在现在的社会生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编收集整理的渠道销售经理岗位的职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
职责：
1、规划本部门各产品销售和业务拓展计划，完成管理部门下达的各项业绩指标
2、建立及维护销售渠道，客户关系的维护
3、完成客户咨询洽谈、合同签订、关系维护，验收回款等全过程的管理
4、完善设计师、客户经理的服务，持续提升客户满意度，优化部门客户服务体系
5、完成上级安排的其他工作
任职资格
1、市场开拓能力、推动力、协调能力强
2、优秀的.团队统筹、管理能力
3、优秀的沟通能力、表达能力和演讲能力
4、热爱景观行业，工作热情、积极，有强烈的成就动机
5、抗压能力强
1、负责拓展区域市场,开发新客户；
2、根据市场营销计划，完成部门分配的销售指标；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、负责配合销售主管的`工作部署及制定本区域季度销售计划、月度销售计划，且保证按计划完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。
职责描述：
1.专科以上学历，市场营销相关专业，有敏锐的市场意识及应变能力，独立开拓市场能力，具有一定的商务谈判技巧及客户服务意识
2.定期拜访客户，开发和维护区域内客户关系，和主要客户保持良好的合作关系
3.负责区域内产品销售，行业内信息及客户信息的手机整理分析等，完成公司分配的`销售指标
4.协助市场部经理完成主要产品的推广工作，及时了解收集并反馈市场竞争信息
5.能吃苦耐劳，抗压能力强，具有较强的沟通表达能力，较强的责任心和进取精神
6.有仪器销售经验，在高校有人脉资源的优先考虑
7.年薪15-30万，周末双休，五险一金，定期体检等节假日福利
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
职责：
1、负责通过各种销售途径与资源，挖掘开拓渠道分销商商;
2、与渠道代理商洽谈并达到公司产品的分销合作，完成销售回款业绩任务;
3、参与制订渠道策略和销售目标计划
4、管理和组织对渠道合作者的'后续支持
岗位要求：
1.具有极好的沟通协调能力和团队精神;
2.具备较好的组织能力，能够有效进行跨部门项目的计划、组织、实施、考评等工作
3.责任心，对职责内的事务按计划、按规定完成;
4.思路清晰，思维敏捷，考虑问题细致、周密;
5.关键素质：组织协调能力、沟通能力、计划与执行力;
6.能承受较大的压力，会调节自己的情绪状态;
7.熟悉多种渠道分销模式，具有良好的开拓力、创造力;
岗位职责：
1、制订管辖区域的营销方案并实施。
2、做好所辖区域售前、售中、售后客户服务工作。
3、做好客户回款的'风险管控,制订货款、应收账款的回款计划并执行落实。
4、负责收集区域内客户动态信息、竞争对手、产品信息,每月编制信息汇总表报营销总监。
5、组织维护市场秩序、净化市场环境、严格控制假冒伪劣产品,坚决杜绝串货。
6、负责销售费用的合理支配和控制。
7、制订区域内周、月度、季度工作计划并落实,参加区域总结会议。
岗位职责：
1、负责一点广告资源的售卖,负责区域代理公司的开发,管理,维护,与汽车代理公司建立并维系良好的`合作关系,完成阶段性任务指标；
2、能够把控代理商和客户的需求,负责年框谈判、合同签署、定期对账和跟踪回款等工作；
3、协调公司内外部资源,包括但不限于策划、媒介策略及执行,以最优效果服务广告代理和客户；
4、结合广告代理公司需求,形成购买策略及方案提报；
5、负责市场行业信息的收集以及客户动态的定期反馈；
6、领导安排的其他任务。
任职资格：
1、全日制大专及以上学历,有大型互联网公司的商业广告汽车部门的工作经验者优先；
2、有2年以上互联网媒体或汽车代理公司相关工作经验,渠道关系良好,熟悉公关、广告代理型公司；
3、拥有汽车行业客户资源、对接汽车代理公司者优先；
4、具有较强沟通能力、协调能力,积极肯干,学习能力强,能对客户需求有深度理解并提供解决方向；
5、执行能力强,有良好的团队精神和团队沟通协作能力,勇于面对工作中的压力和挑战；
6、完全无经验者不予考虑。
职责：
1、2开发新客户，建立和完善公司代理产品的分销体系，包括经销商、系统集成商等；
2、3开发商业零售连锁类行业客户和政府、交通等垂直行业大客户；
3、4针对不同客户的具体需求，向客户推荐不同的产品、解决方案和售后服务包方案，并制作报价。
4、5收集区域内有关市场销售信息，及时反馈客户信息，提出有效的.市场运作及销售建议；
5、6及时掌握行业竞争对手及合作伙伴的发展动向，并提出合理化建议；
6、7与厂商销售人员的工作配合。
任职要求：
1、 1全日制大专毕业及以上学历，专业不限，有3年以上相关工作经验者优先；
2、 2具有商用大屏、展览展示行业、计算机系统集成、音视频、楼宇智能化等相关领域从业经验者优先。
3、 3具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强商业机会捕捉能力和商务谈判能力；
4、 4具有良好的人际沟通能力、优秀的学习能力和适应能力；
5、 5对显示行业有良好的工作意愿和工作激情，具备创业精神，能承受压力，勇于挑战。
职责：
1、执行公司年度目标，制定市场年度销售计划并组织实施，目标分解；
2、负责全国渠道经销商的招商及公司代理经销产品渠道通路定位、调研、开发、建设、渠道维护等；
3、负责全国市场客户信息的收集与完善，客户信用评估；
4、负责全国市场客户应收款项管理；
5、负责区域市场团队建设，绩效考核评估与费用控制；
6、负责安排部门员工进行新产品的开发，引进及品牌的优化工作；
7、负责招商工作的计划和部署，组织各类商品招商会，及对各项业务的洽谈，签约等工作；
8、负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排各项工作有计划的开展；
9、负责协调本部门与其他部门之间的工作；
10、负责总经理下达的其他工作事宜。
任职要求：
1、有5-7年以上从事酒水、食品终端市场销售管理经验；
2、有独立的'终端市场客户开发及管理维护能力；
3、为人正直，善良，勤奋，吃苦能干；
4、有1-2年驾驶经验；
5、具有较强的责任心，团队合作精神，服从安排；
工作职责：
1、结合公司的营销方针和政策，向工程行业客户介绍和推荐软硬件产品（如酒店系统方案、工程全品类行业产品等），承担所辖区域内渠道销售任务；
2、制定所负责区域的销售计划，负责所辖区域行业目标大客户/集成商的信息收集和筛选，积极建立客户关系和成功开拓客户资源、做好客户关系管理；
3、充分市场调研，掌握区域内的行业市场动向，善于识别和捕捉商业机会，分析竞争对手产品优劣等信息，制定切实有效的销售方案；
4、负责重大项目的招投标事宜、项目的.公关和管理、重大营销合同的谈判与签订，督促合同正常如期履行，推进重大项目的实施与维护。
任职要求：
1、大专以上学历，熟悉酒店、公寓、地产、政采等行业市场，有集团客户销售经验或资源者优先考虑；
2、男女不限，应变能力佳，善于开拓新行业市场和客户；
3、具有较强的沟通协调和独立工作能力，具备一定的抗压能力，能适应长短期出差。
工程渠道销售经理岗位
职责：
1、负责根据公司年度销售任务，完成个人销售指标；
2、负责开发潜在渠道客户，维护现有渠道关系以及应收账款的回收工作；
3、负责协助完成公司集成项目的技术参数编写、用户答疑等售前支持工作；
4、负责联想、H3C、IBM服务器，锐捷、迪普等网络产品的渠道业务拓展。
任职资格：
1、专科及以上学历，计算机、通信、电子类及营销类相关专业；
2、具备三年及以上IT领域渠道销售相关工作经验；
3、优秀的商务谈判能力、具备强烈的市场竞争意识；
4、有渠道开发管理经验者优先考虑，优秀人才可适当放宽要求。
渠道销售经理的岗位职责岗位职责：
1、全国母婴店的招商、开发、销售
2、负责母婴连锁渠道开发、拓展、维护
3、协助公司制定总体销售战略、销售计划及销售目标
4、性格热情、阳光、开朗，喜欢拜访、喜欢客户拜访，具有相关的性格特点
5、有很强的业务落地能力，能迅速进行业务的对接与落地，以及后续持续的销售与业务服务
6、外表形象气质俱佳
任职要求：
1、胜任短期出差
2、有很强的`销售业务能力
以下七种应聘者勿扰：
1、有小农意思、小市民意识、对个人利益斤斤计较的应聘者勿扰
2、对企业的业务不关心、认为企业业务与自己没有关系、甘于做旁观者的应聘者勿扰
3、认为工作就是坐8小时拿工资、不关心公司业务、不关心公司成长，具有坐办公室心理的应聘者勿扰。
4、那些认为业余时间完全是个人空间、不愿意配合公司临时任务的应聘者勿扰。
5、里肯大部分时间是双休，但隔周的周六有学习日，那些特别在乎双休、对8小时界限锱铢必较的应聘者勿扰
6、缺乏主动性、推一推动一动、工作靠安排、被动工作的应聘者勿扰
7、缺乏积极态度、摆不正自己位置的应聘者勿扰
职责：
1、负责所辖渠道市场的开拓，获取优质推广资源，扩展及维护线下渠道、邮政客户关系；
2、完成交予的各项销售任务，执行落实公司的销售政策；
3、完成公司交给的各项推广任务，执行落实公司的推广政策，对APP的下载量、安装量、激活量、活跃度等各项指标负责；
4、基于不同城市和区域的`实际情况，制定有效的推广方案、销售方案和计划，通过对推广渠道数据进行分析，针对性优化市场推广策略、销售策略；
5、负责为客户讲解产品的特色及优惠活动，做好公司线下推广和销售计划；
6、沟通协调内外部资源，配合完成内外部合作项目的执行与跟进工作；
7、协助部门负责人完成其他临时性工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销和工商管理专业优先；
2、有贵金属及收藏品行业销售经验者优先；
3、可接受短期出差；
4、活泼热情，吃苦耐劳，有上进心，热爱销售工作。
职责：
1、负责线下客户资源的`开拓；
2、围绕营销目标，开展与优质中介资源整合、资源置换、战略合作与关系维护；
3、负责活动具体策划、组织实施，确保活动或案场到达率；
4、策划、组织实施品牌主题活动；
5、其他上级安排的工作；
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、优秀的职业道德与操守，执行力，良好的沟通能力，吃苦耐劳；
3、热爱渠道拓展工作，认同365企业文化；
4、熟练运用各类办公软件。
岗位职责：
1、礼品、文化贵金属渠道合作客户的开发与维护；
2、负责礼品、文化贵金属渠道的销售业务；
3、完成公司制定的销售任务及回款任务；
4、负责新旧客户的维系及开发；
5、完成领导交办的.其他任务。
任职要求：
1、全日制统招专科以上学历，市场营销相关专业，3年以上礼品、团购相关工作经验。
2、积极主动、诚信踏实、责任心强，富有激情，且有良好的客户服务意识；
3、独立性强，有较强的沟通及市场开拓能力；
4、熟悉礼品、、贵金属、团购业务，有相关客户资源者优先。
职责：
1.根据区域市场，对市场格局及发展和竞争对手动向有深入的理解分析，进行渠道规划，制定渠道销售策略和布局。
2.根据部门年度销售计划和相关政策，结合本区域实际情况，制定本区域渠道销售目标，并进行有效的市场开拓，完成销售任务。
4.根据业务发展需要和行业特点，建立和拓展本区域渠道、客户群体，建立长期伙伴关系，管理渠道客户资源、提升渠道管理水平。
5.根据市场需求状况和客户的反馈意见，及时了解市场信息、产品需求变化，并向总部反馈信息，提出产品改善或开发建议，限度地满足客户需求。
6.根据渠道建设需要，对核心代理商进行扶持，牵引二级代理商，做好渠道代理商培训工作，市场推广工作，切实提升经销商能力，提高区域渠道成熟度。
岗位要求：
1、大专、通信、电子、营销类专业；
2、3-5年以上渠道销售经验，擅长渠道管理和新渠道开拓，经销商管理沟通能力较好；
3、具有较强的沟通、协调、领导和推动能力，较强的'成就导向，能适应频繁出差或驻外；
岗位职责：
1、24-28周岁大专或本科,武汉本地人；能周期性持续出差(单次2-7天)
2、环保、水文、测绘类仪器设备销售2-3年以上工作经验
3、环境(环保)、水利等相关专业优先；
4、自动化、计算机、电子、营销也可；
5、较好的`形象、谈吐、文字功底；
任职要求：
1、有涉水部门客户及渠道资源优先；
2、对经销商开发、管理、服务有心得；
3、了解当地竞争信息、制定当地的市场推广计划及方案；
4、拓展渠道商、行业客户(涉水部门、高校院所),完成销售业绩
1.协助渠道商共同拓展销售网络，使当地销售业绩和市场占有率得到不断巩固和增长；
2.依据该市场销售总监下达的销售目标，与销售代表共同制定销售拜访计划，并确保渠道商销售计划的完成；
3.负责培训渠道商的助销和销售代表，并协助和指导其完成深度销售和各渠道下游客户的销售管理；
4.负责协调、解决渠道商之间的矛盾和冲突，通过合理的市场分区和市场支持，维护当地市场物和价格的'稳定性；
5.保证公司与渠道商的共同利益，实现双赢策略；
6.负责向渠道商传达公司最新的销售政策和市场动态信息，并对此的利用和执行给予足够的支持和协助；
7.负责渠道内有关信息的收集、整理和反馈，并对其所提供信息的真实、准确、有效、及时负全责；
8.协助和监督渠道商做好库存管理，保证产品库存的合理和安全。
职责
1、负责渠道代理公司业务合作开拓；
2、负责代理商业务培训，挖掘代理商合作需求，实现业绩目标；
3、深度开发代理资源，拓展公关、社会化营销、内容等多元化合作模式；
4、负责公司客户回款管理和监控。
职位要求：
1、有激情，目标导向型，具有团队协作精神，能承受工作压力；
2、敢于并热爱面对压力和挑战，能胜任高强度快节奏工作，较强的'工作承压能力；
3、2年以上渠道销售经验，具备互联网产品渠道销售经历者优先；
4、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。
5、能适应出差。
职责：
1、寻找潜在合作伙伴，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约；
2、行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护等工作；
3、开拓建立地区市场的代理渠道，管理当地区域代理商经销商，对区域代理商经销商的销售人员进行培训；
4、对地区市场状况和竞争品牌信息进行调研反馈；
5、制定并组织当地的市场推广计划及方案。
任职资格：
1、较强的与代理商谈判、沟通能力；
2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；
3、具备产品演讲和独立制作方案的.能力；
4、优秀的渠道代理、组织协调及渠道管理经验；
5、较强的独立市场开拓能力；
