随着社会一步步向前发展,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编帮大家整理的平面设计总监岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
职责:
1、领导并组织各类设计项目,能够深刻理解企业需求中的商业创意和设计;
2、全面负责设计项目的质量,能将品牌理念、创意与自己的独特见解转化为创新的视觉理念;
3、负责项目设计方案的制定、审查与修订,领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;4、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品落地。
5、负责公司旗下产品全套系统方案,品牌策划、logo设计、企业形象VIS、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划、软装等设计工作的落地实施。
6、为各部门提供平面设计方面的支持。
任职要求:
1、精通平面设计软件,如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等,能够快速且高质量完成平面设计工作;
2、具备优秀的设计方案整合能力。
3、设计或美术系本科及以上学历,具有独特的思维创作能力,丰富的想象力,及良好的视觉审美观和策思考能力,能独立完成作品;
4、具有优秀的创意能力和视觉表达能力,饱满的创作热情,有手绘能力者优先;
5、能管理设计师团队和整理合设计资源,有良好的团队合作意识。
6、有优秀的沟通技巧,能在压力下工作,具有良好的时间管理能力。
职责:
1、负责统筹把控公司品牌相关的平面设计、广告平面设计;
2、指导品牌、策划工作,完成企业形象宣传、品牌推广、活动等方案设计、排版工作;
3、能够把控项目设计过程中的进度;
任职要求:
1、有很强的创意能力和活跃的设计思维,有良好的审美;
2、善于沟通,责任心强,有良好的团队合作意识及客户服务意识;
3、具有较强的视觉和色彩构思能力,且能够很好把握设计调性,快速捕捉设计重点;
4、对行业其他相关知识有浓厚的兴趣,善于探索行业新知识及新动向;
5、有品牌设计经验2年者优先。
职责:
1、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划,有效把控设计进度及品质,确保项目按时按量完成,保证设计出品代表公司最高水准;
2、新项目提报或在案项目重要营销节点提报之创意提案发言人、代表人;
3、具备创意设计指导能力,负责部门团队建设、专业培训和管理指导,加强设计团队专业能力,激发团队工作热情,发挥团队中每个设计师的最大创意能力;
4、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计;
5、负责公司其他部门平面设计需求。
任职资格:
1、有5年以上地产行业、新媒体或平面设计工作经验、有广告公司就职经验者、或有2年以上相关设计管理工作经验优先;
2、大专以上学历,美术、平面设计、多媒体、广告等相关专业;
3、有较强的团队管理经验,能够带领团队成长,能承受工作压力;
4、人品佳,有激情,做事认真负责,善于沟通,主动性高,有责任感,注重细节,注重团队合作;
5、熟练Photoshop、AI等相关设计软件;能简单运用AE,Flash、AE等视频制作软件。
职责:
1)负责组织团队完成服务项目整案及阶段提案工作;
2)负责部门项目重要作品的创意执行工作;
3)负责审核及把控项目的所有出品,确保创意品质;
4)负责参与项目对内、对外会议,共同商讨项目传播方向;
5)协助部长处理项目重大危机问题,保障项目服务稳定;
6)负责协助部长完成竞稿项目的提案工作;
7)负责指导及培训组员专业能力,给予明确方向,激发创作热情,引导和推动组员思考;
8)负责监督及分配组员工作,定期进行绩效考核;
9)负责定期向领导汇报工作情况。
任职要求:
1、美术/艺术设计类、广告学及相关专业,专科及以上学历;
2、有五年以上从事地产广告相关设计经验,具有较好的色彩、造型感觉;
3、较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;
4、对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;
5、具有一定的组织能力和团队合作精神;
职责:
1.负责文创产品规划及产品发展方向的整体把握和工作部署,快速全面策划及统筹产品的精准定位、目标、策略并落实、实施;
2.负责提出产品需求,制定创意产品规划,完成产品统筹及研发;
3.把握文创产业发展趋势,及时更新市场产品战略思维;
4.组织产品与运营模式的内外部调研分析,为决策提供核心依据,不断完善产品;
5.文创产品供应商沟通协调生产工艺;
6.完成领导交代的其他工作内容。
任职条件:
1.设计类专业本科以上学历;
2.平面视觉传达,工业设计,2年以上相关专业从业经验;品牌设计管理经验的优先。
3.熟练操作CAD、3D MAX、Illustrator等软件;
4.熟悉整个工作流程,具有较强的分析能力,思维及语言的系统性、逻辑性强,具有综合概括能力;
5.准确把握客户需求和项目属性,并具备较好的审美情趣和创新能力;
6.良好的书面及口头沟通表达能力,有责任心,善于沟通,有团队合作精神;
职责:
1、负责公司线上店铺(如天猫、京东等电商平台)整体形象设计、视觉风格把控,打造具有特色的品牌文化;
2、制定设计风格的标准与规范,建立和完善产品设计,实现产品的规范化管理;
3、收集各部门的设计需求,合理的将设计项目分派给具体的设计师;
4、对设计师所设计的项目进行审核,要求严格把关;
5、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保工作的正常进行;
6、完善本部门管理制度、督促本部门成员遵守公司的各项管理制度;
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,艺术设计相关专业,三年以上相关管理经验;
2、良好的美术功底和色彩感觉,设计能力强,能准确把握设计项目的定位,具备较强的创意和视觉表现能力;
3、精通3DMax、photoshop、CDR等软件,熟练掌握office办公软件;
4、为人积极开拓进取、敬业、思维敏捷、公正客观;
职责
1、对公司销售产品图片广告的设计工作;
2、对公司海报及DM单的设计制作;
3、对公司后期视频剪辑;
4、擅长对图案广告语的提炼;
5、其他相关美术设计工作。
任职要求
1、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷;
2、熟练使用Photoshop、Coreldraw等常用设计制作软件;
3、广告设计工作经验3-5年;
4、具备良好的美术基础,良好的创意构思能力。
职责
1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;
2、指导团队成员完成设计任务,培训相关设计技能;
3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。
任职资格
1、精通各种作图技术和使用软件,熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件,对css等代码有一定的了解;
2、对工作认真负责,善于沟通,极强的团队精神;
3、良好的审美,对青年时尚有灵敏的触觉;
4、要求随简历附上平面设计类作品。
职责:
1、根据公司项目以及客户需求,提出具有创意和视觉表现力的设计方案;
2、公司品牌的视觉形象设计,包括但不限定于VI、画册、包装、海报、版面等整套创意、设计及执行;
3、思维敏锐能与客户有效沟通,有较强学习能力,表达能力,和团队管理协作能力。监督、把控项目的设计质量。
任职资格:
1.专业美术院校毕业优先考虑;
2.两年以上设计经验,有对接房地产的广告公司从业经验者优先;
3.熟练操作Photoshop、AI、Coreldraw等相关设计软件;
4.具备扎实的美术功底,较强的`艺术领悟,平面构造能力佳,善于用视觉语言表达;
5.热爱本职工作,特别注重细节、责任心强,有团队合作精神。
职责:
1、根据客户需求,带领部门成员开展各种创意设计工作,完成设计项目;
2、全面负责设计工作的质量,对整体设计方案承担相应的责任;
3、有深厚的美术设计功底,能在设计中将概念化的创意充分表现出来;掌握创意表现与策略方向之结合度;
4、艺术修养深厚,创意思路宽泛,对中西文化领会贯通,并表现独到;出众的创意和视觉表达能力,具有丰富的想象力、造型能力;
岗位要求:
1、本科及以上学历,美术、视觉、设计等相关专业背景;
2、设计行业7年以上工作经验,至少从事3年以上设计主管、设计部经理等相关管理经验;
3、较强的创意和审美能力,思维敏锐、活跃,并能准确表达自己的设计理念;
4、有美术功底,熟悉常用设计软件。
职责
1、参与公司创意策略的研讨和制定,负责品牌的平面设计;
2、负责公司公众号、网站推广的设计美化及创意性工作,可独立完成各类设计工作;
3、可根据公司策划思路和营销概念独立完成个案,充分理解创意意图并准确体现于创意设计中;
4、负责其他相关的美术设计方面工作。
任职资格
1、美术、平面设计相关专业,大学专科及以上学历;
2、有一年以上相关工作经验;
3、熟练使用各种制图软件,如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等;
4、热爱本职工作,工作细心、责任心强;
5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。
职责:
1、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计;
2、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划;
3、有效把控设计进度及出品品质,确保项目按时按量完成;
4、具备创意设计指导能力,负责部门团队建设、专业培训和管理指导,加强设计团队专业能力,激发团队工作热情;
5、负责公司其他平面设计需求。
职位要求
1、具有专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业本科以上学历;
2、三年以上相关设计管理工作经验;
3、具备深厚的美学功底及优秀的对文化诠释的能力;
4、具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力;
5、良好的全局观、前瞻性和判断力,拥有抓住问题核心的敏锐洞察力,优秀的决策力和解决复杂问题的能力。
6、有较强的团队管理经验,能够带领团队成长,能承受工作压力。
职责:
1、负责创意设计团队的日常管理工作,并为团队成员的工作开展提供指导和培训;
2、负责创意设计团队的创意指导、把控创意出品、确保设计出品的准确性。(具体包括创意概念发起、策略支持、视觉把控、物料制作的指导过程);
3、主笔负责公司的重大项目设计工作,参与竞争性提案,为公司赢得更多的业务量;
4、合理安排团队成员的工作任务、对下属成员的工作出品、完成时间进行跟踪,提高工作效率;
5、针对团队成员进行稽核考评,对工作态度、审美能力、设计水平、发展潜力进行评估,并定期进行专业性培训,保证创意设计团队的整体能力素质持续上升。
福利待遇:
基本工资+津贴+奖金+项目提成+管理奖金
任职要求:
1、艺术设计、美术学专业本科以上学历;
2、 5年以上工作经验,2年以上团队管理岗位工作经验;
3、具备丰富的创意策划、设计经验,有公关活动、4A公司服务经验优先考虑;
4、具有较高的艺术素养与创意水平,丰富的视觉传达与良好的审美能力、思路开阔,善于学习和分析,富有创新精神;
5、具备良好的沟通能力及管理水平。
职责:
1、负责公司定制礼品、平面设计、包装设计,能准确把握客户需求,有一定的手绘能力为佳,能短时间内运用各种方法做出效果图。
2、有较高的审美能力,基本功扎实,熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计软件,掌握三维软件者优先考虑。
3、熟悉印刷品的制作流程,确保成品实现效果较好。对产品制作工艺充分了解者优先考虑。
4、具有良好沟通能力,能充分表达设计理念,能积极配合出色完成设计任务。性格开朗、善于沟通、责任心强,有良好的团队合作意识。
职位要求:
1、需五年以上工作经验(平面设计或工业设计);
2、有礼品设计从事经验优先考虑,沟通能力强,具有较强的美术功底和审美能力;
3、拥有自己的设计思路,创意高手,执行强手;
4、有良好的色彩感和商业设计感,懂得每一个像素的改变都会影响设计结果;
5、思维活跃、学习能力强,动手能力强、工作效率高,对作品有不断追求完美的精神特质;
6、投发简历时,请附代表案例作品若干,以提高面试机会。
职责:
1.全面负责部门行政管理和业务管理,公司产品开发策划;
2.负责公司整体的项目实施工作,跟踪客户需求并完成相关任务;
3.协调企业内部工作和联络外部客户关系,带领团队执行客户项目,拟定、分配、跟踪、指导及完成相关工作;
4.制定相关规范和流程,准确把握前沿设计风格,控制项目出品质量。
职位要求:
1.平面设计、广告学、美术设计或相关专业,本科及以上学历;
2.年龄不限,有工作经验者优先;
3.有较强的沟通、协调能力和开拓意识,思路清晰,反应敏捷;
4.精通PS、CDR、AI、ID、FL等各种设计软件、工具,能独立担当相关项目、海报制作、企业宣传资料的设计;
5.具有良好的沟通协调能力、有良好的服务态度和职业操守,有组织管理设计团队的经验,善于把控全局,提高团队创新能力。