第二十七条劳动合同部分无效

按照《劳动法》的要求，劳动合同的必备内容包括：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违...

许多毕业生由于缺乏对《劳动法》《合同法》等一些法律、法规的了解，当自身利益被用人单位侵犯时，还全然不知。同时也由于法律知识的缺乏，在与用人单位交流时常常处于...

无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，或者不具备法律效力。有效的劳动合同必须要符合三个条件：⑴．用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任。...

试卷紧扣教材和考试说明，从考生熟悉的基础知识入手，多角度、多层次地考查了学生的数学理性思维能力及对数学本质的理解能力，立足基础，先易后难，难易适中，强调应用，不偏不...

来源: 扬子晚报在校生到底能不能和用人单位签订劳动合同?近日，南京市白下区法院审结这样一起纠纷，确认原、被告双方双方签订的劳动合同合法、有效，劳动关系成立。郭...