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裁员的精选文案
最佳人力资源典范企业:UPS收购TNT或导致两公司最多裁员两万人
荷兰日报《HetFinancieeleDagblad》报道,荷兰包裹运送公司TNTExpressNV首席执行长Marie-ChristineLombard在接受采访时表示,美国联合包裹运送服务公司(UnitedParcelServiceInc.,UPS)收购该公司的交易可能导致两家公司最......
11-03
裁员风暴未起波澜 京城白领心态坦然
朗讯兵不血刃地在中国裁掉200人,同为知名外企的摩托罗拉也传出年底裁员4000人的消息,供职于外企的京城白领作何感想呢?昨天,本报五路记者对此进行了专访。-个案:技术是安身之本小朱1998年毕业于北京的一所研究院,获得硕士......
10-11
一开始裁员就会被立马干掉的人,说不定就有你
裁员是公司发展过程中一项的生存手段。当公司遇到不可逆转的状况时,有时候会通过裁员来减轻财务压力。对于员工来说,裁员意味着失业,绝对不是什么高兴的事儿。那么,裁员的时候那些员工中招的可能性比较大呢?最贵的人裁员的......
05-09
裁员协商解除劳动合同11篇
随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同对我们的帮助越来越大,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编精心整理的裁员协商解除劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。裁......
01-15
IT离职人士在裁员风暴下要做的14件事情
据国外媒体发文指出,眼下,糟糕的经济让不少从事科技工作的朋友丢掉了工作(程序员、编辑、开发人员、项目管理人员等等)。如果不幸成了IT失业大军中一员的话,这里有个可做事情列表可供参考:1、参与开源项目这些项目一般都......
01-02
裁员问题上应该遵循的规则有哪些
当年,在第一次不得不作出进行裁员的决定后,我听取了人力资源部门提出的所有建议。尽管这让裁员的整个过程显得快速而高效,但看起来却非常残酷。员工在得到通知后,就被保安护送离开;这样的情景让公司剩余员工感到震惊和内疚......
03-17
被裁员的经济学职场故事
金融危机期间,公司纷纷裁员,多则几千少则几十,连我家附近卖菜的大哥都减掉了一个看摊小孩。问及原因,他答:“金融危机。”一时间人人自危,谈“机”色变。被裁掉的捶胸顿足,保住工作的更加披星戴月,即使工作量从一人份忽然变成......
11-14
裁员后的感想心情随笔
听到兜里的手机响了,打开一看,是主管打来的电话,他说接到生产部的通知,说要裁员了,我们锅炉房五个人只留三个人,要裁两名员工。我听了心里真不是滋味,七上八下,愣了好一会儿,心里还是沉甸甸的。面临残酷的市场竞争,公司又一次面......
08-29
意法-爱立信关闭全球裁员1600人
因为无人接盘,爱立信和意法半导体合资的移动芯片公司不得不关掉了,两家母公司分别接手部分资产和员工,还有1600人不得不离开。据了解,意法-爱立信成立于2009年,主要致力于开发移动宽带芯片,迄今为止累计亏损27亿美元。合资......
10-31
被公司裁员时的月薪基数和年假怎么算呢?
我所在这公司要裁员了,我是2008年4月开始工作的。户籍上海,公司在外地,社保由一家人才服务公司代付合同规定是月薪6000,但是公司代付个人应缴的'那18%,去年基数按照6000,今年改到6600也就是说,实际上,相当于税前7000多现在公......
12-27
裁员方案参考
一、目的:精简员工队伍,提高工作效率。二、基本原则:各部门各单位一律按现有人数20%的指标减员;三、减员对象:1、工作效率低下者;2、工作屡出差错者;3、在上半年有过2次旷工者;4、经常迟到、不服从上级工作安排、不遵守公司规......
06-23
高管宁可离职不愿裁员
随着金融危机的加剧,越来越多的企业试图通过裁员行动来减负。面对老板下达的裁员令,在大部分职业经理人选择服从,并对自己昔日的同事战友们举起裁员利剑的同时,也有不少企业的高管选择了一种讲义气的做法,“伤害兄弟......
02-03
离职原因是公司裁员,这个理由为什么不能明确的说出来
最近接到几个面试电话,一开始谈的都特别好,说到离职原因时,我是公司裁员的,然后HR开始很客气的跟我说,面试安排时间定好了再给我电话,至此以后就没电话打来了==一开始我并不觉得这个理由有啥啊,我只是坦白出来,被裁员怎么了?......
12-09
IT企业裁员后少人如何多干事?
专家提出,最直接的建议是通过加薪提高员工的工作积极性,最根本的是通过多种措施和方法包括发展中心技术提高员工的能力,从而提升企业的竞争力。读者问:我们是一家IT企业,由于今年的业务情况,我们进行了一些部门的合并和调整......
07-18
公司效益不好,离职好或等被裁员?
我所在的公司效益不太好,已通知裁员消息了。而我是被调动岗位了。我大专毕生,本是网络销售员(算行政编制),现要调我去品质管理部(可能会变成工人编制)。有人建议我去跟经理离职,跟领导们说好话,看能不能将我也列入裁员名单。(我......
03-10
别跳进软裁员的陷阱职场支招
金融危机中,裁员已不是什么新鲜话题,职场人士都已经做足了充分的思想准备,可是,在这场“战役”中,有的企业却动起了“软裁员”的主意,想尽办法让员工被迫主动辞职,而他们却不用花一分钱的赔偿费。“软裁员”方式逐一览:●财务......
02-06
看外企裁员后怎样鼓舞士气
裁员告一段落了,至少目前是这样。作为一名管理人员,你要收拾残局,和那些心情五味杂陈的员工打交道──他们可能感到愤怒,担心接下来会发生什么事,甚至因为幸免于难而松了口气。你需要尽全力预防员工士气一落千丈。下面就是......
09-26
老板提出年终奖不发且裁员10%,HR该怎么办?
因公司今年没有达到预期的业绩目标,年终奖不发且裁员10%,首先要了解老板的真实意图,想想这是不是唯一的解决办法。如果以前公司也都没有发年终奖那也无所谓,如果以前每年都发,今年突然取消,那肯定是很打击员工士气,离职率也......
11-06
(通用)公司裁员通告
公司裁员通告1xxx先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的'经历、能力均不符合公司的要求,故请您于xx年xx月xx日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均......
12-20
减员增效与裁员风险的防范
新加坡丰益国际集团(Wilmar)成立于1991年,是亚洲领先的农业综合企业集团,财富500强企业。作为一家立足于新加坡的投资控股公司,丰益国际业务活动包括油棕种植、精炼食用油、油籽压榨、消费包装食用油的加工和销售、特种油......
06-11
最佳人力资源典范企业:宝洁将裁员5700人非制造部门员工
一边是不断分批提价,一边是大量裁员,全球最大的家庭消费产品供应商宝洁公司最近似乎财力非常紧张。昨日,记者了解到,宝洁首席执行官鲍伯麦当劳日前宣布,作为在2016财年之前削减开支100亿美元计划的一部分,公司将会在非生产......
05-24
裁员申请范文大纲
为满足公司裁员计划和公司缩小规模的目标,结合本人实际,本人自己认为是被裁员的.对象。原因有以下几点:一、赔钱少本人月工资2300元左右,在公司工作6年,按照劳动法n+1赔偿本人也就13800元左右。且越快越好,超过明年又要增加......
03-11
「职场法则」被裁员的经济学
金融危机期间,公司纷纷裁员,多则几千少则几十,连我家附近卖菜的大哥都减掉了一个看摊小孩。问及原因,他答:“金融危机。”一时间人人自危,谈“机”色变。被裁掉的捶胸顿足,保住工作的更加披星戴月,即使工作量从一人份忽然变成......
10-25
裁员的通告【共3篇】
裁员的通告1________先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的.规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。________公司xx年xx月xx日裁员的通告2亲爱......
07-23
人力资源管理师经验分享:裁员是把双刃剑
裁员,对于正在遭遇困境的企业来说,无疑是最能收到效果的一种策略。通过裁员,企业不但能给资本市场带来好消息,还能振作留守员工的士气。但倘若无法正确处理裁员并做好员工解释工作(或者裁员没有经过认真考虑且不能起到决......
10-28
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