我从去年7月加入一家公司工作至今。因为在大学时期和此公司签署过培训协议：如果不能如约在这家公司工作4年，少做一年要赔偿每年2500的违约金。此协议后转成劳动合同。我获得是13个月的'培训奖共3900，另有公司设立的奖学金2000。现在我做了一年多，发现此公司不适合我，想辞职。请问如果此时辞职：1. 违约金我该付吗？怎么付？2. 我们每月会提一部分考核公司放入年终奖金。如果现在辞职我能拿到部分年终奖吗？请高人指点！！谢谢！！
