我们当然不会写书面证明是自愿放弃年休假的，请问在离职时是否可以要求补偿以前所有的.年休假呢？是否有法律依据？另外在补偿年休假的钱时，只能算工资的基本工资一天的3倍？还是整月工资一天的2倍？有法律依据吗？
