首页 > 工作范文 > 职场百科 > 劳动合同到期未续签,辞职是否要交培训费?

劳动合同到期未续签,辞职是否要交培训费?

   来源:学问馆    阅读: 1.77W 次
字号:

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

劳动合同到期未续签,现仍在此处工作辞职是否要交培训费?

1.我是幼儿园老师,合同06年年底到期了.今年我没有续签合同,现在仍在此处工作.今年幼儿园派我出去培训,花了2000元,如果我辞职需要反还培训费吗?

2.幼儿园拿着我的档案,办理完辞职后我的档案是直接拿出放在人才吗?如果辞职后幼儿园不给我档案,我该采取什么相应措施?

3.存在人才后住房公积金还有吗?

4.辞职后还用不用赔给他其它的钱?牵扯到赔付违约金的问题吗?

劳动合同到期未续签,辞职是否要交培训费?

职场百科
财务管理
绩效考核
劳动保障
劳动合同
试用期
跳槽
社会