首页 > 工作范文 > 职场百科 > 试用期员工转正、考核、晋升表

试用期员工转正、考核、晋升表

   来源:学问馆    阅读: 2.33K 次
字号:

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

试用期员工转正申请、考核、调薪表

试用期员工转正、考核、晋升表

日期: 年 月 日

姓 名


部门及岗位


试用期工资














工 牌


入职日期


转正后工资














考核时间

年 月 日 年 月 日

















考核内容

试 用 期 间

主要工作表现





部门主管签字:
















对公司或主管

有 何 建 议




员工签字:

















项目

评 分

项 目

自评

分数

自我

总结

初评

分数

初评

评语

复评

分数

复评

评语











完成工作质量

0~15
















签字:














签字:











工作能力

0~10

















工作效率

0~10

















协调能力

0~10

















主人翁意识

0~10

















完成工作可靠性

0~10

















责任感

0~10

















团队协作性

0~10

















品 德

0~10

















考 勤

0~5

















总分数

100分




















□ 提前转正,上缴各项保险。 □ 按期转正,上缴各项保险。

















□ 延长试用期 个月(到 年 月 日止) □ 试用期不合格,不拟聘用


















执行

时间


从 年 月 日起正式执行。

转正后

工资级别















部门领导

意 见


人力资源部

意 见
















招生副校长审批:

校长审批:




































职场百科
财务管理
绩效考核
劳动保障
劳动合同
试用期
跳槽
社会