一般来说我们公司加薪水都是和HR及老总谈的。年中换了岗位,当时和HR跟调整薪水的事情,但是HR表示薪水一般是在年终的'时候才调整的,现在已经到12月了,该如何和他们谈薪水问题呢?
刚才和部门经理谈了下,他说他会去跟HR谈的,至于结果。。。不晓得咋样~
我们公司实行薪水保密制度的,貌似,我也不大清楚我这岗位多少薪水才算是正常的。提多了,怕HR他们有意见,提少了,又怕自己亏了~纠结中。。。。
请问通信技术行业,测试工程师,一个月的薪水多少才算合适呢?