建筑工程总经理岗位职责

在日新月异的现代社会中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的建筑工程总经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

建筑工程总经理岗位职责1

岗位职责：

1、执行总公司的各项决议，负责处理公司的日常行政、人事、经营、生产等事务管理工作。

2、组织实施经总公司批准的年度工作计划和财务预算及利润分配使用方案。

3、加强对员工的安全、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。

4、负责组织制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程、健全和完善公司各部门岗位职责。

5、负责组织制定公司的发展规划，编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

6、负责拟定公司部门的设置、定编、定员、定岗、报公司董事长同意后实施。

7、加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的.业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。

8、强化企业管理，使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。

9、负责组织、参与项目竞标工作，负责与各项目经理签订相关经济责任书， 并督促检查其执行情况和施工完成情况。

任职资格：

1、50周岁以下，身体健康 ；

2、大专以上学历；

3、有良好的沟通、计划、领导能力；

4、10年以上相关管理工作经验，5年以上同岗位工作经验。

建筑工程总经理岗位职责2

岗位职责

1、执行总公司的各项决议，负责处理公司的日常、、经营、等事务工作。

2、组织实施经总公司批准的年度工作计划和预算及利润分配使用方案。

3、加强对员工的、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。

4、负责组织制定公司各项管理、管理和各项作业流程、健全和完善公司各部门岗位职责。

5、负责组织制定公司的发展规划，编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

6、负责拟定公司部门的设置、定编、定员、定岗、报公司董事长同意后实施。

7、加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的'业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。

8、强化企业管理，使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。

9、负责组织、参与项目竞标工作，负责与各项目经理签订相关经济责任书， 并督促检查其执行情况和施工完成情况。

任职资格：

1、50周岁以下，身体健康 ；

2、大专以上学历；

3、有良好的沟通、计划、领导能力；

4、10年以上相关管理工作经验，5年以上同岗位工作经验。

建筑工程总经理岗位职责3

职位要求：

1、大专以上学历，3年以上大型物流租赁、办公楼、科技企业孵化器或工业地产招商经验；

2、具有良好的客户关系；

3、具有良好的演示和谈判技巧；

4、心胸开阔，懂得自我激励，积极进取，正直可靠的人；

5、有国际房地产咨询机构管理经验者优先；

主要职责：

1、团队管理和销售增长，实现年度业绩目标；

2、开发新客户，负责园区的租赁和市场推广（吸引租户，市场研究，识别潜在的租户，识别客户需求等）；

3、依据市场研究和评估，制定业务预测，根据业务发展制定计划和策略；

4、与客户及对口当地部门维护良好的关系，提供客户支持；

5、增强员工服务意识，提高服务水平，树立良好的.企业形象。

6、公司指派的其他任务。