关于离职后补发奖金的个人所得税的问题

情况是这样的：原单位发工资习惯是，延后3个月发奖金，比如现在是九月，发的工资里的奖金部分其实是6月份的。比如我9月离职，发了6月的奖金，被扣了20%，按照劳务报酬缴税。

疑惑之处：

1、原单位在离职后只发之前奖金的80%，符合法律规定吗？我觉得以前的奖金都是血汗钱，真正付出劳动的'，如今就因为离职被扣20%，不合理。

2、按劳务报酬缴税，合法吗？HR解释说，因为怕新单位按2000税前扣除，税务局会要求补税，求相关规定。