销售物流岗位职责9篇

在社会发展不断提速的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的销售物流岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

销售物流岗位职责1

职责：

1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；

2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、了解客户需求，提供合适房源；

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的'业务协作关系。

任职要求：

1、统招大专及以上学历（有相关工作经验可放宽）；

2、能吃苦耐劳，专业不限，

3、喜欢团队协作的氛围、喜欢销售，抗压能力好；

4、具备良好的沟通表达和学习能力。

销售物流岗位职责2

任职职责:

1、负责完成公司下达的个人指标;

2、负责公司物流业务的市场推广,对外宣传公司,开拓市场;

3、负责维护与客户的'关系以及长期合作计划,随时与客户进行有效沟通,回馈客户意见;

4、负责对运输市场资源与货源情况的调查分析。依据不同的客户,制作出不同的物流解决方案和报价。

要求:

1、专科及以上学历,英语熟练;国际货单,系统是英文,要能英语交流。

2、七年以上货代销售及管理经验,具有中国内陆运输销售业务经验或化妆品/护肤品运输流通经验者佳;有资源者优先

3、具有一定的客户资源和客户关系以及船东关系;在同行业工作过,需要有相应的资源

4、较强的客户沟通协调能力与谈判技巧,具备团队合作精神。

5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。

销售物流岗位职责3

职责描述：

1.负责所在区域销售计划的制定与执行;

2.负责市场开发，客户管理;

3.负责销售团队管理;

4.根据公司的战略目标，制定业务发展计划。

任职要求：

1.大专或以上学历;

2.在快递行业有3年以上销售经验，熟悉业务内产品体系(时效、流向等);

3.具有良好的客户基础，积极主动开拓市场潜在客户，有一定行业客户资源优先;

4.有领导和管理才能，可带领团队大力开拓和对客户进行维护和深度开发，带领团队完成公司的预算指标;

5.良好的团队协作、较强的`抗压能力，适应规范严谨的管理体系，有事业心，进取心。职责描述：

1.负责所在区域销售计划的制定与执行;

2.负责市场开发，客户管理;

3.负责销售团队管理;

4.根据公司的战略目标，制定业务发展计划。

销售物流岗位职责4

职责描述：

1. 负责平台类商家需求的对接及沟通,根据客户要求提供合作方案及商务谈判

2. 制定并更新平台类产品

3. 能够为区域内的.销售提供平台类客户的商务支持

4. 关注平台类商家的实际运营情况

5. 与平台类客户洽谈推广合作,为入住商家提供推广支持

任职要求：

1. 对电商及快递行业有充分了解

2. 本科以上学历

3. 8年以上工作经验

4. 有快递、物流、供应链相关工作经验,有商城运营相关经验

销售物流岗位职责5

岗位职责:

1、开拓客户:寻找客户信息,建立联络方式。

2、销售产品:输出产品价值,建立服务信心,获得客户信赖,以专业驱动客户认可,到达合作。

3、商务推进:掌握需求、报价,合同签署、商务谈判。

4、项目服务:服务客户,配合运营团队做好项目质量。

任职资格:

1、有销售力:有销售的热情与执着,狼性要强。客情、公关能力,让人有不失专业的亲近感。

2、有协作力:善于与团队协作、统筹,达到共赢。

3、有执行力:做事有追求、高标准,严谨、细致。

4、有市场营销或物流销售岗位工作经验。

销售物流岗位职责6

1、推广及维护公司市场形象，根据市场需求开展促销活动，推动销售增长

2、根据公司战略，制定分解所辖各区销售目标及质量指标;并带领所辖团队达成目标

3、制定所辖区域的费用预算并监控是否能够达成目标

4、反欺诈和提供依据

销售物流岗位职责7

职责描述:

1、负责公司产品—重运宝解决方案的推广;

2、根据市场发展计划,完成相关指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品覆盖范围;

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、管理维护客户关系以及客户间的.长期战略合作计划。

任职资格:

1、大专及以上学历,物流、营销等相关专业,

2、有驾照,1年以上驾龄;

3、1-2年物流、卡车行业工作经验;

4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

6、有责任心,能承受较大的工作压力;

7、有团队协作精神,善于挑战。

销售物流岗位职责8

一、销售经理的岗位描述：

1、市场调研和分析

做好市场调研，既可以了解消费需求的`变化，进行市场预测，把握市场机会，又可以有效的觉察各种市场威胁或危机，从而规避风险

2、制订营销策略

营销策略可以长期指导企业的营销活动，使销售部门朝着正确的方向发展

3、组建销售队伍

负责销售人员的招聘、培训、辅导、激励、业务评估，形成一支优秀的销售团队

二、日常管理：

负责销售渠道和客户的管理，以及对应收账款进行管理

三、制定销售代表岗位职责：

1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助公司总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;

2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务;

3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法;

5、制定、调整销售运营政策;

6、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题;

7.、汇总协调货源需求计划以及制定货源调配计划;

8、协调销售关系;

9、调整销售区域布局及业务评价。

销售物流岗位职责9

岗位职责：

1.负责第三方销售业务,针对目标客户群定位,制定业务销售策略,完成销售目标;

2.强化与重点客户之间的合作关系,定期组织重点客户活动;

3.有计划的联系、拜访现有客户及具备合作潜力的客户,巩固现有客户的`业务关系,并不断发展新客户;

4.收集客户信息,定期进行市场调研、收集市场信息,完成市场分析报告;

5.协助运营、市场的合同谈判与签订,以达成业务目标;

任职资格：

1.大专及以上学历, 2年及以上医院工作经验,有医院资源的优先考虑;

2.丰富的医疗器械行业及医院相关人脉资源,对行业发展趋势较强的敏感度;

3.有较强的业务拓展能力,良好的沟通协调能力及谈判技巧,较强的人际关系技能,勇于挑战,具备业务创新能力。