现如今,岗位职责使用的情况越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编精心整理的平面设计总监岗位职责,欢迎阅读与收藏。
1.具备3年或以上丰富的设计项目管理经验及在设计领域广阔的视野;出色的审美和创新能力;
2.有互联网品牌设计、形象设计、创意画面的设计与执行经验,擅于运用各种创意表现,具有跨行业的设计能力;
3.熟悉品牌定位相关知识和设计理论,包括包装设计,画册设计以及物料延展等;
4.根据定位和需求,进行项目相关的视觉设计工作,能独立完成概念设计方案,执行各类品牌设计,创意设计工作;
5.主导开展各品牌的活动创意、专题设计、广告海报等的设计工作;
6.其他各种营销工具的视觉设计工作,配合公司安排,配合营销、文案,完成品牌运营的相关工作;
7.设计创意执行监管,对出品负责;深刻理解客户需求,准确把握设计方向,监督与把控设计作品的交付质量和进度;
8.主动带领团队进行创意策略和执行的创新与提升并进行团队建设,保持团队活力,促进团队资源优化利用和稳定;人才的发掘和培养,激励创新,提升团队战斗力;
9.完成上级临时交办的其他任务。
职责:
1、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计;
2、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划;
3、有效把控设计进度及出品品质,确保项目按时按量完成;
4、具备创意设计指导能力,负责部门团队建设、专业培训和管理指导,加强设计团队专业能力,激发团队工作热情;
5、负责公司其他平面设计需求。
职位要求
1、具有专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业本科以上学历;
2、三年以上相关设计管理工作经验;
3、具备深厚的美学功底及优秀的对文化诠释的能力;
4、具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力;
5、良好的全局观、前瞻性和判断力,拥有抓住问题核心的敏锐洞察力,优秀的决策力和解决复杂问题的能力。
6、有较强的团队管理经验,能够带领团队成长,能承受工作压力。
职责
1、对公司销售产品图片广告的设计工作;
2、对公司海报及DM单的设计制作;
3、对公司后期视频剪辑;
4、擅长对图案广告语的提炼;
5、其他相关美术设计工作。
任职要求
1、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷;
2、熟练使用Photoshop、Coreldraw等常用设计制作软件;
3、广告设计工作经验3—5年;
4、具备良好的美术基础,良好的创意构思能力。
1、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究;
2、指导平面设计师策划具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到的问题;
3、全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审;
4、负责设计业务的成本控制;
5、管理、培训平面设计团队,督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播顾问服务。
1、负责组织团队完成服务项目整案及阶段提案工作;
2、负责部门项目重要作品的创意执行工作;
3、负责审核及把控项目的所有出品,确保创意品质;
4、负责参与项目对内、对外会议,共同商讨项目传播方向;
5、协助部长处理项目重大危机问题,保障项目服务稳定;
6、负责协助部长完成竞稿项目的提案工作;
7、负责指导及培训组员专业能力,给予明确方向,激发创作热情,引导和推动组员思考;
8、负责监督及分配组员工作,定期进行绩效考核;
9、负责定期向领导汇报工作情况。
岗位职责
1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;
2、指导团队成员完成设计任务,培训相关设计技能;
3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。
任职资格
1、精通各种作图技术和使用软件,熟练掌握photoshop、dreamweaver等各类设计软件;
2、对工作认真负责,善于沟通,极强的团队精神;
3、良好的审美,对青年时尚有灵敏的触觉;
4、要求随简历附上平面设计类作品。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:8-9年经验
职责:
1、负责各类平面的创意设计;熟悉广告材料及行业常规性图纸设计。
2、负责公司项目的平面创意设计工作,如企业文化墙、品牌墙、品牌标识、等设计,并完成设计提案,跟进工作;
3、负责各企业单位,社区建设的文化建设策划、设计、了解工艺制作流程。
4、根据广告内容,进行构思、策划平面与立体相结合的形象设计;
5、完成领导交办的其他工作,保持与各部门良好的沟通关系。
任职要求:
1.美术、广告设计相关专业,大学专科及以上学历
2.5年及以上平面设计经验,有成熟的作品;
3.能把市场流行的视觉元素及表现手法应用到设计工作中;
4.有广告公司、旅游项目、创意产品设计经验者优先;
内部管理:
1、完成部门日常工作安排及协调工作、提交部门周工作计划、日工作总结;
2、对公司所有设计类项目,设计及前端表现上的出品质量进行审核及把控;
3、对部门员工日常的,加班,调休,请假等相关事宜的'审批处理;
4、制定和更新部门的设计规范及考核制度,并针对规范和制度进行考核管理。
5、部门员工在公司的发展规划和晋级考核;
6、根据公司的发展方向,制定部门的规划及招聘面试;
项目管理:
1、参与部分设计和表现为主项目的前期客户需求沟通,项目创意会,并且给予策划及设计师一些表现及形式上的建议及帮助;
2、参与重要项目的DEMO稿设计、项目创意会、项目提案、完稿提报、沟通修改解决方案;
3、参与部分重要项目的720及素材图拍摄工作;
团队建设:
1、部门培训及其他部门设计及配合相关培训;
2、学习及研究最新的设计风格及表现形式,并组织讨论如何运用在公司项目中;
3、部门团建活动组织;
4、关注行业发展,提升自我设计素养,引领设计人员掌握互联网设计趋势;
5、配合公司品牌策划完成公司品牌提升相关讨论及设计工作。
1、设计专业或美术院校毕业。
2、熟练应用pscdrai等设计软件,有手绘功底优先考虑。
3、专业设计公司3年以上工作经验,能独立完成项目。
4、公司提供广阔的发展方向与优厚的升职加薪空间。
职责:
1.负责文创产品规划及产品发展方向的整体把握和工作部署,快速全面策划及统筹产品的精准定位、目标、策略并落实、实施;
2.负责提出产品需求,制定创意产品规划,完成产品统筹及研发;
3.把握文创产业发展趋势,及时更新市场产品战略思维;
4.组织产品与运营模式的内外部调研分析,为决策提供核心依据,不断完善产品;
5.文创产品供应商沟通协调生产工艺;
6.完成领导交代的其他工作内容。
任职条件:
1.设计类专业本科以上学历;
2.平面视觉传达,工业设计,2年以上相关专业从业经验;品牌设计管理经验的优先。
3.熟练操作CAD、3D MAX、Illustrator等软件;
4.熟悉整个工作流程,具有较强的分析能力,思维及语言的系统性、逻辑性强,具有综合概括能力;
5.准确把握客户需求和项目属性,并具备较好的审美情趣和创新能力;
6.良好的书面及口头沟通表达能力,有责任心,善于沟通,有团队合作精神;
职责:
1、负责公司品牌形象定位、画册、日常物料、展厅、KT板等系列的设计工作;
2、根据公司策略,能独立完成视觉方案,充分理解创意并准确体现于创意设计中。
3、负责公司品牌宣传、推广等广告画面的设计工作;
4、负责本品牌活动企划宣传品的设计工作;
5、了解、提取、总结产品特色及卖点,设计创意新颖、具有鲜明品牌特色的产品宣传海报;
任职要求:
1、大专以上学历,美术类、艺术设计、视觉传达、包装设计等相关专业毕业生;
2、五年以上相关工作经验;
3、熟练掌握photoshop、Coreidraw等相关创意制作工具的使用;
4、设计思维敏捷,视觉表现力强,有独特的设计风格;
5、有服装行业从业经验者优先经验。
职责:
1、领导并组织各类设计项目,能够深刻理解企业需求中的商业创意和设计;
2、全面负责设计项目的质量,能将品牌理念、创意与自己的独特见解转化为创新的视觉理念;
3、负责项目设计方案的制定、审查与修订,领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;4、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品落地。
5、负责公司旗下产品全套系统方案,品牌策划、logo设计、企业形象VIS、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划、软装等设计工作的落地实施。
6、为各部门提供平面设计方面的支持。
任职要求:
1、精通平面设计软件,如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等,能够快速且高质量完成平面设计工作;
2、具备优秀的设计方案整合能力。
3、设计或美术系本科及以上学历,具有独特的思维创作能力,丰富的想象力,及良好的视觉审美观和策思考能力,能独立完成作品;
4、具有优秀的创意能力和视觉表达能力,饱满的创作热情,有手绘能力者优先;
5、能管理设计师团队和整理合设计资源,有良好的团队合作意识。
6、有优秀的沟通技巧,能在压力下工作,具有良好的时间管理能力。
职责:
1、负责各类平面的创意设计;熟悉广告材料及行业常规性图纸设计。
2、负责公司项目的平面创意设计工作,如企业文化墙、品牌墙、品牌标识、等设计,并完成设计提案,跟进工作;
3、负责各企业单位,社区建设的文化建设策划、设计、了解工艺制作流程。
4、根据广告内容,进行构思、策划平面与立体相结合的形象设计;
5、完成领导交办的其他工作,保持与各部门良好的沟通关系。
任职要求:
1。美术、广告设计相关专业,大学专科及以上学历
2。5年及以上平面设计经验,有成熟的作品;
3。能把市场流行的视觉元素及表现手法应用到设计工作中;
4。有广告公司、旅游项目、创意产品设计经验者优先;
1、负责设计业务的管理、指导,负责与客户协调沟通;分析目标客户需求,充分理解客户意图,正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;
2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导平面设计师策划具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到的问题;
3、全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审;
4、负责项目设计方案的制定、审查与修订,领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;
5、负责与客户进行设计思想的交流,协助业务部与项目部对设计项目前期与后期的跟踪服务;
6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;
7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。把握设计时尚、潮流,对重要工程设计进行指导、把关;
8、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。
9.善于针对不同行业设计全套系统方案,logo设计、企业形象VIS、品牌策划、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划。
职责:
1、从事平面/标牌/展示等企业整体形象方面的创意和设计工作;
2、负责设计部门的整体管理工作,包括制度执行维护,考核,技术支持等;
3、性格平和,工作效率高,执行力强;
4、具有一定团队管理经验,带领设计团队,完成公司指派的任务。
任职要求:
1、熟练操作Ai,Photoshop,CorelDraw等相关软件。
2、三年以上相关工作经验,美术专业;
3、具备良好的美术功底和设计创意能力,掌握平面和标牌结构方面产品的专业知识;
4、敢于创新,乐于接受新鲜事物,积极阳光;
5、抗压能力强、领导能力强、执行力强。