首页 > 行业范文 > 设计 > 平面设计总监岗位职责【热门】

平面设计总监岗位职责【热门】

   来源:学问馆    阅读: 7.86K 次
字号:

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

在现在的社会生活中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编整理的平面设计总监岗位职责,欢迎大家分享。

平面设计总监岗位职责【热门】

平面设计总监岗位职责1

职责:

1·全面负责部门行政管理和业务管理,公司产品开发策划;

2·负责公司整体的项目实施工作,跟踪客户需求并完成相关任务;

3·协调企业内部工作和联络外部客户关系,带领团队执行客户项目,拟定、分配、跟踪、指导及完成相关工作;

4·制定相关规范和流程,准确把握前沿设计风格,控制项目出品质量。

职位要求:

1·平面设计、广告学、美术设计或相关专业,本科及以上学历;

2·年龄不限,有工作经验者优先;

3·有较强的沟通、协调能力和开拓意识,思路清晰,反应敏捷;

4·精通PS、CDR、AI、ID、FL等各种设计软件、工具,能独立担当相关项目、海报制作、企业宣传资料的设计;

5·具有良好的沟通协调能力、有良好的'服务态度和职业操守,有组织管理设计团队的经验,善于把控全局,提高团队创新能力。

平面设计总监岗位职责2

职责

1、对公司销售产品图片广告的设计工作;

2、对公司海报及DM单的设计制作;

3、对公司后期视频剪辑;

4、擅长对图案广告语的提炼;

5、其他相关美术设计工作。

任职要求

1、较强的创意、策划能力,良好的'文字表达能力,思维敏捷;

2、熟练使用Photoshop、Coreldraw等常用设计制作软件;

3、广告设计工作经验3—5年;

4、具备良好的美术基础,良好的创意构思能力。

平面设计总监岗位职责3

职责:

1、具有独到的平面设计创意观点,优秀的设计思维能力,善于发现和发展新的设计和创意;

2、负责所属项目的平面设计工作;把握设计方向、水准及进度,平衡团队的设计想法;进行工作的分配、组织、监管、审查工作,确保工作的执行情况对设计成果负主要责任;

3、全面深入的理解和围绕客户需求、满足客户要求及时与客户进行重要的有效沟通,确保设计质量;

4、对标志、包装、广告、画册、背景板、网页设计均有一定心得、

任职要求:

1、年龄38岁以下,三年以上平面设计类、广告策划及相关专业大专及以上学历

2、熟练PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面设计软件;

3、知识面广,具有良好的`设计理念和功底、拥有独到的设计能力,绝佳的视觉表现力、优秀的设计习惯以及严谨的工作态度;

4、具有良好的沟通能力,较强的团队协作精神,责任心强并能吃苦耐劳;

5、最好具有丰富的电子科技类会议展览行业平面设计及相关印刷工艺和材料的经验。

平面设计总监岗位职责4

1.负责公司网站的界面进行网页设计、编辑、美化等工作;

2.对公司的`网站宣传产品进行美工设计、网页设计;

3.完成上级安排项目任务,学习提升设计技能;

4.其他与美术设计相关的工作。

5.从事过化妆品行业者优先

岗位要求:

1大专及以上学历

2.计算机网页设计、美术、平面设计、艺术设计、视觉设计相关

3.对于设计非常感兴趣,愿意长期从事该行业。

平面设计总监岗位职责5

职责:

1、精通首图、车图、钻展图,活动图的设计;

2、负责品牌整体形象的创意设计,把握店铺的整体风格和视觉呈现,全面提升网站的'整体视觉效果;

3、负责管理美工组,制定美工组的工作流程,分解当月工作任务,并保证设计工作有效率的进行,对美工人员的设计效果进行审核、自查修整、改进创新;

4、主持大型活动主题及方案的设计,负责设计协调与把控,指导各项目设计人员的工作;

5、负责电商平台促销运营专题设计,直通车图设计等,对接运营及文案,按效果要求完成相应设计任务;

6、负责产品线上销售页面设计,通过研究用户心理、分析数据等,不断改进和提高页面的视觉呈现,增强销售转化;

7、要求有自己的独特设计理念,新颖时尚;独立完成整个设计方案;

8、对品牌设计风格做进一步提升,提高品牌的影响力并增强用户黏性。

职位要求:

1、视觉品牌规划;

2、指导项目的设计及设计团队管理与团队培训、独立带领团队等;

3、具备品牌策略观念,优秀的审美意识和艺术修养,超强的创意能力,思路开阔;

4、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程;

5、根据公司总体目标制定工作计划并组织实施;

6、负责根据设计师设计能力分配工作任务;

7、负责设计图稿的最后审定,按时向市场部提供设计图稿;

8、有培训能力,组织设计部人员定期培训、研讨和交流,不断提高整体设计水平。

平面设计总监岗位职责6

职责:

1、梳理和优化产品设计的流程,建立健全内部管理办法,考核设计师的业绩、态度和潜力;

2、带领并指导设计人员创意构思及设计,确定设计基调和表现形式;

3、推动设计项目进程,保证项目设计任务完成;

4、负责及把控公司各类项目平面设计工作的'创意与设计工作;

5、懂时尚、懂文案、懂品牌。

6、需要会设计字、懂字。

任职要求:

1、全日制大学本科以上学历,市场营销、广告、新闻、影视、文化艺术等相关专业,3年以上品牌策划或市场推广类工作经验;

2、具备良好的创新和策划能力,具备文案撰写能力,团队协作及学习能力强;

3、有平面设计基础,能够熟练使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等软件者优先;

4、熟悉品牌运作与营销理念,对市场有敏锐的观察能力和独特视角,沟通能力强;

5、有良好的品牌意识,对品牌管理、市场运作有一定工作经验;

6、熟悉自媒体、电子商务、行业品牌推广运作方式;

平面设计总监岗位职责7

职责:

1、负责创意设计团队的日常管理工作,并为团队成员的工作开展提供指导和培训;

2、负责创意设计团队的创意指导、把控创意出品、确保设计出品的准确性。(具体包括创意概念发起、策略支持、视觉把控、物料制作的指导过程);

3、主笔负责公司的重大项目设计工作,参与竞争性提案,为公司赢得更多的业务量;

4、合理安排团队成员的`工作任务、对下属成员的工作出品、完成时间进行跟踪,提高工作效率;

5、针对团队成员进行稽核考评,对工作态度、审美能力、设计水平、发展潜力进行评估,并定期进行专业性培训,保证创意设计团队的整体能力素质持续上升。

福利待遇:基本工资+津贴+奖金+项目提成+管理奖金

任职要求:

1、艺术设计、美术学专业本科以上学历;

2、 5年以上工作经验,2年以上团队管理岗位工作经验;

3、具备丰富的创意策划、设计经验,有公关活动、4A公司服务经验优先考虑;

4、具有较高的艺术素养与创意水平,丰富的视觉传达与良好的审美能力、思路开阔,善于学习和分析,富有创新精神;

5、具备良好的沟通能力及管理水平。

平面设计总监岗位职责8

1.具备3年或以上丰富的设计项目管理经验及在设计领域广阔的视野;出色的审美和创新能力;

2.有互联网品牌设计、形象设计、创意画面的'设计与执行经验,擅于运用各种创意表现,具有跨行业的设计能力;

3.熟悉品牌定位相关知识和设计理论,包括包装设计,画册设计以及物料延展等;

4.根据定位和需求,进行项目相关的视觉设计工作,能独立完成概念设计方案,执行各类品牌设计,创意设计工作;

5.主导开展各品牌的活动创意、专题设计、广告海报等的设计工作;

6.其他各种营销工具的视觉设计工作,配合公司安排,配合营销、文案,完成品牌运营的相关工作;

7.设计创意执行监管,对出品负责;深刻理解客户需求,准确把握设计方向,监督与把控设计作品的交付质量和进度;

8.主动带领团队进行创意策略和执行的创新与提升并进行团队建设,保持团队活力,促进团队资源优化利用和稳定;人才的发掘和培养,激励创新,提升团队战斗力;

9.完成上级临时交办的其他任务。

平面设计总监岗位职责9

1、负责设计业务的管理、指导,负责与客户协调沟通;分析目标客户需求,充分理解客户意图,正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

2、领导并组织各类设计等项目的.定位、定向、定风格的研究,指导平面设计师策划具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到的问题;

3、全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审;

4、负责项目设计方案的制定、审查与修订,领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;

5、负责与客户进行设计思想的交流,协助业务部与项目部对设计项目前期与后期的跟踪服务;

6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;

7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。把握设计时尚、潮流,对重要工程设计进行指导、把关;

8、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

9.善于针对不同行业设计全套系统方案,logo设计、企业形象VIS、品牌策划、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划。

平面设计总监岗位职责10

职位描述:

1、全面负责整体项目的创意与设计,管理并培养公司设计团队;

2、把控团队广告作品的创意设计,带领创作团队,善于激发引导团队开发创作;

3、具有出色的美学素养和审美鉴赏能力,出众的.平面设计能力和创意,具备较强的审美和色彩感知能力,有手绘基础,有丰富的优秀案例;

4、擅长广告创意画面,创意海量,视觉执行力超强,策略创意兼具,能独立主持创作;

5、热爱设计工作,能承受较大工作压力,擅长使用视觉软件随心所欲地表达设计理念。

任职要求:

1、正规美术类院校本科及以上学历,五年以上4A广告、公关或数字营销公司工作经验;

2、精通各类设计软件,具有扎实的美术功底和艺术修养,思维活跃;

3、具有较强的执行能力、很强的管理能力、指导能力和沟通能力;

4、团队合作意识强、工作责任心强,能承受较强的工作压力;

5、成功的商业案例。

平面设计总监岗位职责11

职责:

1、负责整个项目的核心设计理念;

2、对项目创意思路方向的整体把握,管理指导部门人员开展设计创意工作;

3、激发团队成员产生创意想法,提高公司整体创意水平,协调部门与其它部门之间的.工作协作关系;

4、有高度鉴赏审美力,有较强的方案综合创作能力,对文创设计有自己独特的见解;

任职要求:

1、本科以上学历,美术等相关专业出身,专业不限;

2、 5—8年以上创意工作经验,3年以上创意总监及管理工作经验;

3、良好的语言沟通、和分析判断能力,具有团队合作精神、团队管理能力及项目统筹能力;

4、富有激情,不断提升自身的创意,热衷于激发团队创作热情,带领团队出色完成创作任务;

5、熟练使用Photoshop,CorelDraw,3D等各类设计软件。

平面设计总监岗位职责12

职责:

1、深刻挖掘、理解客户需求,并具创意与概念性,带领设计团队优质完成项目。

2、总控主要项目的方案创作质量,提升公司产品的总体设计品质,增加公司的市场品牌度;参与高端客户的现场演示提案。

3、巩固原有品牌的设计风格,开拓新的`设计风格;

4、参与组建一支反映快速、服务意识强、客户印象佳的设计服务团队;

5、跟进并监督设计经理、设计师、绘图员的工作进度、工作质量、及时发现问题予以纠正,确保设计任务按期完成。

6、负责对设计结果进行审批签发,对设计图纸审核进行最终评审、签字、月度、季度、年度、设计团队考核。

7、增强部门内员工的凝聚力、努力协调设计团队之间的关系、确保团队工作氛围良好融洽、维护协调设计师与客户之间的关系,协调设计部与其他部门的关系。

任职要求:

1、房地产广告行业工作经验在5年以上;

2、美术、设计相关专业、艺术类本科及以上学历;

3、追求创新,逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强,具备良好的工作习惯;

4、具有较好的色彩、造型美感感觉,独立主持过多项大型设计工程的总体方案设计;

5、具有高品质的设计、独到的专业见解、审美能力及创新能力;

6、对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;

7、具有优秀的沟通技巧,较好的领导组织能力和团队合作精神;

平面设计总监岗位职责13

职责:

1、负责公司及客户产品、海报等相关物料的设计工作;

2、承担创意视觉表现,领导并组织包装、平面、PDF等视觉创意研究,负责设计概念、款式、色彩、排版的总体思路与方向;

3、统筹和管理设计小组的.日常工作安排,培训设计团队,提升团队效率和设计水平;

4、负责设计业务的管理与指导工作,负责设计相关的协调与沟通;

5、完成公司各项推广活动的平面设计与指导等;

6、设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

任职要求:

1、有五年以上设计工作经验及一年以上设计管理经验,能熟练使用各种设计软件;

2、熟悉各种包装材料及工艺表现,对各类印刷工艺有一定了解;

3、对时尚、美学、包装有独到的理解,熟悉化妆品品牌包装设计、化妆品行业需求;

4、具备敏锐的市场洞察力和优秀的流行时尚捕捉能力,及时掌握最新的设计风格、思路;

5、热爱美妆时尚行业,并不断探寻具有突破性的策略创意及视觉呈现;

6、能很好地在设计中体现品牌设计理念,充分理解需求、设计思路符合市场产品的规律。

平面设计总监岗位职责14

任职要求:

1、广告设计专业,大专以上学历;

2、有地产行业工作经验至少4年以上;

3、有创意设计能力,擅长新媒体平面视觉表现;

4、热爱创意设计工作,积极主动,善于思考;

ps:投放简历附带个人优秀作品

平面设计总监岗位职责15

1、负责公司平面原画创作及包装设计统筹工作(平面设计)协调平面设计部与其它部门之间的工作关系。能独立完成公司自有品牌项目的'创意、设计、打样落地等,能够带领设计师完成设计任务。

2、与客户进行有效沟通,按照客户需求将设计落实在具体产品中

3、负责对设计的成品制作进行监督和检查,保证设计部的出品时间及出品质量。

4、分析与预测市场设计趋势,为新季度彩绘平面进行设计储备。

5、管理团队,负责并指导每季度新产品设计开发。

6、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题。

7、明确样品准确度并掌握开发进度。

8、修正大货准确样并了解成本与量产可行性。

9、关注当季产品销售情况,调整下季度新开发产品风格。

10、对部门成员进行专业培训和指导,提升设计部工作水平与效率,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

就业前景
合同
人工智能
生物技术
航天技术
海洋技术
能源技术
信息技术