公司一般是在5月份签订合同，我去年6月份进来后，公司（小公司）一直没找我签合同。刚去问人事，她说有签了（肯定是她替我签的`）。现在我准备离职了，老板不愿意给我开具离职证明，5-17写的辞职单，6-17可以走，但是这公司不让我走，不愿开具离职证明给我，我6-19就要去新单位报到了，需要离职证明，这可怎么办啊？我知道合同法50条有规定要，但是这小公司，老板很狠的，他可不管这么多。故意拖延。求指点。
