的职责

市场营销总监的职责1

1、负责长三江地区客户关系的.维护、联络和跟踪管理，发展并维护客户关系

2、根据市场及行业动态，进行市场调查分析，制定市场营销计划，推广新产品，开拓市场渠道；

3、通过与客户沟通了解客户需求，为客户提供个性化解决方案；

4、熟悉公司产品，了解客户需求，积极帮助客户解决售前、售中、售后方面的问题；

5、完成上级交办的其他工作。

市场营销总监的职责2

1、负责整个部门的日常管理，带领营销部实施酒店全年营销方案；

2、组织制定下一年度销售方案及预算，提出销售策略；

3、根据市场情况，做好市场调查、信息收集，调整营销方案及措施，以确保年度销售计划的完成；

4、走访重点客户，了解意见和建议，并及时向酒店各部门反馈，不断提高酒店的.管理水平和服务水平；

5、制定团队、散客及不同季节的销售重点，定期汇报各指标的完成情况；

6、及时了解市场信息，调整酒店销售策略，以适应市场竞争的需要；

7、参加酒店的收款分析会，掌握客户拖欠款情况，分析原因，并协助财务部催收；

8、制定销售管理制度、工作程序，并组织实施，控制营销部费用开支。

市场营销总监的职责3

岗位职责:

1.负责公司海外项目市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2.开拓全球市场并取得目标市场份额;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司海外地产项目市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的.协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

任职要求:

1、有八年以上房地产营销工作经验,两年以上综合体项目营销负责人管理岗位工作经验,熟知国家相关法律法规;

2、掌握行业管理规范,有魄力、有能力,有严谨、细致的工作作风;工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

3、有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力,并能承受较大的工作压力;

4、具有较强的工作热情和责任感,有全局观、敬业精神、诚信度、协作性及团队建设能力。

5、有海外地产及渠道开拓经验者优先考虑。

6、此岗位需常驻柬埔寨金边工作。

市场营销总监的职责4

职责：

1.负责制定、策划所负责区域的月、季、年的销售计划和方案;

2.根据区域任务，进行市场拓展，达成销售业绩指标;

3.负责市场调查工作，根据市场趋势提供方案开发新渠道新思路的建议;

4.负责指导各销售人员工作，处理销售遇到的疑难问题并及时做出调整;

5.负责维护市场渠道，建立良好的合作关系;

6.负责监督并实施公司产品销售工作，开发新市场、布局和造势工作;

7.负责部门沟通做到承上启下的作用，处理销售人员的阶段性的培训工作;

8.负责调整各渠道经销商，做好客户原始档案的'初步建立及保管工作;

9.负责掌握客户的款项结算情况，及时跟踪和财务部密切协作;

10.负责督办总经理交办的其他事务及突发事件的处理。

任职资格

1.本市户籍，35-45岁，市场营销专业本科以上学历或相应资格证书(中级以上职称)。

2.具备5年以上公众场馆市场营销工作经验，熟悉市场部工作流程日常管理及商品、渠道开发及服务流程;

3.熟悉ISO9000质量管理体系，能组织编制经营预算、年度计划、管理文件和作业指导书等;带领营销团队，采用先进的营销方法进行市场开拓，根据营销战略规划，销售管理、客户管理及品牌建设等各项工作;

4.具备良好的销售理念和强烈的客户意识，能带领团队开展企业客户的开发及维护工作;

5.性格开朗，擅长于人交往，有较强的沟通能力、服务意识及突发事件的应急处理能力。

市场营销总监的职责5

1、负责公司产品的营销、策划、销售管理、客户关系等工作。

2、负责搭建和管理营销团队，规范营销流程、开拓营销渠道、发现新营销模式;

3、制定销售管理制度，设置销售目标、销售模式、销售预算和奖励计划等，分解落实到各部门、各销售人员，完成年度销售任务，并负责回款任务;

4、建立完善客户体系，开发和维护公司重点客户，提高客户满意度，提升公司产品市场占有率和竞争力;

5、负责提交年度销售报告，分析产品市场潜力、销售数据和费用、测算盈亏情况，为新市场、新模式的建立提供数据支持;

6、负责整合营销资源，推进项目营销传播计划，负责广告创意并组织实施;

7、负责销售培训工作，建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养。

市场营销总监的'职责6

职责：

1、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案

2、负责公司会销、线上运营推广等外拓营销活动，监督实施销售全过程，完成销售任务

3、拟定部门人员编制及变更需求，是部门管理规范化、流程化，建立健全本部门管理制度

4、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等

5、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导

6、做好公司客户的联系、接待和服务工作，建立客户档案

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济金融学等相关专业

2、至少1年以上家装、室内设计、装修装潢等相关行业销售管理经验，有成功的会销活动经验，具有一定的客户资源

3、熟悉室内设计、装潢等专业知识，熟练使用办公软件及相关专业的`软件，较强的沟通协调能力，管理创新能力。

市场营销总监的职责7

职责：

1、帮助销售人员解决项目进展过程中遇到的困难，提出建议性解决方案并共同商讨。

2、制定销售人员产品及技术培训计划，合理安排时间保证计划如期实施并达到预期效果。

3、对销售人员签订合同中的价格、付款方式、供货时间等情况进行审核。

4、重点项目跟进，抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地拓展公司业务，完成公司销售计划。

5、主持周一营销会议及周五办事处会议，定期或不定期地组织对销售情况的.分析和讨论。

6、销售人员日常工作的监督管理,根据当年公司经营计划组织制定销售工作制度，明确销售工作标准，建立健全销售管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。

7、制定客户开发的计划，监督、指导销售人员开发新的客户并加强以往客户的关系，帮助销售人员分析销售过程中反馈的问题并与之商讨建议性解决方案。

8、确保完成年度任务指标;审核销售合同，节约销售费用、及时回款，加速公司资金回笼。

任职资格：

1、有3年以上销售工作经验，市场营销管理类或相关专业大专及以上学历;

2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

3、能够指导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议

4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

5、团队组织能力强，能承受较大的工作压力。

市场营销总监的职责8

职责：

1、熟悉电商规划和运营，各类活动推广方式，根据公司产品以及品牌发展战略负责平台、产品的运营推广，合理策划、制定营销方案

2、具有较强的运营策划能力和目标管理能力，能够对公司核心产品和平台进行规划和分析进行有效推广

3、负责每月资源拓展、活动策划、产品数据分析及时调整优化策略

4、熟悉产品、平台的运营模式，不断提高运营渠道业务规模

5、负责营销部门管理工作

任职要求：

1、3—5年及以上电商营销推广实际工作经验，大专及以上学历

2、良好的`数据管理分析能力，适时的策略调整和方法改进

3、严谨灵活的创意策略，能够适应电商行业压力，乐于挑战

4、学习能力强，具有团队精神，带领部门团队成员成长，不断提升业绩

市场营销总监的职责9

职责：

1、负责参与公司重大经营决策，并根据公司发展战略，制订市场营销发展规划及营销策略;

2、负责推进公司整体营销工作的开展，包括国内及海外业务的整体拓展;

3、公司战略性大客户的开发、维护、管理;

4、根据年度工作，制订并指导销售政策、执行营销方案;

5、根据公司经营理念及发展方向和经营规划，制定公司品牌战略及品牌推广工作，组织、整合相关资源推动品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美誉度;

任职要求：

1、全日制大学大专及以上学历，理工或经济管理类等相关专业;

2、至少20xx年以上营销方面的经验，5年以上营销管理经验，兼具销售、市场两方面的管理经验;

3、具备较强的市场洞察力和敏锐的`市场分析能力，较强的团队领导能力;

市场营销总监的职责10

1、把握政策，分析市场；

2、根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标；

3、根据销售目标制定销售策略；

4、组织销售行动，管理销售团队；

5、控制资金使用，管理资金和进行效益分析；

6、根据市场需求提出市场开发建议；

市场营销总监的职责11

1、负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标；

2、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象；

3、负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行；

4、根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象；

5、协调各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制；

6、与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、媒体等的关系，保证企业良好的外部环境；7、建立有效的`员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核。运营总监应具备的能力

市场营销总监的职责12

职责：

1、根据公司发展规划建立全面的销售战略，明确市场发展目标和市场定位;

2、规划公司销售系统的香精事业部运营、业务方向，领导团队建设制定并组织实施完整的销售方案;

3、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;

4、组织部门开发多种销售手段、完成销售计划及回款任务;

5、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，能够独立制定市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略级预算。

6、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解;

7、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求;

8、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据;

任职资格：

1、管理、市场营销专科以上学历;

2、有5年以上销售管理工作经验，3年以上咸味香精香料销售工作经验;

3、具有较强的市场策划和运作能力;有大型企业市场部工作经验者优先;

5、优秀的'团队建设经验，团队管理能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力、沟通技巧;

市场营销总监的职责13

职责：

1、参与制定公司发展战略规划;

2、负责市场中心工作，制定并完成中心年度经营目标;

3、负责组织市场调研及挖掘用户需求，完成产品的前期定位、价格定位、客户定位及形象定位。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限;

2、 5年以上信息安全行业销售工作经验，3年以上团队管理工作经验;

3、熟悉军队、军工、政府相关行业销售工作;

4、有过行业信息化系统建设项目的运作经验;

5、优秀的`团队管理、协调组织和沟通能力，能适应出差;

6、有军队(或军工、保密、公检法)行业客户资源优先。

市场营销总监的职责14

1、帮助销售人员解决项目进展过程中遇到的困难，提出建议性解决方案并共同商讨。

2、制定销售人员产品及技术培训计划，合理安排时间保证计划如期实施并达到预期效果。

3、对销售人员签订合同中的价格、付款方式、供货时间等情况进行审核。

4、重点项目跟进，抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地拓展公司业务，完成公司销售计划。

5、主持周一营销会议及周五办事处会议，定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论。

6、销售人员日常工作的监督管理，根据当年公司经营计划组织制定销售工作制度，明确销售工作标准，建立健全销售管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。

7、制定客户开发的计划，监督、指导销售人员开发新的`客户并加强以往客户的关系，帮助销售人员分析销售过程中反馈的问题并与之商讨建议性解决方案。

8、确保完成年度任务指标；审核销售合同，节约销售费用、及时回款，加速公司资金回笼。

市场营销总监的职责15

岗位职责:

1、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系及政府关系;

2、制定销售方案,确保销售指标达成,负责销售合同的谈判与签订;

3、负责新客户开发及老客户支持与维护。经常开展对用户、市场的`调查研究,对市场的动向制定相应措施,提高品牌形象;

4、参与公司发展战略、业务发展规划和年度业务发展计划的制定;

5、根据市场需求和变化、区域特性和市场信息,规划与落实产品营销工作;

岗位要求:

1、大专及以上学历

2、5年以上相关工作经验和管理经验,有电子行业的优先考虑;

3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

5、工资=基本工资+提成