人事行政文员工作职责18篇

人事行政文员工作职责1

1、主要承接用户咨询、查询及问题解答。

2、对于在SLA(服务等级协议)内不能解答的技术/投诉问题，需要升级至相关团队处理。

3、需要对升级的问题进行系统跟踪，直至闭环，如因休假、工作调整等原因无法继续追踪处理，需及时将未闭环问题及时交接至TL(teamleader)或其他代理员工，需确保问题按业务要求处理完毕。

4、通过专业优质的.服务，解决用户问题，提升用户满意度。

人事行政文员工作职责2

1、负责协助招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、维护管理现有的招聘渠道等工作。

2、负责员工关系工作，新员工入职手续办理，员工离职、员工转正、员工调岗等手续的办理，劳动合同的签订工作。

3、负责人事档案的管理、维护和人员考勤统计工作。

4、负责来访人员的`前台接待、执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。

5、负责公司的文件处理工作，打印、复印、快递包裹的签收工作。

6、负责办公用品的领用、发放；建立办公用品管理台帐。

7、负责企业文化宣传和集体活动的组织。

8 、负责公司后勤的相关工作。

9、完成上级领导交办的其他工作。

人事行政文员工作职责3

1、根据公司人才引进，负责招聘前端实施全过程，执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作，完成招聘目标;

2、负责招聘渠道的开发、维护、创新以及高效完成公司招聘任务;

3、负责员工试用期的跟踪考核，转正提薪及晋升工作;

4、依据公司情况制定年度、月度培训计划，跟进培训开展;

5、领导安排的.其它事务。

人事行政文员工作职责4

1、协助人事行政主管处理人事行政日常事务；

2、正式工、临时工入职和离职的相关手续的办理；

3、正式工、临时工考勤的.调整、核算；

4、费用的报销；

5、饭堂的管理；

6、物资的申购、维修。

人事行政文员工作职责5

1、建立健全人事行政工作流程与规范，负责各项文书文件的拟订、宣导与监督执行；

2、协助财务负责企业资产配置（办公设备）的管理工作，包括清点、维护、登记等；

3、负责员工考勤统计、入职、转正、异动、离职手续办理，劳动合同的签订与管理；

4、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；

5、负责公司伙食，订水，快递收发、行政物料申购及月结对账报销等后勤工作；

6、为营造良好工作环境，负责检查办公室卫生、绿植、安全；

7、及时完成上级交办的.其他工作事项。

人事行政文员工作职责6

1、负责员工招聘管理，负责招聘网站日常维护及资料筛选、面试通知及面试接待；

2、负责人事手续办理、人事相关记录及人事档桉管理；

3、负责人事相关数据及报表管理及统计、核算；

4、负责员工基础培训、考核及相关记录、相关培训跟进；

5、负责员工活动管理、配合及相关组织策划等，提升员工对公司企业文化的认同感；

6、关怀及跟进员工衣、食、住、行等日常生活，保障及提升员工满意度；

7、配合公司员工后勤事务及管理；

8、积极主动完成部门及岗位工作协作，积极高效完成日常其他事宜；

人事行政文员工作职责7

1、根据招聘计划，组织开展招聘工作(简历筛选、初试等统筹安排);

2、负责员工入转调离的管理;考勤、绩效、行政等工作;

3、负责接待来访人及登记工作;

4、公司内部文件管理及快递收发;

5、公司食堂、保洁员、保安、宿舍、车辆管理;

6、办公用品的'采购、保管、登记和发放及固定资产登记管理;

7、完成上级交给的其它事务性工作。

人事行政文员工作职责8

负责公司产业园区/写字楼项目物业服务中心人事行政工作，含项目岗位招聘、员工入职、转正、离职等工作的.管理;

负责物业服务中心各类办公用品管理，办公环境管理;

负责各类规章制度的实施，做好员工考勤、奖惩管理;

负责公司人力资源相关文件和档案的管理;

负责项目客户来访来电接待，受理投诉等客服工作;

协助处理公司各部门的行政后勤类相关工作。

人事行政文员工作职责9

1、负责岗位信息的确认及发布，简历筛选、面试预约，面试跟进等；

2、内外部招聘渠道的管理维护，招聘相关信息和数据的及时收集并统计，招聘效果的'评估；

3、负责办理员工入职、转正、调岗、离职等相关工作；

4、人事信息维护，花名册制作、更新；

5、负责考勤、员工休假的管理，按月整理全员考勤；

6、面试候选人的薪资沟通、确认；

7、完成领导交办其它临时性工作。

人事行政文员工作职责10

1、负责公司招聘工作，包括招聘信息发布、更新和完善，简历筛选，面试安排，面试评估，招聘渠道的.开拓与维护等;

2、负责公司活动策划和组织如：年会、外出旅游、读书会、奖项的评比活动、羽毛球比赛等;

3、负责消防安全演习、资料制作，跟进日常消防检查等

4、以及其它有关人事行政后勤的工作。

人事行政文员工作职责11

1、负责员工的档案建立

2、负责员工的薪酬核算

3、负责办理员工入离职办理手续

4、负责办理员工保险申报、生育保险申报、工伤申报

5、负责办理员工用工、退工、退休及转档

6、负责办公室文印等工作。

人事行政文员工作职责12

1、负责事业部人员（考勤、绩效）的填写、汇总工作；

2、负责办理员工“入、转、调、离”等工作。

2、负责服务费结算工作，负责报销单据的整理，负责队员服装领取、物资领购。

3、配合集团总部职能中心提交相应资料。

人事行政文员工作职责13

1、考勤管理、宿舍管理；

2、员工入离职手续办理；

3、依据人事相关制度规定，规范和控制职员人事档案、劳动合同以及相关人事信息资料；

4、公司前台管理（电话接听、协助其它部门进行文件资料传真、复印、扫描工作）与来访接待；

5、办公用品、耗材管理、工衣、鞋柜管理。

人事行政文员工作职责14

1. 负责招聘网站管理，筛选简历、电话邀约、安排面试等;

2. 负责员工入职离职手续流程办理，人事档案归档管理;

3. 负责员工考勤、薪资、内部员工档案等数据统计;

4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

5. 完成上级领导安排的其它工作。

人事行政文员工作职责15

1、负责招聘、考勤等日常人力工作

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构

4、执行招聘、甄选、面试、选择

5、进行聘前测试和简历甄别工作

6、协助人事主管制定公司规章制度

人事行政文员工作职责16

1、档案、合同管理

2、各类执照及资质办理及年检

3、组织会议及编写各类材料

4、桃仙管委会商务部每月材料汇报(周报、半月报、月报、表单等)

5、办公用品、办公耗材采购及出入库管理

6、编写各类流程及规章制度

7、公司员工活动的策划及实施(生日会、团建等)

8、领导交办的各项临时工作

人事行政文员工作职责17

1、对内手续办理：负责公司入离职、异动审批手续、工作交接审查、关系建立/终止的`办理；调整公司系统组织架构、区域网点；

2、负责协助上级开展招聘事务性工作，招聘工具、招聘资料的档案管理和分发工作；

3、完成上级领导交办的其他工作。

4、协助分行店长进行分行日常的检查监督工作。

人事行政文员工作职责18

1、接转总机来电，接待客户来访;

2、酒店、机票的预订，采购;

3、文件的打印、整理、收发、管理，办公环境的整理管理;

4、对外行政事物的`联络及事务处理;

5、协助人事专员处理有关行政事物，协助举行节假日活动。

6、完成上级领导交待的其他任务。

7、该岗位发展方向，如人事、商务、采购等。