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裁员的精选文案
裁员的通告(汇总15篇)
裁员的通告1(员工工号:):你与公司裁员通告公司于年月日签订/续订的`劳动合同,因下列第项原因,根据《公司裁员通告公司劳动合同制实施办法》第条第款的规定,决定从年月日起解除劳动合同。1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满......
09-13
年底裁员年终奖应该给吗
你好,我想问一下,我的合同市12月31号到期,30号是公司通知我被裁员了,补偿金给了,但是我从1月1号到12月31号的.班都上齐了,年终奖应该?吗?找公司要公司以未干到发放日为理由拒付,公司是2月份发年终奖,可是发的也是2008年的呀,我......
02-07
相比裁员白领担心文化演变
阿里巴巴和雅虎的并购、联想并购ibm笔记本事业部、明基并购西门子手机事业部,tcl的海外并购……随着我国经济的进一步国际化发展,海内外企业间进行并购业务的发生频率越来越高,就并购带来的裁员或招聘问题已成为职场的新......
03-21
公司变相裁员强制签订自愿离职申请,合法吗?
公司为了应对经济危机,变相裁员;工厂采取分批放长假方式,周边服务单位解散,强制员工签自愿离职申请书,如果不签,人资就以拒签和请主管给个人考绩给评成D级方式单方解除劳动合同辞退处理且不给任何赔偿.我的.劳动合同......
10-28
裁员风暴未起波澜 京城白领心态坦然
朗讯兵不血刃地在中国裁掉200人,同为知名外企的摩托罗拉也传出年底裁员4000人的消息,供职于外企的京城白领作何感想呢?昨天,本报五路记者对此进行了专访。-个案:技术是安身之本小朱1998年毕业于北京的一所研究院,获得硕士......
10-11
最佳人力资源典范企业:宝洁将裁员5700人非制造部门员工
一边是不断分批提价,一边是大量裁员,全球最大的家庭消费产品供应商宝洁公司最近似乎财力非常紧张。昨日,记者了解到,宝洁首席执行官鲍伯麦当劳日前宣布,作为在2016财年之前削减开支100亿美元计划的一部分,公司将会在非生产......
05-24
企业裁员分析
古代有一个最成功的项目团队,那就是西游记中取经团队。为了完成西天取经任务,组成取经团队,成员有唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚、白龙马。其中唐僧是项目经理、孙悟空是技术核心、猪八戒和沙和尚是普通团员、白龙马是老......
09-04
(集合)裁员的通告13篇
裁员的通告1________先生/女士:根据本公司与您签订的'劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。________公司xx年x月x日裁员的通告2各位......
10-15
绝不能听从人力资源部门的意见裁员篇
当年,在第一次不得不作出进行裁员的决定后,我听取了人力资源部门提出的所有建议。尽管这让裁员的整个过程显得快速而高效,但看起来却非常残酷。员工在得到通知后,就被保安护送离开;这样的情景让公司剩余员工感到震惊和内......
02-26
关于减少成本,裁员及不发年终奖
站在老板的角度,今年没赚到钱,想压缩人力成本,要的是结果。而老板问HR张经理要方案,其实就是希望张经理能帮其想个细致周密可执行的方案,要的是过程,而这过程恰恰是张经理应该仔细考虑斟酌的。老板要的结果是降低人力成本,想......
10-08
研究报告指出网络公司裁员势头减弱
根据本周二由职业安置公司Challenger,GrayandChristmas发布的一项研究报告,2月份网络公司的裁员数量下降了9%,出现了裁员减缓的趋势,这在8个月内还是第一次。在过去的3个月内,将近有3万5千名网络公司员工被裁减,比此前的12......
11-29
慧聪CIO离职爆出派系之争 可能将大规模裁员
曾在中国商情广告市场独占鳌头的慧聪,在互联网业务转型过程中,陷入了内忧外患,这样一家家族企业能渡过难关吗本想借电子商务,将庞大的线下交易转移到互联网,但经过几年尝试之后,就在2005年上半年,慧聪国际不得不先后将亏损的......
12-09
人力资源管理师经验分享:裁员是把双刃剑
裁员,对于正在遭遇困境的企业来说,无疑是最能收到效果的一种策略。通过裁员,企业不但能给资本市场带来好消息,还能振作留守员工的士气。但倘若无法正确处理裁员并做好员工解释工作(或者裁员没有经过认真考虑且不能起到决......
10-28
裁员应裁谁老员工还是新员工美文
在诸多裁员实践中,如何确定合理的裁员标准并且开诚布公地与员工沟通对于最大限度的减小裁员的负面影响有着举足轻重的作用。公司是否聘用一名员工归根到底是根据该名员工可为公司带来的价值决定的,裁减一名员工也是因为......
06-11
小品剧本-真假裁员
【黑灯,屏幕上一起暗箱交易的背景图,诡异的音乐,下一幕用的桌椅摆好,俩人打电话。】王总:喂,杨老板啊,过年好啊,羊年马上就到了,咱这马年的钱可不能再拖了。杨老板:王总啊,我哪有钱啊,我是穷的连家里的耗子都搬家了…王总:别跟我装......
03-10
不发年终奖 + 裁员10%大纲
企业经营如波中行舟,起落实属平常。不同类型企业、不同的发展阶段,好的老板能因势而利导之。作为HR必须知道此动作的原因和出发点。如果是想降低成本,“不发年终奖+裁员10%”,可能只是一个手段。10%相对并不大,或许同行业......
07-15
被裁员后该做的措施
在刚刚过去的几个星期中,就有三家大公司宣布了大规模裁员计划。百事可乐(Pepsi)将裁减8,700个职位,美国航空(AmericanAirlines)正试图裁员1。3万人,而卡夫食品(Kraft)也将裁员1,600人。虽然整体失业数字呈下降态势,但被裁员的可能......
04-09
企业裁员工作方法总结
当前世界金融危机已经开始侵蚀经济领域的每一个角落,处在危机中的企业为了求得生存展展,开始大面积的裁员,在企业中裁员问题是很重要的,这个问题处理得好,可以让企业获得重生,处理不好,则可能震垮人心!我公司是IT行业的一家中......
02-01
裁员后的感想心情随笔
听到兜里的手机响了,打开一看,是主管打来的电话,他说接到生产部的通知,说要裁员了,我们锅炉房五个人只留三个人,要裁两名员工。我听了心里真不是滋味,七上八下,愣了好一会儿,心里还是沉甸甸的。面临残酷的市场竞争,公司又一次面......
08-29
裁员协商解除劳动合同范本
在人们愈发重视契约的社会中,合同对我们的帮助越来越大,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编为大家整理的裁员协商解除劳动合同范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。......
02-13
高管宁可离职不愿裁员
随着金融危机的加剧,越来越多的企业试图通过裁员行动来减负。面对老板下达的裁员令,在大部分职业经理人选择服从,并对自己昔日的同事战友们举起裁员利剑的同时,也有不少企业的高管选择了一种讲义气的做法,“伤害兄弟......
02-03
裁员高招:怎么证明员工离职有效?
在这个帖子中争辩了如何证明员工离职,如何举证,想到有个朋友曾说过他离职的事情:当时他所在的.公司要裁了他,而且还很强硬地打算不给他赔偿金,“诱劝”他自动走人,拉锯了几回合后,让他回家等通知。然后公司开出张员工自动离......
01-20
面对公司裁员等职业危机时我们该怎么办
同样是面对巨大的压力,为什么有的人感到身心俱疲,甚至要崩溃了,有的人却依然精力旺盛,充满活力呢?一项长达12年的跟踪研究为我们提供了答案。伊利诺伊贝尔电话公司原有员工2.6万名。由于国家经济政策的巨大调整,在1981年一年......
04-18
职场白领,如何面对裁员危机?
经济低迷,所在的企业面临难以度过的危机,总有裁员是逃不过的。一般公司裁员会按照法定程序发布通知,一般最后落到谁头上等名单公布了才能知道,企业因为效益不佳等原因进行裁员,而以下五种员工也是最容易被裁员的高危人群。......
08-16
人力资源管理投行“要饭”成风 新人怕年底裁员
“IPO重启时间又推迟了,如果春节前后还不开闸,年底新一轮裁员估计难以避免。”北京一位准保代小林向《金证券》记者直言,“老保代们不怕,他们手里有项目资源。但那些入行没几年的底层员工,就不好说了。”当前投行面临的压......
05-24
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