除了极少数有能力又运气好的人，对于大部分人来说，找工作是件头疼事。尤其是初入社会的年轻人，没有经验，没有人脉，学历平平，如果性格还有些内向，找工作就会更难。可是不管再难，工作终究还是要去找，问题是怎样找，才能高效的找到自己心仪的好工作呢？
一、从哪里找工作?
1、互联网
现在是互联网时代，而其实除了网络招聘平台外，HR还会到互联网社区寻觅人才。你可以去逛逛各大招聘网站，当然也可以加几个相关行业的QQ群，这样既可以了解行业的一些资讯，结识一些朋友，也能在群消息中看到很多招聘信息。
2、招聘会
除校园招聘外，社会招聘会显得有些浪费时间，特别是当企业需要有经验或是特定学历要求的招聘时，求职人在若干人群中一眼被相中的概率较低。如果互联网上能解决工作问题，还是少跑一些现场比较高效。不过，不管什么环境，能把握机会的人还是不少。
3、熟人推荐
现在很多公司为了节约猎头费以及变向增添员工福利，都会设有招聘内推费，鼓励员工多多推荐适合的员工。
熟人推荐最大的好处就是能知根知底，还能解决信息不对等的问题。熟人介绍工作在这方面能节约很多时间，比职业中介所靠谱，同时也能给很多有用的信息。
二、找工作的准备?
1、写一份针对性强的简历。千万不要一份简历闯天下，写简历一定要针对这家公司的这个岗位来写。不然显示不出你对该公司的.特别用心。
简历注意的点：
a、不要过分追求花里胡哨的模板，一般没有内容才需要模板来填补经历的不足。
b、简历中自我评价不要写成忠党爱国的模式，要不然不会有实质作用。
c、HR查看简历的时间多在早上和晚上，一定要卡着点去投递简历，增加中奖率。
2、回顾过往经验，了解自己。
回顾的是自己过去的兼职、实习经历。这些能快速帮助你筛除掉哪些工作不适合你。
一个人一次就能找到适合自己的伴侣几率很低很低，所以一次击中一个好工作的运气也不是那么容易。只有不断增长经验才能了解自己、了解他人。
3、有意识地树立自己的信心。
不管是offer王还是一个offer都没拿到，都不要太浮躁。人一旦心理失衡就容易丧失对生活的理性看法。如果你长时间找不到工作，一定一定不要怀疑自己无能，回去翻翻电脑里的简历，修改修改简历就好了。
4、不要只是等待，等待只能等死。
你千万不要以为你把简历发出去就好了，通常简历发出去几天，很可能就石沉大海了。所以你不能宅在家里苦等，而要主动出击！
三、面试要注意的问题?
1、不要迟到，着装整洁，注意细节，注重礼貌
2、带好符合自己所要应聘岗位的简历
3、准备一个流利的中英文的、清晰有条理，中肯不浮夸的自我介绍。一个好的自我介绍无形中会给自己加分。在最后表达对自己所要应聘岗位的憧憬和期待。
4、提前了解公司，了解公司的企业文化，了解这个行业，了解这个公司的业务
四、拥有多个offer，该如何选择?
选择向来是个难题，不管是白玫瑰还是红玫瑰，选了一个就会有另一个遗憾。但是如果你明确自己想要什么，那选择将不会是个难题。可惜大多数人都会比较纠结，而且在选择分析上并没有前瞻性以及明确的目的性。那当选择出现的时候，用排除法来做选择。问自己几个问题。
1、工资很重要。比较几份工作的薪资
2、职位很重要。比较几份工作给出的职位
3、前景很重要。比较几份工作给出的职位
毕老师有话说：
如果你能耐心看到这里，就证明你是一个很善于阅读，愿意提升自己的人。现在，方法已经有了，就看执行力了。明天掌握在自己手里，现在努力并不晚。
