到法院申诉未签劳动合同要求支付双倍工资要交的费用标准

如题，未签订劳动合同情况下，工伤后的时间段公司是否应该支付双倍工资赔偿...

法律要求用人单位与劳动者签订书面劳动合同，其根本目的在于保护劳动者的合法权益。劳动合同一式两份，双方发生纠纷时劳动者可持劳动合同向用人单位主张权利，只要劳动...

你好，，我在一家公司上班快一年了，现在才补签的劳动合同，合同期2013年5月20日到2016年5月20日，工资5000元，补签日期是（也就劳动合同最后写的日期）2014年4月20日。未签劳动...

我要办离职 ，我没有签劳动合同 。请问我可不可以向公司要求一次性把工资接清？听说没签劳动合同可以向公司要求赔偿双倍工资？...

员工杨某一直在公司正常工作，社保由公司照常缴纳，工资福利照常发放，没有书面劳动合同并未给员工造成任何实质性的`不利影响。且劳动部门能够查询到公司的合同备案，证...