首页 > 行政范文 > 通告 > 车间员工违规用电处罚通告

车间员工违规用电处罚通告

   来源:学问馆    阅读: 1.87W 次
字号:

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

车间员工违规用电处罚通告1

尊敬的.新、老客户:

车间员工违规用电处罚通告

我公司因城市改建需要,办公、仓储物流中心分别将于xx年xx月xx日搬入新址(联系方式不变)。新址环境优雅、设施齐全,更便于我公司为各位新老客户提供优质的服务。如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便,我们深表歉意。如有疑问欢迎致电:xxx。

特此通知!

新址:xxx路(xx厂区内)

邮编:xxx

公交路线:

1、从xx公交总站乘公交xx路至xx站下车即到。(后附线路表)

2、从xx乘xx路至xx站下车即到。(后附线路表)

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

车间员工违规用电处罚通告2

为加强安全管理,规范公司员工和来访人员的文明行为,保障公司财产安全和员工身体健康,现就禁烟相关事宜通知如下:

一、公司全厂范围内,除指定的吸烟点外严禁吸烟或吸游烟;

二、公司指定的吸烟点共五处;

1,车库自行车棚黄线吸烟点区域内;

2,东、西车间内休息室;

3,维修车间旁黄线吸烟点区域内;

4,宿舍食堂外黄线吸烟点区域内。

三、吸烟点管理规定:

1,在吸烟点吸烟不得乱扔烟头(放在指定的'铁桶内或烟灰缸中);

2,吸烟点内放烟头的专用铁桶不得随意移动,或做其它用途;

3,吸烟点的清理:车棚、食堂外和东西车间饭厅的吸烟点由保洁员负责,维修车间旁边的吸烟点由维修工段负责;

4,各吸烟点的卫生应保持干净整洁,如”脏、乱、差”情况严重,取消该指定吸烟点。

四、禁烟监督工作由保安负责,发现违反禁烟行为的应当当场开具处罚单予以处罚。监督不力同等处罚。

五、禁止在指定吸烟点以外吸烟,违者每人每次罚款10元,屡教不改者(二次以上)加倍处罚;

六、所有人员有权力和义务要求吸烟者在禁烟区域内停止吸烟,并应向保安举报违反禁烟规定的行为,举报经查实属实,每次奖励10元;

七、如有接待客户,给予禁烟提醒,不鼓励客户吸烟;

八、各部门要做好下属人员、外来施工人员、运输车辆司机及客户的宣传教育工作,在厂区内营造安全、文明的生产经营环境;

九、本通知从发布之日起开始执行。

  xx有限公司

  xx月xx日

车间员工违规用电处罚通告3

公司全体员工:

值中秋节来临之际,根据“《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》”的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将中秋节放假事项通知如下:

一、中秋节放假时间定为9月15日(周四)—17日(周六),共3天,18日周六开始上班。

二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于9月21日下午17:00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的'管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班电话:xx

  xx有限公司

  xx月xx日

车间员工违规用电处罚通告4

五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:

五一劳动节放假时间5月1日至3日(星期五至星期天)放假,共3天。其中,5月1日(星期五)为五一假期,5月2日(星期六),5月3日(星期天)为法定节假日照常公休。其中,5月1日(星期五)、5月2日(星期六)、5月3日(星期日)为法定节假日

  人力资源部

  xx月xx日

车间员工违规用电处罚通告5

各位同事:

根据公司发展需要,为优化内部组织结构,现公司决定,原由xxX管理的生产部,现移交工程部xxX代理生产主管管理生产部一职。

交接事宜于xx年3月18日前完成。

特此通告!

  xxx科技有限公司

  xx月xx日

车间员工违规用电处罚通告6

公司各部:

因公司发展需要,经公司研究做出如下人事任免决定:

1、免去朱同才业务经理职务,任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理,负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

2、免去张庆博物流部主管职务,任命崔鲁峰同志为物流部主管,负责物流部的人员和业务管理,保证物流部各项工作正常进行。

  百亨门业有限公司

  11月1日

车间员工违规用电处罚通告7

本公司部员工,因办理辞职(退)手续,经研究,同意办理。请于月日前将借(领)工具、仪表、文件资料、公办实物等退还公司,然后凭此单到财务部办理结账手续。

注:本通告财务备查。

车间员工违规用电处罚通告精选篇根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》精神,为便于各级、各部门及早安排工作,现将国庆节放假日期安排通知如下:

国庆节10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。

节假日期间,各级、各部门要妥善安排好值班和安全保卫等工作,遇有重大突发事件发生,及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

人事
办公行政
会议纪要
聘书
声明
通告
通知
总结