突然强制调岗，不同意就算旷工自动离职

我也是遭遇强制调岗，从管理人员调成辅助工人，我不同意，公司说我不去报到就算是旷工自动离职，给我停工资和保险，公司说他们这种的行为是完全符合劳动法的，请问这种行为符合劳动法吗？我可以拿到经济补偿金吗？还有就是单位合同上岗位一栏上整个公司全是制造，而且合同是一式两份，我们手中没有合同，我们单位是污染型企业，工人岗位基本上都有污染。