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职场百科
> 初入公司时劳动合同是按最低工资标准920签的合同
初入公司时劳动合同是按最低工资标准920签的合同
来源:学问馆 阅读: 4.47K 次
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如题,关于
工资
,劳动
法律
法规 请问我进入公司一个半月了,初入公司时
劳动合同
是按
最低工资
标准920签的
合同
。当
本文链接:https://www.xuewenguan.com/gzfw/baike/3j44r.html
初入
最低工资
劳动合同
合同
相
关
文
章
劳动合同中的工资标准是指最低工资标准吗?
2020-10-14
聘用退休人员且签订了劳动合同,但工资低于当地最低工资标准合法?
2018-05-05
最低工资标准上调重签劳动合同?
2017-01-26
劳动合同规定最低工资标准是多少?
2016-09-30
两份劳动合同,只有一份的工资符合最低工资标准!
2017-03-01
劳动合同的工资是写最低标准还是写实际工资,
2018-04-12
深圳最低工资标准实行,是否要更改劳动合同?
2017-10-05
按劳动法规定深圳计时工资最低标准是多少
2017-09-11
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03-01
A地公司签合同,在B地工作,AB最低工资标准不同,怎么执行?
与A地公司签订劳动合同,但是在B地工作,AB两地最低工资标准不同,请问按照哪个执行?是跟注册在上海的一家公司签的劳动合同,但是我在山东蓬莱工作,请问应该按照蓬莱的.最...
08-02
劳动合同中规定的工资只要当地最低工资标准,如何维护工资权益?
公司要给我降职降薪我不同意,但当初签订的劳动合同只有规定工作岗位,工资就写了当地的`最低工资标准(实际工资要高得多),这样如果公司依合同保留岗位但却给降薪是合法...
06-16
没有签定劳动合同,公司胁迫签定解聘合同书且说工资已支付
以及因对公司造成重大危害解聘。 原文:《解聘合同书》 XX(乙方)自X年X月X日于甲方担任XX职务,现因对公司(甲方)造成重大危害原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,工资已支付...
11-07
劳动合同签订时未盖公章,这样的劳动合同是否有效?
劳动合同签订时未盖公章.签订后单位以加盖公盖为由将两份合同全部拿走.请问这样的劳动合同是否有效?能算做单位代为保管吗?另外劳动合同最后写有一句.在此签名代表属于...
05-31
今日头条
1
职场自我介绍集锦15篇
2
补签劳动合同后还能要未签订劳动合同的二倍工资差额吗?
3
签署公司不合理劳动合同,这份合同是否有效?
4
公司要求先解除原有劳动合同,然后跟新公司签订劳动合同
5
上海大专实习生工资标准是多少?是否需要签劳动合同?
6
原合同尚未解约的时候,能和新公司签订劳动合同吗?
7
签订了无固定期限劳动合同后公司逼我签劳务派遣合同?
8
劳动合同到期未与本人签订劳动合同是否可以要求公司赔偿?
9
关于劳动合同--谈的工资是5千但劳动合同签的是1500?
10
2010签的劳动合同实际工资不符,2012年公司单方面降薪是否违法?
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