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劳动合同
> 没签劳动合同,请求双倍工资和保险的相关法律的条例?
没签劳动合同,请求双倍工资和保险的相关法律的条例?
来源:学问馆 阅读: 4.5K 次
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我是江苏金坛人,到公司
上班
半年多,一直没有发过
工资
,到8月份只发过一个月,就是7月的工资的`时候,我才知道了我的工资和当初老板说的工资不一样,少了200一个月,现在我已经和公司解除劳动关系在家待业。
现在我申请劳动制裁,请求双倍工资和
保险
及相关赔偿,请问
劳动法
的相关条例,我没有请律师,我可以根据这个相关条例为自己辩护吗?下个月就要开庭了,请
帮帮我
!
本文链接:https://www.xuewenguan.com/gzfw/hetong/595qk.html
条例
双倍
劳动合同
没签
工资
相
关
文
章
没有给我工资也没有和我签订劳动合同及缴纳相关的保险合法吗?
2020-10-16
想离职没签劳动合同,能申请法律归定的双倍工资吗
2017-03-09
没签劳动合同可要求赔偿双倍工资吗?
2016-12-25
特殊劳动关系,有未签劳动合同的双倍工资一说吗?
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没签订劳动合同,有要不到双倍工资赔偿情形吗?
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没签劳动合同应该给双倍工资是真的吗?
2017-10-04
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2017-02-14
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没有签劳动合同,但形成了事实上的劳动合同,可以享受劳动保险吗?
现在已经62岁了。如果自己补交上自己应该交的那部分钱,。...
08-14
未签订劳动合同,需支付多长期限的双倍工资?
未签订劳动合同,需支付多长期限的双倍工资?是否受到仲裁时效的限制? 未签订劳动合同,需支付多长期限的双倍工资?是否受到仲裁时效的限制? 这个话题我的`想法是:这个问题...
04-06
今日头条
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员工劳动合同【优选】
2
与员工未签订劳动合同,欲辞退,必须赔付双倍工资吗?
3
没签劳动合同,也没买5险还欠工资怎么办?
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工作已经一年多没签任何劳动合同工资该双倍赔偿吗?
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人事文员诉公司未签劳动合同双倍工资,可否支持?
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不签劳动合同要付双倍工资
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没有劳动合同,是否可控告用工方以双倍工资赔偿自已
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