如果是合同不到期解除，没有提前一个月通知，除了按入职时日期，每满一年给予一个月的经济补偿外，还要给一个月工资。如果这个人的工资是一万五千，高于社平工资的三倍，补偿金每个月按社平工资三倍计算，但是没有提前一个月通知的钱是按照这个人的.实际工资，即一万五千来给的是不是啊？
![[推荐]公司的通知范文15篇](https://i2.xuewenguan.com/a189019c6c0bc1/e1d0/bd/b3d90e9d6e00c23f5c7e-s.jpg)
![[热门]奖励通知范文](https://i1.xuewenguan.com/a189019c6c0bc1/e1d0/bd/b2840ec76954c13b5978-s.jpg)
![[必备]有关春节放假的通知范文](https://i2.xuewenguan.com/a189019c6c0bc1/e1d0/bd/bd8d5ccd3a56-s.jpg)
