我有急事需要立刻离职，公司可不可以为难我？

我们当然不会写书面证明是自愿放弃年休假的，请问在离职时是否可以要求补偿以前所有的.年休假呢？是否有法律依据？另外在补偿年休假的钱时，只能算工资的基本工资一天的3...

评论：[劳动法]离职，公司不放人，可以走吗？...

因工作不开心而提出离职，写了离职信，按照公司流程需要一月后彻底离开。但某天领导要我提前离开，我可否要求赔付失业保险？...

李律师：您好！ 请问从公司创业开始，一直连续工作十年以上，与公司签订的劳动合同没有到期，但是已经自动离职，请问可以要求公司对个人进行经济补偿吗？谢谢！非常期待您的回答！...

我从公司离职，因为怕我去竞争对手那里，算是逼迫我签了竞业离职协议，现在离职有两周了，也不给我开离职证明，说要让我找到下家给他们看offer才考虑给开，这样明显欺负人啊，...