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> 上一年的年假在离职前不给休,公司是不是违反了劳动法有关规定?
上一年的年假在离职前不给休,公司是不是违反了劳动法有关规定?
来源:学问馆 阅读: 1.73W 次
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我在这家公司已经三年了,上月提出
离职
,2010年假需在今年十二月前休完,但公司说今年每做满三个月才能调两天,今年四月请了一星期假只准我调两天,我还有三天年假没休,而且现在
我要
调假也不让调还说离职了就没的调了,请问这是否违反了
劳动法
的相关规定?
本文链接:https://www.xuewenguan.com/gzfw/baike/e5knr.html
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07-13
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我在做这样的无底薪的销售工作.是专职!可不用每天到公司报到,每天的时间是自己灵活安排.工作内容主要是宣传,方式是由自己选择.让有兴趣的客户约到公司听课.只有...
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