离职前：在单位当日审会计'由于做完账'未对报表数'造成误差'我在补救'，而且账目半年没有人审核，过账。由于我们公司财务软件是金蝶，经理把我的权限，撤销，我不能修改，增加记账凭证。我发现账上问题，我和经理说，经理说，我找人帮你修改凭证。。。
在我快离职前，我还和经理说你抓紧时间对下，出现问题，我再改。。。。
我办完离职手续这段时间，经理一直都没有对账
离职后：经理打完电话，问我找原始凭证，当时她没有说清楚，我当成别的内容单子，告诉他了，他说我骗他，说什么给我最后一次给我做人机会来威胁我。
我想问的'是，在这个管理制度不健全的单位，如果发现我在离职前还是工作问题（我不是出纳），我要负什么法律责任。。。
