证券销售岗位职责精选6篇

随着社会一步步向前发展，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的证券销售岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

证券销售岗位职责1

岗位职责：

1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等；

2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等；

3、证券业务及产品，如股票、债券、基金等；

4、银行业务，借记卡，信用卡，信用贷款业务，银行理财产品等；

证券销售岗位职责2

岗位职责：

1、负责开发拓展公司私募基金产品分销渠道，建立维护与银行、券商、第三方财富管理公司等金融机构的良好关系；

2、完成公司下达的渠道开发和客户开发的任务，通过对渠道的寻找与开拓，达成公司渠道业务指标，根据公司基金产品规划、制定渠道销售策略；

3、负责公司的金融产品在各大金融机构的推广与宣传，准备基金产品营销资料，进行产品宣传和产品路演；

4、配合基金营销渠道相关合同的签署；

5、负责制定渠道开发和客户开发的计划；

6、负责收集并统计金融市场信息和客户建议，并及时整理信息，为公司提供合理的建议；

7、完成上级领导交待的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专，具有3年以上金融产品销售工作经验，有一定的机构渠道资源、高端客户资源和广泛的社会关系；

2、了解证券、保险、投资银行和资产管理业务相关操作，具有同行业或银行、证券、保险从业经验者优先；

3、具备较好的语言表达能力、沟通能力、逻辑思维能力、协调能力及团队意识，具有较强的公关、谈判能力；

4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受较大压力的工作，工作态度积极乐观；

5、有渠道客户资源优先。

证券销售岗位职责3

1、负责华北地区券商、保险行业大数据及人工智能产品的销售工作；

2、与售前/售后工程师密切配合，了解客户需求，制定相关计划，积极有效推进客户经营，完成销售业绩目标；

3、负责与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作；

4、根据客户需求和市场变化，对公司的产品提出改进建议；

5、负责客户的挖掘、跟进和再挖掘的客户分析工作；

6、负责配合市场活动的内容安排、客户联络等相关工作。

职位要求：

1、计算机、软件、通信等相关专业或市场营销专业本科及以上学历；

2、5年或以上软件类产品在券商、保险或基金客户销售经验；

3、优秀的沟通交流能力、分析判断能力；

4、积极主动、抗压能力强、具有很强的团队合作意识；

证券销售岗位职责4

岗位职责：

1、负责开发拓展公司私募基金产品分销渠道，建立维护与银行、券商、第三方财富管理公司等金融机构的良好关系；

2、完成公司下达的渠道开发和客户开发的'任务，通过对渠道的寻找与开拓，达成公司渠道业务指标，根据公司基金产品规划、制定渠道销售策略；

3、负责公司的金融产品在各大金融机构的推广与宣传，准备基金产品营销资料，进行产品宣传和产品路演；

4、配合基金营销渠道相关合同的签署；

5、负责制定渠道开发和客户开发的计划；

6、负责收集并统计金融市场信息和客户建议，并及时整理信息，为公司提供合理的建议；

7、完成上级领导交待的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专，具有3年以上金融产品销售工作经验，有一定的机构渠道资源、高端客户资源和广泛的社会关系；

2、了解证券、保险、投资银行和资产管理业务相关操作，具有同行业或银行、证券、保险从业经验者优先；

3、具备较好的语言表达能力、沟通能力、逻辑思维能力、协调能力及团队意识，具有较强的公关、谈判能力；

4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受较大压力的工作，工作态度积极乐观；

5、有渠道客户资源优先。

证券销售岗位职责5

岗位职责：

1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

证券销售岗位职责6

岗位职责：

1、根据总公司整体发展战略规划，并依据当地特色，协助营业部总经理制定并执行当地市场中期、长期开发策略；

2、根据团队总体发展需要，组建并培训理财规划师团队，以确保人员岗位匹配和技能达标；

3、根据团队总体业绩目标，带领团队推动实施客户拓展工作，以达成团队整体销售目标；

4、熟悉多元的金融产品，丰富的财富管理及资产管理相关知识，有良好的销售技巧、客户服务技巧。

5、具备良好的学习能力和适应能力，有努力拼搏的意识，能带领团队拓展客户资源，同时赋予团队合作精神。

任职资格：

1、大专及以上学历，金融、经济、管理或相关专业毕业。具有良好的数理功底和扎实的经济金融理论基础。

2、男女不限，年龄25—35周岁；

3、3年以上财富、信托、银行、证券、基金公司相关工作经验及同岗位管理岗2年以上经验；

4、有带过至少20人以上团队；

5、具有基金从业资格证者优先。