公司奖金考核时间是2006年9月--2007年9月，2008年春节发放（未在制度中明确注明）员工在本年9月合同到期后申请离职，公司拒绝发放奖金（等于说只要员工离职就会亏一年的奖金）请问员工有可能要回奖金吗？
