劳动合同未到期，公司以我上班迟到为由要我辞职，我该怎样维权？

我跟一家公司签定3年劳动合同，工作半年后公司以我上班迟到为借口（其实是业务少了用不了那么多人了）要我写离职申请。我没写。。。领导已经口头上说要辞退我了。是不是要以书面的'形式通知我才算真的辞退我？
请问公司如果辞退我的话我应该怎样维权？赔偿金额应该是多少？