【热】设计总监岗位职责

在不断进步的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编整理的设计总监岗位职责，希望对大家有所帮助。

设计总监岗位职责1

岗位职责:

1、建立、监督和完善部门管理流程制度,以及日常管理工作;

2、根据公司战略定位及市场的需求,对产品的设计开发趋势进行研究,制定室内及外观设计总体方向;

3、组织总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题,拟制、修订、完善集团开发项目的产品设计标准,建立、维护知识库,做好经验沉淀与积累;

4、参与前期项目定位、项目可研报告评审,对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议;

5、组织项目初步设计、室内装修深化方案设计的评审;

6、负责推行限额设计方法确保职责范围内设计成本控制在目标成本之内;根据设计评审的结论,对超出目标成本的设计方案进行调整修正;

7、督导做好集团职责内的材料设备的选型定板工作;

8、负责与各中心及各项目公司、设计院的沟通交流;

9、参与公司产品设计战略规划;

10、综合统筹各项目各专业设计的工作安排及计划;

11、指导及参与各项目的设计工作,对设计及施工进行总体的技术把控并承担管理责任;

12、审核及签发各专业图纸及对外文件;

13、完成上级领导和公司交办的其他工作。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,城市规划或建筑学等相关专业;

2、7年以上房地产规划、专业设计和产品研发相关经验;有设计院规划及专业设计工作经验优先;

3、有较强的专业知识、业务知识及专业设计能力,有较强的团队协作能力、组织协调能力,熟悉相关设计规范、行业标准,熟悉房地产开发全过程的工作要求、流程;

4、具备较强的规划、方案设计把控能力、较强的项目设计计划的制定、管控、组织实施能力。

设计总监岗位职责2

1、全面负责品牌规划及总体视觉设计工作；

2、制定品牌发展方向，建立高效的品牌管理体系及品牌形象、制定完善品牌管理制度与流程；

3、参与组织实施品牌推广策略及品牌发展策略，通过视觉设计手段保障品牌建设及推广效果；

4、开展市场调查，锁定目标市场，分析同行或竞争对手的品牌视觉效果对公司的影响；

5、精通影视制作，多媒体，自媒体等多维度推广工作特点，出具设计思路；

7、精通平面设计，有原创能力；

设计总监岗位职责3

1.管理公司设计部门，领导设计团队；

2.能对产品市场发展趋势有时尚元素洞察；

3.负责公司品牌产品设计和研发（创意文具及其他相关产品）；

4.对市场主流工艺、材质、结构等需有一定了解和研究。

5.负责设计团队的项目风格把控，项目进度，工作效率及团队日常工作调度；

6.负责团队新人的培训工作，不断提高团队设计水准

设计总监岗位职责4

1、负责审核公司项目的设计质量，把控项目完成效率，协助并指导设计组方案思路、设计展示等，执行公司技术标准与设计工作流程，并提出优化建议；

2、负责组织公司培训及设计评选，处理业主或同事间提出的投诉问题，定期向总裁汇报各部门运作状况；

3、及时了解并掌握新设计趋势、新材料、新工艺等设计相关信息；

4、对内部员工进行定期技能培训；

5、协助品推部打造公司业界品牌形象。

设计总监岗位职责5

职责描述：

1、负责集团设计公司相关项目的业务拓展，完成公司下达的年度销售目标。

2、与目标客户建立长期战略合作关系，及时准确把握客户的需求动向。

3、负责项目的运作管理，包括成果的提交确认、营销回款、应收账款等事宜。

4、维护好公司和客户之间的业务合作关系，定期做好回访工作。

设计总监岗位职责6

1、熟悉公司产品和亚马逊电商平台视觉的相关规则；

2、主导公司品牌、网上店铺的视觉设计工作，完成店铺的设计需求，全面提升店铺的整体视觉效果；把控公司电商视觉设计的创意及方向，规划产品设计逻辑及设计进程；

3、带领和指导团队完成公司各店铺活动策划视觉和创意设计，负责店铺所需图片的摄影及网店设计策略的制定；

4、负责带领创意团队并对下属进行专业业务技能的培训、指导，对工作进行监督和考核；

设计总监岗位职责7

1、参与编制室内专业设计任务书，提出设计技术要求；

2、根据项目发展计划协助编制项目控制性计划及审核设计单位编制的项目设计实施计划；监督设计单位的工作，确保设计进度按照控制性计划进行;

3、协助组织项目委外设计，监督设计单位各项设计工作，参与对景观设计相关技术方面的审核工作，确保设计进度、质量、深度满足项目需要;

4、配合集团完成各项目的室内方案报批工作以及其他需要报建报批的工作;

5、参与项目的图纸会审，把握各专业图纸结合及协调工作。

设计总监岗位职责8

1、编制各项目相关开发设计进度计划,并负责监督指导计划完成;

2、把握项目前期规划方向,产品定位,审核相关设计阶段成果,指导检查相关专业设计工作,确保相关专业设计质量及进度符合公司开发要求;

3、领导协调与设计单位的业务关系,组织协调各专业设计难点的解决工作,协助公司进行设计业务的招投标工作,提出成本控制建议;

4、组织配合营销中心前期项目策划、营销节点工作,监督指导完成。

设计总监岗位职责9

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；

2、有大中型项目设计经验；

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等软件；

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

6、富有创意及执行力，有责任感。

设计总监岗位职责10

职责：

(1)负责部门日常管理工作及规则制定，协调部门与其它部门之间的工作关系。

(2)负责对部门成员进行专业培训和指导，提升本部门工作水平与效率。协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

(3)提供核心设计创意，把控设计主题、品牌风格，版式设计、色彩、创意度等设计要素;

(4)组织并协调每个组员的设计任务，建立合理的设计任务工作方法及流程，提高工作效率;

(5)负责项目的设计管理与团队管理，设计创意的整体把关。

任职条件：

(1)视觉传达、艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验;

(2)出色的`创意和视觉表达能力，富有开拓和团队协作精神;

(3)具有一定的组织能和领导能力;具有丰富的管理经验。

(4)了解各种艺术风格并且能够遵循项目需要的艺术路线，有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情，思想前沿，作品具有原创性和创新性;

(5)较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;

设计总监岗位职责11

工作职责:

1. 参与综合类项目的平台设计管控;

2. 拟获取投资项目的设计方案可行性分析;

3. 平台层面的设计标准化,管控制度文件编制;

人选背景:

1. 985/211本科或以上学历,在地产公司有过全程设计管控经验,管控业态以商办类为主;

2. 在地产公司有平台制度建设及设计标准编制经验;

3. 有良好的沟通协调能力;

设计总监岗位职责12

1、设计策划及概念创作

2、方案设计：项目立项后，对前期概念方案进行深化方案设计；

3、深化设计：进行深化方案效果图、施工图设计和审查工作；

4、物料、软装设计：带领设计团队进行物料和软装方案设计和审查工作；

5、设计表达：用su模型或手稿形式表达设计概念，与室内设计师、效果图设计师、施工图设计师及相关设计人员进行传达、沟通；

6、提案：带领设计团队设计和制作提案演示文件，并向客户进行提案；

7、制定、监督进度：总体把控项目进度并监督执行，对按时按质完成设计任务负责；

8、对内沟通：配合、协调设计部各流程以及各环节的工作；

9、施工交底：项目开工前，带领项目小组对甲方负责人、施工方进行施工交底工作；

10、现场跟进：项目施工过程中，带领项目小组进行现场跟进，指导施工工作，协调、解决施工现场问题，确保现场施工反映设计的准确性；

11、工作汇报：定期向总设计师汇报工作及项目进展情况。

设计总监岗位职责13

1、负责设计部的全面管理工作：包括项目进度把控、设计方案主导、颜色搭配、选择材料等

2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查

3、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的__意能力及创意效率；

4、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服

5、建立设计部文档建档及方案设计的各种规范，审核设计师的方案并给予指导

6、带领团体，提升团队。

设计总监岗位职责14

1、人员招聘工作：

及时补充部门内人力资源，人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求，给与公司财务部发布，做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。

2、新人员培训工作：

新员工熟悉公司各个项目，熟悉策划部（设计部）工作流程和工作内容。

3、策划（设计）部管理工作：

做好每一周部门内工作计划和总结，协调工作安排。

对部门相关用品进行管理和控制（购买设计素材及设计年鉴）。

4、策划和设计，创意指导工作。

5、负责作品的提案工作。

6、监督和指导正稿的制作，把控全局。

7、收集和整理相关资料，定期对下属做培训。

设计总监岗位职责15

职责：

1、负责设计业务的管理、指导，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题;

3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;

4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;

5、协助品牌策划部对设计项目前期与后期的跟踪服务;

6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;

7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。

8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

9、善于针对不同活动设计全套系统方案，logo设计、品牌策划、平面设计、包装设计、活动策划。

招聘要求：

1、设计或美术系本科及以上学历;有成功案例，有消费类品牌相关行业设计背景优先

2、熟练掌握平面设计的各种技能，如PS、AI、CDR、ID等，能够快速且高质量完成平面设计工作;

3、具备优秀的设计方案整合能力，能独立完成作品;

4、较强的美感与创意设计能力，能够独立把控项目创作出品，指导并带领团队设计师工作;

5、较强的设计管理能力和沟通能力;