要辞职，可老板死活不让走，我该怎么办？

原来是这样的，我现在的这家公司是一家贸易公司，家族企业。去年刚来公司做电子商务，来的时候了解到是一家特传统的公司，电子商务一点基础都没有，当时我想这种公司要么电商做不起来，要么有很好的`前景，经过考虑，我选择了后者留了下来，经过一年的努力，电商总算小有成绩，也特别得到了懂事长的认可，可以直接跟他汇报工作（我们懂事长一个月来一次公司，就问问各部门经理情况）。但是好景不长，原以为我可以有更好的发展，没想到老板的儿子来了，从我手里接手过去，并且来了一线下的总监（他之前负责的牌子没做好，分公司就贬了他），就这样问题来了，那个总监必须得让我走，不然他哪有出头之日，从此办公室政治，大家懂得的
去年下半年老板就调我去了分公司，让我负责做其它的业务。但是我很不情愿，因此两个多月的时候一直不在状态，意兴阑珊。有了辞职的念头，但是老板对我确实很好，单独给了我办公室，给我资金、人员。所以考虑了两个来月还是决定要走。
今年年初，上班后就写了辞职信，老板叫行政跟我谈，叫总经理（他一亲戚）隔三差五找我谈，问我有什么条件尽管提。既然做了决定就走吧，心里一直这样想，到这个月17号就一个月了，本来可以走的，但是前几天老板亲自来找我谈了，说了很多话，我知道他有他的私人目的，但是毕竟人家是老板，这样么留我我哪能好意思在拒绝，于是就答应
虽然是答应留下，但是实在没了状态，做事一点心思都没有，感觉上班特没劲。
归纳了几点想走的原因，请朋友们帮我分析一下我该如何是好？
1、公司没有品牌给我做了，现在如果留下做的工作并不是我的主业，当然还是属于电商的范围内的，担心如果在呆下一年跟不上形势了。
2、不在状态
3、虽然老板给资源，但是重新组建团队哪里是那么容易的事。
4、自己辛苦一年搭建的团队、做好的事情拱手让给别人，心里很不是滋味
可以留下的理由：
1、工作压力不会在那么大
2、工资相对来说还行
3、做生不如做熟，现在公司里的同事关系都挺好（除了行政）
请问朋友们，你们遇到我这种情况该如何是好，是去是留？